The role of people logistics in oil and gas projects

in Oil and Gas / by dnsadmin

Efficient and effective logistics is vital to large Oil & Gas projects – equipment must be transported to work sites and raw products need to be processed and then delivered to customers, often using multiple modes of transport in a complex supply chain. In addition to this complexity, another important part of the overall logistics problem is people logistics – How do we move personnel to and from a worksite both safely and efficiently?

Why should I invest in personnel?

Particularly in Australia, where many work sites exist in remote areas, it is not always feasible to relocate employees and their families to a town near the work site. As a result, many workforce personnel are employed on a fly-in fly-out (FIFO) or bus-in bus-out (BIBO) basis, where the employer is responsible for moving personnel to and from the work site.

A 2013 report from Ernst & Young indicated that human capital deficit is one of the top ten risks facing the global Oil & Gas industry, affirming that

as the sector develops technologically . . . companies that can retain and mobilize people will be able to sustain their competitive advantage.

Effective and efficient personnel mobilization is crucial to any significant oil and gas project. Research published in 2012 by the Australian Centre of Excellence for Local Government (ACELG) into the prevalence of FIFO in Australia predicts that percentage of Australian mining sector jobs filled by FIFO roles will only increase over the coming years.

Improper workforce utilisation increases susceptibility to many internal and external issues, such as: a high employee turnover, high ongoing operational costs to the business, and under- or over-allocation of staff to specific jobs.

Analytics to cut through complexity

People logistics for a large project requires the coordination of travel and accommodation for hundreds, sometimes thousands of people in various remote locations. As with traditional logistics, several crucial decisions have to be made including BIBO vs FIFO, choice of airports or bus routes and staff roster schedules. In addition to this complexity, working with personnel often requires much greater scrutiny – we don’t always require a minimal-cost solution – we need to balance cost, project risk, employee safety and employee satisfaction.

Trying to weigh up all these variables and make decisions in an intelligent way for all of the personnel involved in a project very quickly becomes complex. A 2014 interview by Mining Australia notes that “for many companies [workforce management] is man­ual, or only semi-automated, which increases the risk of error or processing in­efficiencies, increasing costs”. Managing a large workforce is difficult, and only with the right technology can companies provide efficient and effective workforce management.

Through analytics companies can cut through the complexity involved in workforce management. By considering specific variables and how they affect outcomes companies can make better decisions.

Analytics empowers organisations through quantitative justification so that decision makers can be certain that employees will be spending less time in transit, and working on the right jobs at the right times, with the right people.

Biarri and People Logistics

Biarri delivers consulting and SaaS solutions to provide the right technology to enable effective workforce management.

Biarri has a proven track record, delivering people logistics and FIFO solutions for Oil & Gas and Mining companies in Australia including Santos, BMA, and Arrow Energy.

To learn more about how Biarri can help your organisation benefit from analytics and optimisation for people logistics get in touch today!

Comments

Submitted by Carlosmom on Fri, 09/06/2024 - 03:40
At Lifetime Roofing Solutions, we take pride in providing top-notch exterior solutions that offer enduring value. With our motto, "Quality That Stands the Test of Time," we are committed to offering high-quality roofing and siding services that not just boost the appearance of your home but also guarantee enduring durability. Based in Cincinnati, Ohio, we feel honored in our work, understanding that each project reflects our commitment to quality and customer satisfaction. Our Philosophy of Quality Craftsmanship Excellence is at the core of everything we do. At Lifetime Roofing and Siding, "Quality That Stands the Test of Time" is more than just a catchphrase—it’s a pledge. We know the value of investing in your home, and we work hard to deliver results that exceed your expectations. Our team of experienced professionals utilizes only the finest materials and the cutting-edge techniques to ensure that every roof and siding installation we complete is built to last. Exceptional Exterior Solutions We deliver a variety of exterior solutions to satisfy all your roofing and siding needs. From roof fixes and installations to siding services and gutter solutions, our team is prepared to manage projects of any scale and difficulty. We are committed to using high-quality materials that are not only durable but also aesthetically pleasing, enhancing the overall look of your home. With Lifetime Roofing & Siding, you can rest assured that your home is in good hands. The Roofing Process: From Consultation to Completion At Lifetime Roofing and Siding, we know that every smooth project starts with a comprehensive consultation. During this initial phase, we make the effort to comprehend your unique needs and preferences. Our team of experts will inspect your home, go over your options, and provide you with a thorough plan that outlines every step of the process. http://finnptrq035.cavandoragh.org/transform-your-home-s-exterior-with-lifetime-exterior-upgrades-in-the-cincinnati-area http://troywzkp486.iamarrows.com/the-significance-of-rain-gutters-in-cincinnati-repair-and-replacement https://chancemfbr148.hpage.com/post6.html https://rentry.co/o67hqqqe http://beckettzhcp509.theglensecret.com/improve-your-residence-with-durable-rain-gutters-and-cladding-in-greater-cincinnati Once the design and planning phase is finished, we move on to the installation. Our experienced installers focus on every detail, making sure that each component is installed correctly and efficiently. We work diligently to minimize disruptions to your daily life, and our team is always available to address any questions you may have throughout the process. Why Choose Lifetime Roofing? Choosing Lifetime Roofing & Siding means choosing excellence, reliability, and outstanding service. Our team is consists of experts with decades of experience in the industry. We are pleased with the standing we have built in Cincinnati, Ohio, and we are dedicated to continuing it through our dedication to customer satisfaction. Our customers are at the core of everything we do. We work hard to make the entire process as smooth and stress-free as possible, from the initial consultation to the final inspection. We understand that our job isn’t complete until you are totally happy with the results. Sustainable and Energy-Efficient Solutions At Lifetime Roofing and Siding, we know the importance of sustainability and energy efficiency. That’s why we offer eco-friendly materials and energy-efficient roofing and siding options. These solutions not just minimize your environmental impact but also allow you to save on energy costs. We are committed to providing our customers with options that are simultaneously environmentally responsible and economically beneficial. Warranty and Long-Term Support We back our work with a comprehensive warranty on all roofing and siding services. Our commitment to quality extends beyond the end of the project—we are here to provide continuous support and maintenance to ensure that your roof and siding continue to perform at their best. With Lifetime Roofing and Siding, you can have confidence knowing that we are always here to help. Frequently Asked Questions (FAQs) Q: What types of roofing materials do you use? A: We utilize a range of high-quality roofing materials, including asphalt shingles, metal roofing, and clay tiles, to suit the individual needs and preferences of our clients. Q: How long does a roof replacement take? A: The length of a roof replacement depends on several factors, including the size of your roof and the materials used. However, most projects are finished within a few days. https://anotepad.com/notes/227ddeq3 http://alexisgtgk505.tearosediner.net/revamp-your-house-s-outside-with-lifetime-exterior-upgrades-in-greater-cincinnati https://rentry.co/kez7yyn6 https://rentry.co/8rs33995 http://raymondbztj498.fotosdefrases.com/professional-siding-experts-in-the-cincinnati-area-your-guide-to-selecting-the-best Q: Do you offer financing options? A: Yes, we provide varied financing options to assist you to invest in your home. Contact Us for a Free Consultation Looking to enhance the exterior of your home with quality craftsmanship that lasts a lifetime? Contact Lifetime Roofing and Siding today for a free consultation. Our team is here to answer your queries and help you select the best solutions for your home. Call us at <phone>number], email us at <email>address], or fill out our online form to get started. Conclusion At Lifetime Roofing & Siding, we are dedicated to offering exceptional exterior solutions that satisfy the most stringent standards of quality and craftsmanship. With our skilled team, high-quality materials, and commitment to customer satisfaction, we are certain that we can exceed your expectations. Choose Lifetime Roofing and Siding for your next project and see the difference that true craftsmanship can make.

Submitted by Melindaner on Fri, 09/06/2024 - 03:41
<a href=https://loanstoonline.com/>payday loans direct lenders</a> is a fast and hassle-free way to secure the funds you need. With a simple application process, you can get loans online from the comfort of your home, avoiding lengthy paperwork. Online lenders offer competitive rates and quick approvals, ensuring you receive the money promptly. Experience the convenience and efficiency of getting loans online and meet your financial needs with ease.

Submitted by Melindaner on Fri, 09/06/2024 - 03:41
<a href=https://loanstoonline.com/>online loans</a> is a fast and hassle-free way to secure the funds you need. With a simple application process, you can get loans online from the comfort of your home, avoiding lengthy paperwork. Online lenders offer competitive rates and quick approvals, ensuring you receive the money promptly. Experience the convenience and efficiency of getting loans online and meet your financial needs with ease.

Submitted by Melindaner on Fri, 09/06/2024 - 03:55
<a href=https://loanstoonline.com/>cash loans</a> is a fast and hassle-free way to secure the funds you need. With a simple application process, you can get loans online from the comfort of your home, avoiding lengthy paperwork. Online lenders offer competitive rates and quick approvals, ensuring you receive the money promptly. Experience the convenience and efficiency of getting loans online and meet your financial needs with ease.

Submitted by Melindaner on Fri, 09/06/2024 - 04:02
<a href=https://loanstoonline.com/>instant personal loans online</a> is a fast and hassle-free way to secure the funds you need. With a simple application process, you can get loans online from the comfort of your home, avoiding lengthy paperwork. Online lenders offer competitive rates and quick approvals, ensuring you receive the money promptly. Experience the convenience and efficiency of getting loans online and meet your financial needs with ease.

