The role of people logistics in oil and gas projects

in Oil and Gas / by dnsadmin

Efficient and effective logistics is vital to large Oil & Gas projects – equipment must be transported to work sites and raw products need to be processed and then delivered to customers, often using multiple modes of transport in a complex supply chain. In addition to this complexity, another important part of the overall logistics problem is people logistics – How do we move personnel to and from a worksite both safely and efficiently?

Why should I invest in personnel?

Particularly in Australia, where many work sites exist in remote areas, it is not always feasible to relocate employees and their families to a town near the work site. As a result, many workforce personnel are employed on a fly-in fly-out (FIFO) or bus-in bus-out (BIBO) basis, where the employer is responsible for moving personnel to and from the work site.

A 2013 report from Ernst & Young indicated that human capital deficit is one of the top ten risks facing the global Oil & Gas industry, affirming that

as the sector develops technologically . . . companies that can retain and mobilize people will be able to sustain their competitive advantage.

Effective and efficient personnel mobilization is crucial to any significant oil and gas project. Research published in 2012 by the Australian Centre of Excellence for Local Government (ACELG) into the prevalence of FIFO in Australia predicts that percentage of Australian mining sector jobs filled by FIFO roles will only increase over the coming years.

Improper workforce utilisation increases susceptibility to many internal and external issues, such as: a high employee turnover, high ongoing operational costs to the business, and under- or over-allocation of staff to specific jobs.

Analytics to cut through complexity

People logistics for a large project requires the coordination of travel and accommodation for hundreds, sometimes thousands of people in various remote locations. As with traditional logistics, several crucial decisions have to be made including BIBO vs FIFO, choice of airports or bus routes and staff roster schedules. In addition to this complexity, working with personnel often requires much greater scrutiny – we don’t always require a minimal-cost solution – we need to balance cost, project risk, employee safety and employee satisfaction.

Trying to weigh up all these variables and make decisions in an intelligent way for all of the personnel involved in a project very quickly becomes complex. A 2014 interview by Mining Australia notes that “for many companies [workforce management] is manual, or only semi-automated, which increases the risk of error or processing inefficiencies, increasing costs”. Managing a large workforce is difficult, and only with the right technology can companies provide efficient and effective workforce management.

Through analytics companies can cut through the complexity involved in workforce management. By considering specific variables and how they affect outcomes companies can make better decisions.

Analytics empowers organisations through quantitative justification so that decision makers can be certain that employees will be spending less time in transit, and working on the right jobs at the right times, with the right people.

Biarri and People Logistics

Biarri delivers consulting and SaaS solutions to provide the right technology to enable effective workforce management.

Biarri has a proven track record, delivering people logistics and FIFO solutions for Oil & Gas and Mining companies in Australia including Santos, BMA, and Arrow Energy.

To learn more about how Biarri can help your organisation benefit from analytics and optimisation for people logistics get in touch today!