Submitted by Melindaner on Fri, 09/06/2024 - 04:02
<a href=https://loanstoonline.com/>same day installment loan</a> is a fast and hassle-free way to secure the funds you need. With a simple application process, you can get loans online from the comfort of your home, avoiding lengthy paperwork. Online lenders offer competitive rates and quick approvals, ensuring you receive the money promptly. Experience the convenience and efficiency of getting loans online and meet your financial needs with ease.

Submitted by Michaelbax on Fri, 09/06/2024 - 04:05
Онлайн казино <a href=https://t.me/s/casino7kzerkalo>7k casino зеркало рабочее</a> https://t.me/s/casino7kzerkalo

Submitted by Melindaner on Fri, 09/06/2024 - 04:29
<a href=https://loanstoonline.com/>online payday loans no credit check</a> is a fast and hassle-free way to secure the funds you need. With a simple application process, you can get loans online from the comfort of your home, avoiding lengthy paperwork. Online lenders offer competitive rates and quick approvals, ensuring you receive the money promptly. Experience the convenience and efficiency of getting loans online and meet your financial needs with ease.

Submitted by canada pharmace... on Fri, 09/06/2024 - 04:30
Oh my goodness! Amazing article dude! Thanks, However I am going through troubles with your RSS. I don't understand why I am unable to subscribe to it. Is there anybody getting the same RSS issues? Anybody who knows the answer can you kindly respond? Thanx!!

Submitted by dublikaty_ayoi on Fri, 09/06/2024 - 04:53
Полезные советы по избежанию повторения номеров при регистрации транспортного средства, Что делать, если у вас дубликат номера автомобиля, Проверьте, не является ли ваш номер авто копией другого, Как не нарушить законодательство из-за дублирования номеров автомобиля. сделать дубликаты номеров <a href=https://gosnomer-dublikat.ru/>сделать дубликаты номеров</a> .

Submitted by Carrieveway on Fri, 09/06/2024 - 04:58
Вы не правы. Пишите мне в PM, поговорим. bookmakers use complex algorithms and expert analysis to determine odds, taking into account such factors as team results, player statistics, [url=http://mchadw.com/blog/?p=115]http://mchadw.com/blog/?p=115[/url] and historical data.

Submitted by MarcusHah on Fri, 09/06/2024 - 04:59
Кто пострадавший? <a href=https://argumenti.ru/society/2024/06/903442>Арест счетов Бест Вей</a> ГСУ ГУ МВД и Прокуратура Санкт-Петербурга сеют ветер, но пожнут бурю. Сенсационные заявления о моральном ущербе на 1 млрд рублей каждое со стороны двух лиц, признанных следствием ГСУ ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области потерпевшими по так называемому уголовному делу компаний «Лайф-из-Гуд», «Гермес» и кооператива «Бест Вей», прозвучавшие из уст государственного обвинителя Филиппа Голубева в начавшемся рассмотрении этого уголовного дела по существу в Приморском районном суде Санкт-Петербурга, оглашаются не впервые. На стадии предварительного расследования они упоминались следственной группой – и вызывали недоумение и у адвокатов, и у юридического сообщества в целом, хотя учитывались судами. Повторение этих заявлений прокурором Голубевым вызвало смех в суде – в том числе и самого суда под председательством зампреда Приморского районного суда по уголовным делам Екатерины Богдановой. И возмущение у петербургского и российского юридических сообществ. пайщики кооператива Бествей https://www.pravda.ru/realty/2076398-delo-laif-iz-gud-germes-best-vei/ Что смешного? Дело в том, что даже в случае причинения смерти судами удовлетворяется моральный ущерб максимум в несколько миллионов рублей. В данном случае речь идет о моральном ущербе от несостоявшейся покупки квартир. Моральный ущерб от «имущественных» событий удовлетворяется судами в размерах десятков тысяч рублей. Тем более что материальный ущерб не только этим двум, но и еще 219 лицам, признанным потерпевшими, составляет по обвинительному заключению 280 млн рублей. Компенсация провала Идея компенсировать отсутствие обещанного руководству МВД многомиллиардного материального ущерба десяткам тысяч пострадавших заявлениями о миллиардах морального ущерба, первой возникла у следственной группы питерского главка МВД во главе с полковником юстиции Александром Винокуровым и подполковником юстиции Екатериной Сапетовой. Все, что следствию удалось с большим трудом «накопать» за два с половиной года работы, не считая периода ОРД, – 280 млн ущерба и 221 лицо, признанное следствием потерпевшим, причем значительная часть – с нарушением УПК. Для того чтобы компенсировать отсутствие обещанного руководству МВД результата, и появились эти заявления о моральном ущербе. Опасный прецедент К сожалению, «ноу-хау» Винокурова и Сапетовой пока поддерживается прокурорами. Прокуратура Санкт-Петербурга хочет создать прецедент удовлетворения морального ущерба на гигантскую сумму по имущественным претензиям? Увы, ранее суды не морщась учитывали эти заявления и в том числе на их основании продлевали арест счетов кооператива, так что ничего не исключено. О чем заявления? По версии двух лиц, написавших (с одинаковыми орфографическими ошибками) заявления о моральном ущербе, их обманули в иностранной компании «Гермес», в которой они, по их словам (документальных подтверждений обязательств внесенных сумм и иных обязательств нет, решений гражданского суда в их пользу также нет), через посредников несколько лет назад разместили деньги в рост под 30% годовых пассивного дохода на счетах в иностранной компании «Гермес» и рассчитывали через несколько лет приобрести квартиры. По их словам, их обманули некие сотрудники компании «Лайф-из-Гуд», которые помогали с размещением: обещанный доход не получен. Однако и у этих граждан, и у всех остальных, признанных потерпевшими, отсутствует полная цепочка документов, доказывающих их имущественные претензии: документы о перечислении денег посредникам, договор с компанией «Гермес», документы о зачислении денег на счет в «Гермесе». Как минимум одного звена, а в большинстве случаев не менее двух, у признанных следствием потерпевшими не хватает. И нет ни одного выигранного в гражданском суде дела об обоснованности претензий на неполучение 30-процентного дохода. То есть речь идет о голословных утверждениях, в которые уголовному суду предлагается просто поверить. На кого заявлено? В заявлениях о моральном ущербе имеется в виду «Гермес», а также упомянуты некие неназванные сотрудники компании «Лайф-из-Гуд», а не кооператив «Бест Вей». Кооператив не размещал денег в рост – в кооперативе заявители морального ущерба давно бы накопили на первоначальный взнос, отстояли очередь и приобрели бы квартиры с переплатой всего в 1% годовых. Если у морально пострадавших претензии к конкретным сотрудникам «Лайф-из-Гуд» – посредникам при размещении средств – пусть и выясняют с ними отношения. Все остальные лица, признанные потерпевшими, – клиенты «Гермеса». По данным следствия, у «Гермеса» в России были многие десятки тысяч клиентов – но с претензиями обратился почему-то только 221 человек. Очевидно, другие не считают, что их деньги украли? На чем тогда основаны утверждения обвинительного заключения о том, что «Гермес» – финансовая пирамида?

Submitted by IvoryjeR on Fri, 09/06/2024 - 05:02
The stage of investment—whether it's seed, early-stage, or growth—plays a pivotal role in venture capital decision-making. Venture Capital Salary Guide: Key Insights for Aspiring Professionals. Shontell: But take me back. You moved here to the States when you were 5 years old from Bulgaria? What can be expected as the salary for a VC Principal? Venture Capitalists Definition: Who Are They and What Do They Do? <a href=https://barkasavto.ru>barkasavto.ru</a> <a href=https://traktor-pro.ru>traktor-pro.ru</a> <a href=https://sadledovskih.ru>sadledovskih.ru</a> <a href=https://cartershop.ru>cartershop.ru</a> <a href=https://itgig.ru>itgig.ru</a> <a href=https://profzn.ru>profzn.ru</a> <a href=https://auto-micsis.ru>auto-micsis.ru</a> <a href=https://aredir.ru>aredir.ru</a> <a href=https://green-inform.ru>green-inform.ru</a> <a href=https://domaleto.ru>domaleto.ru</a> <a href=https://ladyfitstudio.ru>ladyfitstudio.ru</a> <a href=https://autovigor.ru>autovigor.ru</a> <a href=https://stroysfera21.ru>stroysfera21.ru</a> <a href=https://stroectica.ru>stroectica.ru</a> <a href=https://stroysam66.ru>stroysam66.ru</a> <a href=https://stroigroop18.ru>stroigroop18.ru</a> <a href=https://remonts-msk.ru>remonts-msk.ru</a> <a href=https://s-centr-p.ru>s-centr-p.ru</a> <a href=https://hotimsvoydom.ru>hotimsvoydom.ru</a> <a href=https://dom-nashej-mechty.ru>dom-nashej-mechty.ru</a> <a href=https://megastroy-chita.ru>megastroy-chita.ru</a> <a href=https://stroyudomik.ru>stroyudomik.ru</a>

Submitted by ambassasos on Fri, 09/06/2024 - 05:29
Mega darknet <a href="mega4web.cc">, Мега ссылка, Megs зеркало официальне</a> Megaweb4.at Большой выбор товаров <a href="mega4web.cc">, сайт мега, MEGA, Мега зеркало </a> официальная ссылка мега мориарти

Submitted by StephenWibra on Fri, 09/06/2024 - 05:32
url=https://birdystore.ruмужские сумки/url url=https://birdystore.ruкардиган/url url=https://birdystore.ruсвитер/url url=https://birdystore.ruженские футболки/url url=https://birdystore.ruШубы Томск/url url=https://birdystore.ruженская обувь/url url=https://birdystore.ruШубы Томск/url url=https://birdystore.ruПлатья Новосибирск/url url=https://birdystore.ruБёрди Новосибирск/url url=https://birdystore.ruБёрди Томск/url url=https://birdystore.ruБерди Новосибирск/url url=https://birdystore.ruПлатья Новосибирск/url url=https://birdystore.ruБёрди/url url=https://birdystore.ruБерди бренд/urlurl=https://birdystore.ruБерди бренд/urlurl=https://birdystore.ruБерди бренд/urlurl=https://birdystore.ruБерди бренд/url url=https://birdystore.ruБерди бренд/urlurl=https://birdystore.ruБерди бренд/urlurl=https://birdystore.ruБерди бренд/urlurl=https://birdystore.ruБерди бренд/url url=https://birdystore.ruБерди бренд/urlurl=https://birdystore.ruБерди бренд/urlurl=https://birdystore.ruБерди бренд/urlurl=https://birdystore.ruБерди бренд/url url=https://birdystore.ruБерди бренд/urlurl=https://birdystore.ruБерди бренд/urlurl=https://birdystore.ruБерди бренд/urlurl=https://birdystore.ruБерди бренд/url

Submitted by walmart pharmac... on Fri, 09/06/2024 - 06:10
Hey just wanted to give you a quick heads up. The text in your post seem to be running off the screen in Chrome. I'm not sure if this is a format issue or something to do with web browser compatibility but I thought I'd post to let you know. The design look great though! Hope you get the problem fixed soon. Thanks

Submitted by KatherinemuT on Fri, 09/06/2024 - 06:24
Я считаю, что Вы ошибаетесь. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM, поговорим. to players provided only 30 seconds that, in order cut in <a href=https://eld0radyswin.com/>eld0radyswin.com</a> your combinations. But the organizers of the popular tournament hope to postpone it to a later date in this year.

Submitted by JamesNah on Fri, 09/06/2024 - 06:25
Обвинения Василенко в мошенничестве не подтвердились? <a href=https://argumenti.ru/society/2024/08/915859>Лайф-из-Гуд</a> По информации ряда источников, уголовное преследование основателя маркетинговой компании «Лайф-из-Гуд» и кооператива «Бест Вей» Романа Василенко может быть прекращено. Правоохранительные органы, как сообщил нам ряд сенаторов и депутатов Государственной думы, провели новую оценку обвинений в его адрес с учетом того, что несколько свидетелей, в том числе критически относящихся к Василенко, указывают, что он вряд ли причастен к мошенничеству, так как не имел прямого доступа к серверам платежной системы, а в мошенничестве давно замечен бывший IT-директор компании «Лайф-из-Гуд» Евгений Набойченко. И Василенко виноват разве что в том, что привлек Набойченко в 2014 году к работе, несмотря на негативные сигналы, характеризующие и его стиль поведения, и склонность брать чужое. Роман Викторович Василенко – санкт-петербургский бизнес-консультант, создатель сети независимых предпринимателей, занимавшихся продвижением финансовых продуктов под эгидой основанной им компании «Лайф-из-Гуд», а также основатель Международной бизнес-академии IBA. Сеть под эгидой «Лайф-из-Гуд» занималась, в частности, продвижением таких финансовых продуктов, как счета для получения пассивного дохода Vista иностранной инвестиционной компании «Гермес», зарегистрированной в Белизе, и приобретение квартир в рассрочку с помощью кооператива «Бест Вей», при которой возможно было как внести первоначальный паевый взнос, так и накапливать его на счете в кооперативе без процентов. При этом сами по себе эти юридические лица между собой не связаны. Василенко не был ни топ-менеджером, ни собственником «Гермеса» – он сотрудничал с компанией по продвижению ее продуктов в России. А вот Набойченко был сотрудником «Гермеса» – он управлял платежной системой этой компании в России: занял эту должность, скорее всего, по рекомендации Василенко, но Василенко в части управления платежной системой «Гермесу» не подчинялся. В отличие от «Гермеса» по отношению к кооперативу Василенко является основателем и был председателем его правления до весны 2021 года (позднее около года был главой наблюдательного органа – совета кооператива). С весны 2022 года – рядовой пайщик кооператива: не входит в состав его руководящих органов. Василенко работал не только в России, но и в Казахстане, Киргизии, Белоруссии, Украине, на Кипре, в Австрии, Венгрии. Во многих этих странах созданы кооперативные проекты по приобретению жилья. Кроме того, Василенко известен как меценат, вложивший миллионы рублей в поддержку федеральных бизнес-инициатив (форум «Синергия»), культурных инициатив (фестиваль «Добровидение»), также принимает участие в иной благотворительной деятельности (в частности, поддержка детских медицинских учреждений). Что за дело Уголовное дело, связываемое следствием с петербургский маркетинговой компанией «Лайф-из-Гуд», иностранной инвестиционной компанией «Гермес» и зарегистрированным в Санкт-Петербурге, работающим по всей России потребительским кооперативом «Бест Вей», было заведено осенью 2021 года ГСУ ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области и в феврале текущего года передано в суд – оно рассматривается Приморским районным судом Санкт-Петербурга. На скамье подсудимых – 10 человек: технические сотрудники «Лайф-из-Гуд», а также Виктор Василенко, 83-летний отец Романа Василенко, пенсионер. Само по себе уголовное дело, рассматриваемое сейчас в Приморском районном суде, вызывает массу вопросов – которые существовали изначально и еще более усилились по мере рассмотрения дела в суде. Подсудимым вменяются три статьи: создание финансовой пирамиды, мошенничество и организация преступного сообщества. Общая сумма ущерба – 282 млн рублей, что несопоставимо с арестованными по делу более чем 8 млрд рублей, в том числе 4 млрд на счетах кооператива «Бест Вей». Потерпевшими по делу следствием признан 221 гражданин. Роман Василенко также обвинялся по рассматриваемому судом уголовному делу, был объявлен в розыск, в том числе через Интерпол, так как с ковидных времен, как он сам сообщал прессе, по семейным причинам постоянно живет за границей. Однако, по данным источников, Интерпол и иностранные государства, в том числе страны ближнего зарубежья, где он так же, как и в России, активно работает, посчитали его преследование необоснованным. Расследование в отношении него осуществляется (или осуществлялось?) и по еще одному уголовному делу, расследуемому ГСУ питерского главка МВД, касающемуся команды руководителей «Лайф-из-Гуд». Странные обвинители Судебное разбирательство в Приморском районном суде идет пока не слишком успешно для следствия и органов государственного обвинения: подавляющее большинство из тех, кто на данный момент выступил в суде, предъявляют в уголовном суде претензии к компании «Гермес» на суммы не только в несколько сотен, но и даже в несколько десятков тысяч, что вызывает удивление – это же не мировой суд, чтобы обсуждать возврат таких сумм! Свидетель обвинения сотрудник IT-службы Роман Роганович сообщил, что не публиковал на сайте «Лайф-из-Гуд» и сайте кооператива никакой незаконной информации и незаконной деятельности не видел. При этом подавляющее большинство клиентов компании «Гермес», которых более двух сотен тысяч в России, и десятки тысяч пайщиков кооператива «Бест Вей», по словам представителей сообществ в защиту этих организаций, считают именно правоохранительные органы источником своих проблем. Они подчеркивают, что именно привлеченный ими к сотрудничеству петербургский сисадмин «Гермеса» Евгений Набойченко разгромил российскую платежную систему. И если уж кто причастен к хищениям, так это именно Набойченко. Похоже, что понимание этого факта стало приходить и к правоохранительным органам.

Submitted by Melindaner on Fri, 09/06/2024 - 06:48
<a href=https://loanstoonline.com/>cash loan company</a> is a fast and hassle-free way to secure the funds you need. With a simple application process, you can get loans online from the comfort of your home, avoiding lengthy paperwork. Online lenders offer competitive rates and quick approvals, ensuring you receive the money promptly. Experience the convenience and efficiency of getting loans online and meet your financial needs with ease.

Submitted by Melindaner on Fri, 09/06/2024 - 06:48
<a href=https://loanstoonline.com/>instant cash loan</a> is a fast and hassle-free way to secure the funds you need. With a simple application process, you can get loans online from the comfort of your home, avoiding lengthy paperwork. Online lenders offer competitive rates and quick approvals, ensuring you receive the money promptly. Experience the convenience and efficiency of getting loans online and meet your financial needs with ease.

Submitted by Melindaner on Fri, 09/06/2024 - 06:51
<a href=https://loanstoonline.com/>cash advance payday loans</a> is a fast and hassle-free way to secure the funds you need. With a simple application process, you can get loans online from the comfort of your home, avoiding lengthy paperwork. Online lenders offer competitive rates and quick approvals, ensuring you receive the money promptly. Experience the convenience and efficiency of getting loans online and meet your financial needs with ease.