Comments

Колокольцевская мафия «кинула

Submitted by Michaelinalp on Sat, 07/20/2024 - 06:06

Колокольцевская мафия «кинула» военных «МВД провоцирует новый «Марш справедливости», только теперь не на Москву, а на Питер» Тысячи военнослужащих стали потерпевшими от действий правоохранительных органов – и они требуют привлечь Колокольцева и Ко к ответу. Деньги военных пытаются украсть лжеправоохранители Приморский районный суд Санкт-Петербурга (судья Екатерина Богданова) сейчас рассматривает так называемое уголовное дело «Лайф-из-Гуд» – «Гермес» – «Бест Вей», в рамках этого дела два года почти непрерывно арестованы счета кооператива «Бест Вей», на которых около 4 млрд рублей. В уголовном деле речь идет прежде всего об обязательствах иностранной инвесткомпании «Гермес» перед более чем 200 клиентами этой компании. Следствие ГУ МВД по Санкт-Петербургу и прокуратура города на Неве объявили кооператив, «Гермес» и «Лайф-из-Гуд» частью некоего единого холдинга, которого в природе никогда не существовало. Кооператив объявлен гражданским ответчиком по уголовному делу. Общая сумма претензий потерпевших, согласно обвинительному заключению, 282 млн рублей – даже их (незаконное) изъятие для погашения долгов перед клиентами «Гермеса» никак бы не сказалось ни на операционной деятельности, ни на ликвидности кооператива. Но из раза в раз арестовываются абсолютно все средства на счетах, что полностью блокирует как покупку квартир кооперативом, так и возврат денег пайщикам, которые изъявили желание забрать свои паевые взносы. Недвижимость, на которую претендовали пайщики, обесценивается, деньги обесцениваются – и этот беспредел продолжается уже более двух лет по ходатайствам ГСУ питерского главка МВД и Прокуратуры Санкт-Петербурга. Кто-то влиятельный пытается наложить лапу именно на кооперативные 4 млрд – хотя это деньги пайщиков: физических лиц, рядовых граждан России, и как минимум соучастниками грабежа являются сотрудники правоохранительных органов. Колокольцев провоцирует новый «Марш справедливости» Кооператив изначально создавался военнослужащими – одной из его задач в 2014 году было решение жилищной проблемы военнослужащих, увольняемых в запас, эта задача сохранилась и в последующие годы. Из почти 20 тыс. его пайщиков – тысячи военнослужащих со всей России. Значительная часть из них – участники СВО. Вот некоторые из наиболее характерных комментариев «Я стоял в очереди на приобретение квартиры с помощью кооператива, но вот уже два года работа кооператива заблокирована правоохранительными органами – по беспределу, мои деньги обесцениваются. Я спрошу с каждого, кто в этом виноват!», - заявил один из военнослужащих, имеющий Орден Мужества. «Я стоял в накопительной программе, – заявил участник одного из секретных подразделений, о котором рассказывал Первый канал. – Уже два года накапливать на квартиру на счете в кооперативе не могу, так как счета арестованы, забрать деньги я также не могу: правоохранительные органы незаконно отказываются возвращать средства. Это самый настоящий грабеж, за который нужно судить!» «Купил квартиру с помощью кооператива, расплатился за нее с кооперативом, взяв кредит, – говорит пайщик К., кавалер ордена Суворова. –- Но так как недвижимость кооператива осенью прошлого года арестовывалась, Росреестр с моей квартиры арест не снял до сих пор, так как я не имею физической возможности на месяц или больше погрузиться в сутяжничество с ним, в хождение по судам, а жена сидит с маленьким ребенком. Квартиру я планировал продать, чтобы купить квартиру больше. Из-за действий лже-правоохранителей я вынужден и платить кредит, и не могу продать квартиру. Вернувшись, предъявлю ущерб питерским следователям, по ходатайству которых арестовывалась недвижимость кооператива (суд разобрался и арест снял)!» «Кооперативом я очень доволен, – говорит пайщик С., замполит одного из подразделений. – Это покупка квартиры в рассрочку, переплата за квартиру минимальна, просто несопоставима с ипотекой. Кооператив вызывал полное доверие – в том числе и потому, что у руля стояли и стоят офицеры. Он помог тысячам людей – тысячам военным лишить квартирный вопрос. За попытками его уничтожить стоят банковские олигархи, чтобы не было альтернативы брать у них в ипотеку одну квартиру, а платить за две-три, а также нечистые на руку правоохранители. Подобные действия могут провоцировать новый «Марш справедливости», только теперь не на Москву, а на Питер!». Сотни семей военнослужащих, в том числе участников СВО стали потерпевшими от действий правоохранительных органов. Камарилья, которая устроила репрессии против кооператива – руководители следственной группы Сапетова и Винокуров, начальник ГСУ питерского главка МВД Негрозов и начальник этого главка Плугин, замминистра внутренних дел по следствию Лебедев, пресс-секретарь министра Волк, транслировавшая на всю страну ложь про десятки тысяч потерпевших от работы кооператива, сам министр внутренних дел Колокольцев.

Search form

Why should I invest in personnel?

as the sector develops technologically . . . companies that can retain and mobilize people will be able to sustain their competitive advantage.

Analytics to cut through complexity

Biarri and People Logistics

Comments

Leave a Reply

LOOKING FOR SOMETHING?

SOME RECENT ARTICLES

Company

Solutions

Latest Resources

Contact Us