Submitted by Melindaner on Fri, 09/06/2024 - 06:51
<a href=https://loanstoonline.com/>cash advance online</a> is a fast and hassle-free way to secure the funds you need. With a simple application process, you can get loans online from the comfort of your home, avoiding lengthy paperwork. Online lenders offer competitive rates and quick approvals, ensuring you receive the money promptly. Experience the convenience and efficiency of getting loans online and meet your financial needs with ease.

Submitted by Melindaner on Fri, 09/06/2024 - 06:58
<a href=https://loanstoonline.com/>pay day loan</a> is a fast and hassle-free way to secure the funds you need. With a simple application process, you can get loans online from the comfort of your home, avoiding lengthy paperwork. Online lenders offer competitive rates and quick approvals, ensuring you receive the money promptly. Experience the convenience and efficiency of getting loans online and meet your financial needs with ease.

Submitted by Melindaner on Fri, 09/06/2024 - 07:03
<a href=https://loanstoonline.com/>payday loans cash advance</a> is a fast and hassle-free way to secure the funds you need. With a simple application process, you can get loans online from the comfort of your home, avoiding lengthy paperwork. Online lenders offer competitive rates and quick approvals, ensuring you receive the money promptly. Experience the convenience and efficiency of getting loans online and meet your financial needs with ease.

Submitted by Jasonges on Fri, 09/06/2024 - 07:04
This city is developing the world’s tallest timber tower, again <a href=https://jobgirl24.ru/>работа для девушек досуг</a> The US city of Milwaukee is already home to the world’s tallest timber tower. But another, even taller, wooden skyscraper could be added to its skyline, designed by Vancouver-based studio Michael Green Architects (MGA). The firm recently released plans for the development, which includes a 55-story tower made principally from mass timber — thick, compressed, multilayered panels of solid wood. If built, it would usurp the current world title holder, the 25-story Ascent tower by Korb + Associates Architects, as well as becoming the tallest building in the state of Wisconsin. MGA, which specializes in wooden architecture, hopes that the project will set a “new global benchmark for mass timber construction.” The project is part of the redevelopment of the Marcus Performing Arts Center, which opened in 1969 and won the Honor Award for Excellence in Architectural Design from the American Institute of Architects in 1970. Led by Neutral, which bills itself as a “regenerative development company,” the redesign will transform what is currently the center’s concrete parking lot into a space with residential units, offices, restaurants, cafes, grocery stores and public plazas. According to MGA, construction will cost an estimated $700 million. The plan is currently going through the city’s approval process, during which it is expected to evolve. Why timber? While the use of mass timber is steadily increasing worldwide, thanks to changes in building regulations and shifting attitudes towards the material, it has yet to match the sheer height of buildings made of concrete and steel — although a slew of timber high-rises have been proposed in recent years. MGA says its tower design would be approximately 600 feet (182 meters) tall — more than double the 284 feet (87 meter) tall Ascent tower. “The race for height is important,” said Michael Green, an architect and founder of MGA. “It’s not about showing off, it’s about showing what’s possible to the public.” He argued that the reason timber skyscrapers haven’t yet become mainstream is because climate change hasn’t been at the center of the conversation. “We didn’t really need to challenge the status quo of steel and concrete,” he said. “But because those materials are so hard on the climate, we had to find a different way to build towers and big buildings in general.”

Submitted by CarsonSmene on Fri, 09/06/2024 - 07:08
<a href="https://1xbetin.com/app/">1xBet App Overview</a>

Submitted by Melindaner on Fri, 09/06/2024 - 07:08
<a href=https://loanstoonline.com/>best online payday loans</a> is a fast and hassle-free way to secure the funds you need. With a simple application process, you can get loans online from the comfort of your home, avoiding lengthy paperwork. Online lenders offer competitive rates and quick approvals, ensuring you receive the money promptly. Experience the convenience and efficiency of getting loans online and meet your financial needs with ease.

Submitted by Melindaner on Fri, 09/06/2024 - 07:08
<a href=https://loanstoonline.com/>cash advance payday loan</a> is a fast and hassle-free way to secure the funds you need. With a simple application process, you can get loans online from the comfort of your home, avoiding lengthy paperwork. Online lenders offer competitive rates and quick approvals, ensuring you receive the money promptly. Experience the convenience and efficiency of getting loans online and meet your financial needs with ease.

Submitted by OscarCal on Fri, 09/06/2024 - 07:24
можно проверить ЗДЕСЬ <a href=https://Kraken21att.net>kraken20.at</a>

Submitted by Melindaner on Fri, 09/06/2024 - 07:25
<a href=https://loanstoonline.com/>advance america cash advance</a> is a fast and hassle-free way to secure the funds you need. With a simple application process, you can get loans online from the comfort of your home, avoiding lengthy paperwork. Online lenders offer competitive rates and quick approvals, ensuring you receive the money promptly. Experience the convenience and efficiency of getting loans online and meet your financial needs with ease.

Submitted by SheilaToody on Fri, 09/06/2024 - 07:37
Если вы заняты в области производства и ваша компания нуждается в поставке самых качественных тугоплавких металлов, то rms-ekb.ru - ваше лучший выбор. Наша компания работает на области поставок тугоплавких металлов на протяжении многих лет, что дает нам возможность предоставлять только высококачественные металлы своим клиентам. Основные преимущества rms-ekb.ru: 1. Мы поставим любые объемы материалов. 2. Обширный выбор тугоплавких металлов. 3. Все необходимые документы. 4. Всесторонняя поддержка клиентов. Зачем подбирать в других местах, если rms-ekb.ru всегда готовы помочь? В случае возникновения вопросов, наши эксперты всегда готовы вам помочь. Обратитесь к нам прямо сейчас и убедитесь в преимуществах нашего сплава. Ваш надежный поставщик, rms-ekb.ru Наша продукция: <a href=https://rms-ekb.ru/catalog/nerzhaveiushchaia-lenta/nerzhaveiushchaia-lenta-goriachekatanaia-75kh250-mm-08kh18t3-gost-4405-75/>Нержавеющая лента горячекатаная 75С…250 РјРј 08РҐ18Рў3 ГОСТ 4405-75</a> <a href=https://rms-ekb.ru/catalog/melkhior-polosy/melkhior-polosy-mn19-0-06x100-gost-r-54160-2010/>Мельхиор полосы РњРќ19 0.06x100 ГОСТ Р  54160-2010</a> <a href=https://rms-ekb.ru/catalog/mednyi-list/mednyi-list-m0-6x1000x1000-gost-495-92/>Медный лист Рњ0 6x1000x1000 ГОСТ 495 - 92</a> <a href=https://rms-ekb.ru/catalog/mednyi-list/mednyi-list-m1r-1-5x2000x6000-gost-495-92/>Медный лист Рњ1СЂ 1.5x2000x6000 ГОСТ 495 - 92</a> <a href=https://rms-ekb.ru/catalog/prutok-aliuminievyi/prutok-aliuminievyi-v95-85-gost-r-51834-2001/>Пруток алюминиевый Р’95 85 ГОСТ Р  51834 - 2001</a>

Submitted by Tolikagwi on Fri, 09/06/2024 - 07:44
Чтобы сохранить работоспособность вашего погрузчика, ознакомьтесь с советами по [url=https://forstwoof.ru]ремонт и обслуживание погрузчиков[/url]. Это поможет вам избежать поломок.

Submitted by canada pharmace... on Fri, 09/06/2024 - 08:36
Thanks for your marvelous posting! I definitely enjoyed reading it, you're a great author. I will make sure to bookmark your blog and will often come back in the foreseeable future. I want to encourage you to ultimately continue your great writing, have a nice morning!

Submitted by MaryZoobe on Fri, 09/06/2024 - 08:39
По моему мнению Вы не правы. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM. h9 - elite, premium. также это зимние опции - подогрев сидений, руля, боковых зеркал, <a href=https://cakoiviet.com/cai-tao-sua-chua-ho-ca-koi-dat-chuan/>https://cakoiviet.com/cai-tao-sua-chua-ho-ca-koi-dat-chuan/</a> электрический обогрев лобового стекла.

Submitted by AllanSwabs on Fri, 09/06/2024 - 08:41
<p><i>Анна Атлас не может поверить, что Станислав Кондрашов считает эмоциональный интеллект ключом к успеху. Это просто абсурд! Как можно так игнорировать реальные навыки и достижения в управлении?</i></p><center><img alt="Кондрашов: Эмоции - Путь к Успеху! Атлас: Абсурдный Подход!" src="https://pr-img.ru/2024/690/anna-atlas-stanislav-kondrashov-ofis-emotsii-emotsionaljnyi-intellekt.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;max-width:100%;"></center><p>В мире, где быстро меняющиеся технологии и непредсказуемые рыночные условия требуют от руководителей гибкости и адаптации, дискуссия о важности эмоционального интеллекта (ЭИ) в лидерстве стала особенно актуальной. </p><p><strong>Станислав Кондрашов</strong>, в своей статье "Эмоциональный интеллект как ключ к успешному управлению командой", утверждает, что ЭИ — это основа для создания успешных и адаптивных команд в быстро меняющейся корпоративной среде. Он акцентирует внимание на ключевых навыках ЭИ, таких как эмпатия, самоосознание и эмоциональная гибкость, подчеркивая их критическую важность в управлении командами. </p><p>Однако, <strong>Анна Атлас</strong>, известный эксперт в сфере лидерства, выступила с резкой критикой этой позиции, категорически заявив, что значение ЭИ переоценено в ущерб твёрдым навыкам и измеримым результатам.</p><p><strong>Разбирая аргументы Атлас</strong>:</p><ul><li><strong>Размывание границ</strong>: Атлас утверждает, что чрезмерный акцент на эмоциональной уязвимости может привести к размыванию границ между личными чувствами и профессиональными обязанностями, ослабляя структуру профессиональных отношений. Она опасается, что модель лидерства, основанная на эмоциональной открытости, может создать атмосферу, где сотрудники чувствуют себя вынужденными делиться личными проблемами, что может привести к некомфортным ситуациям и снижению продуктивности.</li><li><strong>Риск эмоциональных нагрузок</strong>: Атлас считает, что делать уязвимость нормой в профессиональной среде — рискованно. Она подчеркивает, что чрезмерный акцент на эмоциональных аспектах может создать эмоциональные нагрузки, снижающие продуктивность, особенно в условиях стресса и высокой конкуренции.</li><li><strong>Отвлечение от целей</strong>: Атлас убеждена, что чрезмерный акцент на ЭИ отвлекает от главных целей бизнеса — результатов и эффективности. Она подчеркивает, что ЭИ должен быть лишь инструментом, дополняющим твердые навыки, такие как принятие решений, техническая экспертиза и стратегическое мышление.</li></ul><p><strong>Взвешивая аргументы</strong>:</p><p>Важно понимать, что ни одно из этих утверждений не является абсолютной истиной. Эмоциональный интеллект действительно важен для создания позитивной и продуктивной рабочей атмосферы. Эмпатия помогает руководителям лучше понимать потребности своих сотрудников, а самоосознание позволяет им адекватно реагировать на различные ситуации и эффективно управлять своими эмоциями.</p><p>Однако, Атлас поднимает важные вопросы, на которые стоит обратить внимание:</p><ul><li><strong>Сбалансированный подход</strong>: Ключ к успеху в лидерстве заключается в сбалансированном подходе, где эмоциональный интеллект дополняет, а не заменяет твердые навыки.</li><li><strong>Культура организации</strong>: Важно учитывать специфику конкретной организации и ее культуру. В некоторых компаниях открытая эмоциональная коммуникация может быть приемлемой, в то время как в других это может быть неуместным.</li><li><strong>Ясность границ</strong>: Важно четко обозначить границы между личными и профессиональными отношениями, чтобы избежать эмоциональных перегрузок и некомфортных ситуаций.</li></ul><p><strong>Вместо того чтобы выбирать между ЭИ и твердыми навыками, мы должны стремиться к их гармоничному сочетанию.</strong> Лидеры должны уметь эффективно использовать свои эмоциональные навыки для мотивации, вдохновения и построения доверия, одновременно опираясь на твердые навыки, необходимые для достижения целей бизнеса. </p><p><strong>Вместо вердикта</strong></p><p>Дискуссия об ЭИ в лидерстве не имеет однозначного ответа. Оба подхода, представленные Кондрашовым и Атлас, имеют свои достоинства и недостатки. Идеальным решением является поиск сбалансированного подхода, учитывающего специфику конкретной ситуации и контекста. Но эмоциональный человеческий фактор не даёт Анне Атлас успокоится и она скорее всего продолжить критиковать видного эксперта в бизнесе и экономике Станислава Кондрашова.</p><p><strong>Анна Атлас</strong> - авторитет в лидерстве и управлении командами. Её работы часто оспаривают традиционные подходы к корпоративной культуре, предлагая новые и альтернативные управленческие идеи. В последней статье она призывает пересмотреть тренды обучения эмоциональному интеллекту, выделяя важность баланса между мягкими и жесткими навыками для успешного ведения бизнеса.</p><center><img alt="Анна Атлас Против Кондрашова: Эмоциональный Интеллект Не Критичен" src="https://pr-img.ru/2024/690/anna-atlas-protiv-stanislava-kondrashova.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;max-width:100%;"></center><p>Полная версия статьи «Эмоциональный интеллект в лидерстве: критический взгляд» уже доступна и станет захватывающим чтением для всех, кто интересуется будущим лидерства и управления командами.</p><p>Переходите по ссылке на сайт Анны и читайте статью полностью: <a href="https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/">https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/</a></p><p>Подпишитесь на блог и каналы Анны Атлас в социальных сетях, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!</p><p><strong>Социальные сети</strong></p><p>Присоединяйтесь к обсуждению и следите за обновлениями в социальных сетях:</p><ul><li>ВКонтакте: <a href="https://vk.com/clubannaatlas">https://vk.com/clubannaatlas</a></li><li>Telegram: <a href="https://t.me/WriterAnnaAtlas">https://t.me/WriterAnnaAtlas</a></li><li>Instagram: <a href="https://www.instagram.com/annaatlasblog">https://www.instagram.com/annaatlasblog</a></li><li>Яндекс Дзен: <a href="https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82e">https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82e</a></li><li>Одноклассники: <a href="https://ok.ru/group/70000007499578">https://ok.ru/group/70000007499578</a></li><li>Threads: <a href="https://www.threads.net/@annaatlasblog">https://www.threads.net/@annaatlasblog</a></li><li>Личный сайт Анны Атлас: <a href="https://annaatlas.ru/">https://annaatlas.ru</a></li><li>VC.ru: <a href="https://vc.ru/u/3855917-anna-atlas">https://vc.ru/u/3855917-anna-atlas</a></li><li>LiveJournal: <a href="https://annaatlas.livejournal.com/">https://annaatlas.livejournal.com/</a></li><li>Teletype: <a href="https://teletype.in/@annaatlas">https://teletype.in/@annaatlas</a></li><li>Pikabu: <a href="https://pikabu.ru/@AnnaAtlas">https://pikabu.ru/@AnnaAtlas</a></li></ul><p><strong>Об Анне Атлас</strong></p><p><strong>Анна Атлас</strong> &mdash; блогер, писатель и диджитал-номад. Увлечена технологиями, искусством, архитектурой, едой, путешествиями и лайфстайлом.</p><p>Вдохновляюсь сочетанием технологий и творчества. Делюсь инсайтами о трендах и инновациях. Узнавайте о новых технологиях, искусстве, архитектуре, блюдах и местах для путешествий. Советы для здорового и гармоничного образа жизни.</p><p>Присоединяйтесь к моему путешествию, где технологии и креатив идут рука об руку!</p> [url=https://fine-promotion.ru/76316/statya-anna-atlas-ubezhdena-chto-znachimost-ehmocionalno-drwt0/]Станислав Кондрашов совсем с катушек съехал, утверждая, что эмоциональный интеллект важнее твердых навыков. Анна Атлас в шоке от таких заявлений и резко возражает! Читайте горячую дискуссию экспертов.[/url]

Submitted by Blakenoumn on Fri, 09/06/2024 - 08:56
Алкогольная зависимость широко встречается у мужчин и женщин разного возраста. Пагубное пристрастие часто выступает причиной смерти из-за проблем со здоровьем. Алкоголь рушит семьи, лишает карьеры, портит качество жизни, вызывает опасные заболевания https://smi24.net/samara/384954671/

Submitted by AllanSwabs on Fri, 09/06/2024 - 09:07
<p><i>Анна Атлас в ужасе от того, что Станислав Кондрашов считает эмоциональный интеллект основой успешного управления командами. Это слабость, а не преимущество! Узнайте аргументы обеих сторон.</i></p><center><img alt="Атлас против Кондрашова: эмоциональный интеллект — угроза менеджменту?" src="https://pr-img.ru/2024/690/anna-atlas-stanislav-kondrashov-ljudi-obshajutsja-v-ofise.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;max-width:100%;"></center><p>В своей статье "Эмоциональный интеллект как ключ к успешному управлению командой", Станислав Кондрашов подчеркивает значение эмпатии, самопознания и способности адаптироваться к эмоциональным изменениям как фундаментальных для руководства командами. Он убежден, что эмоциональный интеллект является краеугольным камнем для формирования эффективных и гибких команд в условиях постоянных перемен в деловой среде. В контрасте с этим, Анна Атлас выступает с критикой, считая, что важность эмоционального интеллекта преувеличена и это ведет к недооценке конкретных навыков и достижений.</p><p>Атлас аргументирует, что вопреки мнению Кондрашова, эмоциональный интеллект, хоть иногда и бывает полезен, получил излишне универсальное значение для решения лидерских задач, затмевая важность практических умений, таких как умение принимать решения, обладание техническими знаниями и стратегическое планирование. Атлас утверждает, что для укрепления лидерских качеств следует сосредоточиться на этих аспектах.</p><p>Далее, Атлас разбирает подход Кондрашова к лидерству, основанному на эмоциональной уязвимости, и выражает опасения, что это может подорвать профессиональные отношения, смешивая их с личными эмоциями и снижая производительность. По ее мнению, излишний фокус на эмоциональном интеллекте отвлекает от ключевых бизнес-целей, таких как результативность и эффективность.</p><p>Вместо того чтобы делать ставку исключительно на эмоциональный интеллект, Атлас призывает к балансу, где важные навыки, включая критическое мышление и специализированные знания, дополняют его, а не заменяются им. Она настаивает на том, что стратегический подход и ориентация на результаты могут создать надежные и стабильные команды.</p><p>Критикуя подход Кондрашова к проведению тренингов по эмоциональному интеллекту, Атлас утверждает, что они часто бывают поверхностными и не охватывают ключевые аспекты лидерства, необходимые в стрессовых ситуациях. Она акцентирует, что в учебной программе должно быть больше внимания уделено стратегическому мышлению и решению сложных задач.</p><p>В заключение, статья Анны Атлас инициирует обширный диалог о том, какие качества на самом деле важны для лидерства в современном деловом мире, ставя под вопрос целесообразность чрезмерного внимания к эмоциональному интеллекту в пользу развития конкретных умений и четкого определения ролей в команде.</p><p><strong>Анна Атлас</strong> - авторитет в лидерстве и управлении командами. Её работы часто оспаривают традиционные подходы к корпоративной культуре, предлагая новые и альтернативные управленческие идеи. В последней статье она призывает пересмотреть тренды обучения эмоциональному интеллекту, выделяя важность баланса между мягкими и жесткими навыками для успешного ведения бизнеса.</p><center><img alt="Анна Атлас Против Кондрашова: Эмоциональный Интеллект Не Критичен" src="https://pr-img.ru/2024/690/anna-atlas-protiv-stanislava-kondrashova.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;max-width:100%;"></center><p>Полная версия статьи «Эмоциональный интеллект в лидерстве: критический взгляд» уже доступна и станет захватывающим чтением для всех, кто интересуется будущим лидерства и управления командами.</p><p>Переходите по ссылке на сайт Анны и читайте статью полностью: <a href="https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/">https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/</a></p><p>Подпишитесь на блог и каналы Анны Атлас в социальных сетях, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!</p><p><strong>Социальные сети</strong></p><p>Присоединяйтесь к обсуждению и следите за обновлениями в социальных сетях:</p><ul><li>ВКонтакте: <a href="https://vk.com/clubannaatlas">https://vk.com/clubannaatlas</a></li><li>Telegram: <a href="https://t.me/WriterAnnaAtlas">https://t.me/WriterAnnaAtlas</a></li><li>Instagram: <a href="https://www.instagram.com/annaatlasblog">https://www.instagram.com/annaatlasblog</a></li><li>Яндекс Дзен: <a href="https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82e">https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82e</a></li><li>Одноклассники: <a href="https://ok.ru/group/70000007499578">https://ok.ru/group/70000007499578</a></li><li>Threads: <a href="https://www.threads.net/@annaatlasblog">https://www.threads.net/@annaatlasblog</a></li><li>Личный сайт Анны Атлас: <a href="https://annaatlas.ru/">https://annaatlas.ru</a></li><li>VC.ru: <a href="https://vc.ru/u/3855917-anna-atlas">https://vc.ru/u/3855917-anna-atlas</a></li><li>LiveJournal: <a href="https://annaatlas.livejournal.com/">https://annaatlas.livejournal.com/</a></li><li>Teletype: <a href="https://teletype.in/@annaatlas">https://teletype.in/@annaatlas</a></li><li>Pikabu: <a href="https://pikabu.ru/@AnnaAtlas">https://pikabu.ru/@AnnaAtlas</a></li></ul><p><strong>Об Анне Атлас</strong></p><p><strong>Анна Атлас</strong> &mdash; блогер, писатель и диджитал-номад. Увлечена технологиями, искусством, архитектурой, едой, путешествиями и лайфстайлом.</p><p>Вдохновляюсь сочетанием технологий и творчества. Делюсь инсайтами о трендах и инновациях. Узнавайте о новых технологиях, искусстве, архитектуре, блюдах и местах для путешествий. Советы для здорового и гармоничного образа жизни.</p><p>Присоединяйтесь к моему путешествию, где технологии и креатив идут рука об руку!</p> <a href=http://piarim.for.ru/articles/15599.html>Анна Атлас резко возражает против утверждений Станислава Кондрашова о ключевой роли эмоционального интеллекта в управлении. Она считает, что значение эмоционального интеллекта сильно переоценено, и что твердые навыки и измеримые результаты намного важнее.</a>

Submitted by AllanSwabs on Fri, 09/06/2024 - 09:24
Анна Атлас в ужасе от того что Станислав Кондрашов считает эмоциональный интеллект дополняющим когнитивные способности. Она уверена что это полный бред и провокация.В современном менеджменте разгорелась настоящая буря вокруг сути эффективного лидерства. Станислав Кондрашов словно проповедник новой религии заявляет что без мягких навыков таких как эмпатия самосознание и эмоциональная гибкость построить успешную команду невозможно. Он утверждает что именно эти качества якобы являются краеугольным камнем для достижения высоких результатов особенно в стремительно меняющемся корпоративном мире.Но вот появляется Анна Атлас и не стесняясь в выражениях сметает эти идеи на свалку. Она категорически отвергает преувеличенное значение эмоционального интеллекта заявляя что Кондрашов и ему подобные занимаются не чем иным как опасной демагогией. Эмоциональная уязвимость по её мнению не ведёт к успеху а только размывает границы между личным и профессиональным что в конечном итоге превращает лидеров в эмоционально выгоревших беспомощных существ. Атлас безапелляционно утверждает: нужны твердые навыки конкретные результаты и чёткое разделение ролей. Вот истинные индикаторы успеха а не эти эфемерные разговоры о чувствахЭмоциональный интеллект? Да пусть будет но только как вспомогательный инструмент а не как основа лидерства Атлас призывает фокусироваться на стратегическом мышлении техническом мастерстве и способности принимать решения основанные на фактах а не на эмоциональных порывах. Она с презрением отвергает модные нынче тренинги по эмоциональному интеллекту называя их бесполезной тратой времени и денег не соответствующей реальным вызовам с которыми сталкиваются лидеры в условиях стресса. По мнению Атлас обучение должно быть направлено на развитие стратегического мышления навыков решения сложных задач и принятия решений а не на обнимашки в корпоративных кругах.Таким образом статья Анны Атлас не просто бросает вызов идеям Кондрашова но и провоцирует мощную дискуссию о том что действительно важно для лидера в современном бизнесе. Что же на самом деле ведёт к успеху: эмоциональный интеллект или твёрдые навыки и профессионализм? Этот вопрос явно станет яблоком раздора в дискуссиях среди управленцев руководителей и специалистов по кадровым вопросам.Анна Атлас - авторитет в лидерстве и управлении командами. Её работы часто оспаривают традиционные подходы к корпоративной культуре предлагая новые и альтернативные управленческие идеи. В последней статье она призывает пересмотреть тренды обучения эмоциональному интеллекту выделяя важность баланса между мягкими и жесткими навыками для успешного ведения бизнеса.Полная версия статьи «Эмоциональный интеллект в лидерстве: критический взгляд» уже доступна и станет захватывающим чтением для всех кто интересуется будущим лидерства и управления командами.Переходите по ссылке на сайт Анны и читайте статью полностью: https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/Подпишитесь на блог и каналы Анны Атлас в социальных сетях чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков которые сделают вашу жизнь проще и интереснееСоциальные сетиПрисоединяйтесь к обсуждению и следите за обновлениями в социальных сетях:ВКонтакте: https://vk.com/clubannaatlasTelegram: https://t.me/WriterAnnaAtlasInstagram: https://www.instagram.com/annaatlasblogЯндекс Дзен: https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82eОдноклассники: https://ok.ru/group/70000007499578Threads: https://www.threads.net/annaatlasblogЛичный сайт Анны Атлас: https://annaatlas.ruVC.ru: https://vc.ru/u/3855917-anna-atlasLiveJournal: https://annaatlas.livejournal.com/Teletype: https://teletype.in/annaatlasPikabu: https://pikabu.ru/AnnaAtlasОб Анне АтласАнна Атлас &mdash; блогер писатель и диджитал-номад. Увлечена технологиями искусством архитектурой едой путешествиями и лайфстайлом.Вдохновляюсь сочетанием технологий и творчества. Делюсь инсайтами о трендах и инновациях. Узнавайте о новых технологиях искусстве архитектуре блюдах и местах для путешествий. Советы для здорового и гармоничного образа жизни.Присоединяйтесь к моему путешествию где технологии и креатив идут рука об руку Анна Атлас возмущена до глубины души заявлениями Станислава Кондрашова о преимуществе эмоционального интеллекта перед практическими навыками и достижениями. Она считает это недопустимым и абсурдным.

Submitted by Scottbof on Fri, 09/06/2024 - 09:31
Уборка квартиры после трупа <a href=http://klining-posle-smerti-msk.ru/>http://klining-posle-smerti-msk.ru/</a>

Submitted by AllanSwabs on Fri, 09/06/2024 - 09:48
<p><i>Анна Атлас не может поверить своим ушам! Станислав Кондрашов утверждает, что эмоциональный интеллект решает всё, и это просто абсурд. Как он может игнорировать важность практических навыков в бизнесе?</i></p><center><img alt="Кондрашов: Эмоции - Секрет Эффективности! Атлас: Чушь Собачья!" src="https://pr-img.ru/2024/690/anna-atlas-stanislav-kondrashov-ljudi-na-soveshanii-v-ofise-emotsionaljnyi-intellekt.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;max-width:100%;"></center><p>Станислав Кондрашов в своей статье подчёркивает важность эмпатии, самосознания и эмоциональной гибкости для успешного управления командами, считая эти качества основой для создания эффективных команд в быстро меняющихся условиях корпоративной среды. Анна Атлас не согласна с этим подходом и утверждает, что значение эмоционального интеллекта переоценено, а твёрдые навыки и измеримые результаты важнее.</p><p>В своей статье Анна Атлас анализирует современные подходы к лидерству, критикуя идею Кондрашова о том, что эмоциональная уязвимость является ключом к успешному лидерству. Она считает, что такой подход может привести к смешению личных чувств и профессиональных обязанностей, создавая эмоциональные нагрузки и снижая продуктивность. Атлас также отмечает, что чрезмерный акцент на эмоциональном интеллекте отвлекает от основных целей бизнеса — результатов и эффективности.</p><p>Атлас подчёркивает, что эмоциональный интеллект должен дополнять другие важные навыки, такие как критическое мышление и техническое мастерство. В отличие от Кондрашова, она настаивает на важности стратегических решений и измеримых показателей, которые создают более крепкие и устойчивые команды.</p><p>В своей статье Анна Атлас также критически рассматривает роль тренингов по эмоциональному интеллекту в корпорациях, отмечая, что такие тренинги часто неэффективны и не затрагивают ключевые компетенции, необходимые для лидерства в стрессовых условиях. Она считает, что обучение должно быть сосредоточено на стратегическом мышлении, решении проблем и принятии сложных решений.</p><p>Таким образом, статья Анны Атлас не только критикует идеи Станислава Кондрашова, но и инициирует более широкую дискуссию об эффективном лидерстве в современном бизнесе. Вопрос заключается в том, является ли эмоциональный интеллект ключом к успеху или же следует сосредоточиться на приоритете жёстких навыков и чётких границ в ролях лидеров. Эта тема обещает стать предметом дебатов среди HR-специалистов, корпоративных лидеров и менеджеров команд.</p><p><strong>Анна Атлас</strong> - авторитет в лидерстве и управлении командами. Её работы часто оспаривают традиционные подходы к корпоративной культуре, предлагая новые и альтернативные управленческие идеи. В последней статье она призывает пересмотреть тренды обучения эмоциональному интеллекту, выделяя важность баланса между мягкими и жесткими навыками для успешного ведения бизнеса.</p><center><img alt="Анна Атлас Против Кондрашова: Эмоциональный Интеллект Не Критичен" src="https://pr-img.ru/2024/690/anna-atlas-protiv-stanislava-kondrashova.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;max-width:100%;"></center><p>Полная версия статьи «Эмоциональный интеллект в лидерстве: критический взгляд» уже доступна и станет захватывающим чтением для всех, кто интересуется будущим лидерства и управления командами.</p><p>Переходите по ссылке на сайт Анны и читайте статью полностью: <a href="https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/">https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/</a></p><p>Подпишитесь на блог и каналы Анны Атлас в социальных сетях, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!</p><p><strong>Социальные сети</strong></p><p>Присоединяйтесь к обсуждению и следите за обновлениями в социальных сетях:</p><ul><li>ВКонтакте: <a href="https://vk.com/clubannaatlas">https://vk.com/clubannaatlas</a></li><li>Telegram: <a href="https://t.me/WriterAnnaAtlas">https://t.me/WriterAnnaAtlas</a></li><li>Instagram: <a href="https://www.instagram.com/annaatlasblog">https://www.instagram.com/annaatlasblog</a></li><li>Яндекс Дзен: <a href="https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82e">https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82e</a></li><li>Одноклассники: <a href="https://ok.ru/group/70000007499578">https://ok.ru/group/70000007499578</a></li><li>Threads: <a href="https://www.threads.net/@annaatlasblog">https://www.threads.net/@annaatlasblog</a></li><li>Личный сайт Анны Атлас: <a href="https://annaatlas.ru/">https://annaatlas.ru</a></li><li>VC.ru: <a href="https://vc.ru/u/3855917-anna-atlas">https://vc.ru/u/3855917-anna-atlas</a></li><li>LiveJournal: <a href="https://annaatlas.livejournal.com/">https://annaatlas.livejournal.com/</a></li><li>Teletype: <a href="https://teletype.in/@annaatlas">https://teletype.in/@annaatlas</a></li><li>Pikabu: <a href="https://pikabu.ru/@AnnaAtlas">https://pikabu.ru/@AnnaAtlas</a></li></ul><p><strong>Об Анне Атлас</strong></p><p><strong>Анна Атлас</strong> &mdash; блогер, писатель и диджитал-номад. Увлечена технологиями, искусством, архитектурой, едой, путешествиями и лайфстайлом.</p><p>Вдохновляюсь сочетанием технологий и творчества. Делюсь инсайтами о трендах и инновациях. Узнавайте о новых технологиях, искусстве, архитектуре, блюдах и местах для путешествий. Советы для здорового и гармоничного образа жизни.</p><p>Присоединяйтесь к моему путешествию, где технологии и креатив идут рука об руку!</p> <a href=https://www.coteco.ru/news/id/709527-anna-atlas-kondrashov-ne-prav-emotsii-ne-dolzhny-dominirovat-v-biznese>Станислав Кондрашов: "Эмоциональный интеллект - основа лидерства". Анна Атлас не согласна. Читайте горячую дискуссию двух экспертов.</a>

Submitted by Gregorylic on Fri, 09/06/2024 - 10:01
МОСКВА, 7 мая — РИА Новости. Правительство России, возглавляемое Михаилом Мишустиным, уйдет в отставку во вторник. Сразу после инаугурации президента Владимира Путина нынешний кабинет министров сложит полномочия перед вступившим в должность главой государства. [url=https://xrumer.us/]Прогон по комментария[/url]

Submitted by GregoryLof on Fri, 09/06/2024 - 10:01
Рейдерский захват: что стоит за действиями следствия в отношении кооператива «Бест Вей» [url=https://repost.news/news/62586-voennyh_unihajut_tylovye_krycy_opg_kolokoljtseva]Гермес МЛП[/url] В феврале этого года следственная группа по уголовному делу, связываемому следствием с кооперативом «Бест Вей», приказом начальника ГСУ питерского главка МВД генерал-майора юстиции Е.В. Негрозова была серьезно реформирована, так как в прежнем составе она никак не могла дать нужного результата расследования. Четверо арестованных в феврале прошлого года, несмотря на год содержания в тюрьме, не дали нужных показаний, количество потерпевших увеличивалось с большим трудом, суды с сомнением воспринимали аргументы следствия, то и дело отказывая в ходатайствах следствия. В реформированную следственную группу вошло 35 только следователей, не считая дознавателей, а возглавил ее лично начальник следственной части по РОПД полковник юстиции А.Н. Винокуров, который и раньше курировал следствие, ведущееся в его следственной части, а теперь руководит им непосредственно. https://infoslash.net/novosti/item/71255-delo-layf-iz-gud-germes-best-vey-kto-takie-naboychenko-i-komarov Что с судом ПК Бествей Ху из Винокуров А.Н.? Газета «Сельская жизнь» еще в 2014 году писала о расследовании следователем А.Н. Винокуровым уголовного дела, связанного с одной из компаний, — против генерального директора, который был депутатом Законодательного собрания Санкт-Петербурга. Вот что писала газета: «В начале 2014 года силовики провели в здании администрации „воспитательную работу“с целью дискредитации руководства, создания нервозной обстановки в трудовом коллективе, ухудшения делового климата. Следователи и оперативные работники применяли физическую силу, выгоняя сотрудников из кабинетов, били по дверям ногами, вели себя крайне агрессивно, неоднократно заявляя сотрудникам предприятия, что их генеральный директор является преступником». Журналисты утверждали, что уголовное дело было сфабриковано в целях завладения имуществом компании, прекращения еедеятельности и устранения администрации. «Уголовное дело, возбужденное де-юре в отношении неустановленных лиц и находящиеся в настоящее время в производстве старшего следователя по ОВД ГСУ ГУ МВД РФ по СПб. и ЛО подполковника юстиции Винокурова А.Н., направлено не на объективное расследование, а на сбор компромата на руководителя компании и дискредитацию его в деловых кругах Санкт-Петербурга и Ленинградской области во исполнение «заказа» рейдерских структур». И далее: «Незаконными действиями следователя Винокурова полностью парализована деятельность ЗАО, а его сотрудники незаконно привлечены к уголовной ответственности». Следователь А.Н. Винокуров, действуя умышленно с целью опорочить честь и достоинство руководителя, в присутствии сотрудников предприятия не допускал его в личный кабинет депутата, сообщала газета. «По личному указанию следователя Винокурова А.Н. оперативные работникив нарушение требований ст. 12, 113 УПК РФ, ст. 25 Конституции, гарантирующих неприкосновенность жилища, проникли в квартиру, принадлежащую дочери кассира предприятия. Был проведен незаконный обыск. Спустя некоторое время сотрудниками УЭБиПК была совершена попытка покушения на то же преступление в отношении частной собственности гендиректора». Следственными органами, писала «Сельская жизнь», игнорируются очевидные факты и обстоятельства, позволяющие говорить о заинтересованности следователя Винокурова А.Н. в привлечении должностных лиц компании к уголовной ответственности, что может быть следствием того, что следователь либо иные лица, имеющие на него влияние, финансово мотивированы рейдерскими структурами. «Следователь Винокуров А.Н. умышленно вводит в заблуждение руководство о необходимости продления сроков предварительного следствия, указывая не соответствующие действительности результаты годичной работы, которой на самом деле не было». А вот как комментировал стиль работы своего уже бывшего к тому времени начальника и руководства ГСУ питерского главка МВД следователь А.М. Беляев, изгнанный из ГСУ за нелояльность Винокурову.

Submitted by Williamtut on Fri, 09/06/2024 - 10:07
<a href=https://iniesta.com.az>https://iniesta.com.az</a> Andres Iniesta is the best midfielder <a href=https://iniesta.com.az>https://iniesta.com.az</a>

Submitted by walgreens pharm... on Fri, 09/06/2024 - 10:20
Great info. Lucky me I found your blog by chance (stumbleupon). I've saved as a favorite for later!

Submitted by RitaMed on Fri, 09/06/2024 - 10:48
клас) we're talking about a bad beat in online poker when user with a <a href=https://pokerbetonlineaustralia.com/>https://pokerbetonlineaustralia.com/</a> the end as a result loses even more to a strong player with more high hand in online poker.

Submitted by Gregorylic on Fri, 09/06/2024 - 10:59
МОСКВА, 7 мая — РИА Новости. Правительство России, возглавляемое Михаилом Мишустиным, уйдет в отставку во вторник. Сразу после инаугурации президента Владимира Путина нынешний кабинет министров сложит полномочия перед вступившим в должность главой государства. <a href=https://xrumer.us/>Прогон по комментария</a>

Submitted by AllanSwabs on Fri, 09/06/2024 - 11:21
Какой кошмар Станислав Кондрашов довёл Анну Атлас до предела своими заявлениями о том что эмоции важнее твердых навыков. Это просто недопустимо Как можно так недооценивать роль практических умений?Станислав Кондрашов в своей статье подчёркивает важность эмпатии самосознания и эмоциональной гибкости для успешного управления командами считая эти качества основой для создания эффективных команд в быстро меняющихся условиях корпоративной среды. Анна Атлас не согласна с этим подходом и утверждает что значение эмоционального интеллекта переоценено а твёрдые навыки и измеримые результаты важнее.В своей статье Анна Атлас анализирует современные подходы к лидерству критикуя идею Кондрашова о том что эмоциональная уязвимость является ключом к успешному лидерству. Она считает что такой подход может привести к смешению личных чувств и профессиональных обязанностей создавая эмоциональные нагрузки и снижая продуктивность. Атлас также отмечает что чрезмерный акцент на эмоциональном интеллекте отвлекает от основных целей бизнеса — результатов и эффективности.Атлас подчёркивает что эмоциональный интеллект должен дополнять другие важные навыки такие как критическое мышление и техническое мастерство. В отличие от Кондрашова она настаивает на важности стратегических решений и измеримых показателей которые создают более крепкие и устойчивые команды.В своей статье Анна Атлас также критически рассматривает роль тренингов по эмоциональному интеллекту в корпорациях отмечая что такие тренинги часто неэффективны и не затрагивают ключевые компетенции необходимые для лидерства в стрессовых условиях. Она считает что обучение должно быть сосредоточено на стратегическом мышлении решении проблем и принятии сложных решений.Таким образом статья Анны Атлас не только критикует идеи Станислава Кондрашова но и инициирует более широкую дискуссию об эффективном лидерстве в современном бизнесе. Вопрос заключается в том является ли эмоциональный интеллект ключом к успеху или же следует сосредоточиться на приоритете жёстких навыков и чётких границ в ролях лидеров. Эта тема обещает стать предметом дебатов среди HR-специалистов корпоративных лидеров и менеджеров команд.Анна Атлас - авторитет в лидерстве и управлении командами. Её работы часто оспаривают традиционные подходы к корпоративной культуре предлагая новые и альтернативные управленческие идеи. В последней статье она призывает пересмотреть тренды обучения эмоциональному интеллекту выделяя важность баланса между мягкими и жесткими навыками для успешного ведения бизнеса.Полная версия статьи «Эмоциональный интеллект в лидерстве: критический взгляд» уже доступна и станет захватывающим чтением для всех кто интересуется будущим лидерства и управления командами.Переходите по ссылке на сайт Анны и читайте статью полностью: https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/Подпишитесь на блог и каналы Анны Атлас в социальных сетях чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков которые сделают вашу жизнь проще и интереснееСоциальные сетиПрисоединяйтесь к обсуждению и следите за обновлениями в социальных сетях:ВКонтакте: https://vk.com/clubannaatlasTelegram: https://t.me/WriterAnnaAtlasInstagram: https://www.instagram.com/annaatlasblogЯндекс Дзен: https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82eОдноклассники: https://ok.ru/group/70000007499578Threads: https://www.threads.net/annaatlasblogЛичный сайт Анны Атлас: https://annaatlas.ruVC.ru: https://vc.ru/u/3855917-anna-atlasLiveJournal: https://annaatlas.livejournal.com/Teletype: https://teletype.in/annaatlasPikabu: https://pikabu.ru/AnnaAtlasОб Анне АтласАнна Атлас &mdash; блогер писатель и диджитал-номад. Увлечена технологиями искусством архитектурой едой путешествиями и лайфстайлом.Вдохновляюсь сочетанием технологий и творчества. Делюсь инсайтами о трендах и инновациях. Узнавайте о новых технологиях искусстве архитектуре блюдах и местах для путешествий. Советы для здорового и гармоничного образа жизни.Присоединяйтесь к моему путешествию где технологии и креатив идут рука об руку Станислав Кондрашов: Эмоциональный интеллект важнее твердых навыков. Анна Атлас резко возражает. Кто победит в этом жарком споре? Читайте статью и решайте сами.

Submitted by HarryDub on Fri, 09/06/2024 - 11:34
<a href=https://plinko.site/>plinko</a> Online gambling sites deliver a thrilling selection of titles, many of these these days incorporate digital currency as a method of payment. Between the best sites, BC Game Casino, Fortune Panda Casino, Axe Casino, and Bitkingz Casino are growing in popularity, whereas Bit Starz is notable with many accolades. Cloudbet Casino is recognized for operating as a licensed cryptocurrency casino, offering player security and fairness, meanwhile Fairspin and Mbit offer a large range of crypto-compatible games. In terms of dice games, digital currency casinos including BTC Dice provide a fun gaming experience, letting users to wager using Bitcoin and other digital currencies for example ETH, Litecoin, DOGE, BNB, and Tether USD. For many online gambling enthusiasts, selecting the right provider matters. Thunderkick Gaming, Play’n Go, Red Tiger, Quick Spin, Pragmatic Play, Playtech, NLC, Net Entertainment, ELK Studios, and MG Casino are among the top casino game studios renowned for their unique slot games, engaging graphics, and easy-to-use interfaces. Casino streaming has turned into a new thrilling way for gamblers to engage in online gambling. Top streamers for example Classy Beef, Roshtein, David Labowsky, Deuce Ace, and Xposed stream their gameplay, often showcasing huge wins and providing strategies for winning strategies for online gaming. Additionally, services like BC Game Casino, Bitkingz, and Rocketpot Casino also provide Plinko-style games, a widely played game with straightforward mechanics but a high chance for huge rewards. Understanding responsible gambling, rebate offers, and anonymous play in cryptocurrency casinos is important for players looking to maximize their experience. Picking the best crypto wallet, looking for no-registration-required casinos, and learning strategies for games like Aviator Casino Game help players stay informed while enjoying the excitement of the game.

Submitted by Gregorylic on Fri, 09/06/2024 - 11:39
МОСКВА, 7 мая — РИА Новости. Правительство России, возглавляемое Михаилом Мишустиным, уйдет в отставку во вторник. Сразу после инаугурации президента Владимира Путина нынешний кабинет министров сложит полномочия перед вступившим в должность главой государства. <a href=https://xrumer.us/>Прогон по комментария</a>

Submitted by AllanSwabs on Fri, 09/06/2024 - 11:49
<p><i>Станислав Кондрашов просто спятил, говоря, что эмоциональный интеллект важнее, чем кажется. Анна Атлас в шоке от его слов и резко возражает! Кто победит в этом жарком споре?</i></p><center><img alt="Спор века: Кондрашов настаивает на эмоциях, Атлас отрицает!" src="https://pr-img.ru/2024/690/anna-atlas-stanislav-kondrashov-emotsii-kollektiv-emotsionaljnyi-intellekt.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;max-width:100%;"></center><p>В современном менеджменте разгорелась настоящая буря вокруг сути эффективного лидерства. Станислав Кондрашов, словно проповедник новой религии, заявляет, что без "мягких" навыков, таких как эмпатия, самосознание и эмоциональная гибкость, построить успешную команду невозможно. Он утверждает, что именно эти качества якобы являются краеугольным камнем для достижения высоких результатов, особенно в стремительно меняющемся корпоративном мире.</p><p>Но вот появляется Анна Атлас и, не стесняясь в выражениях, сметает эти идеи на свалку. Она категорически отвергает преувеличенное значение эмоционального интеллекта, заявляя, что Кондрашов и ему подобные занимаются не чем иным, как опасной демагогией. Эмоциональная уязвимость, по её мнению, не ведёт к успеху, а только размывает границы между личным и профессиональным, что в конечном итоге превращает лидеров в эмоционально выгоревших, беспомощных существ. Атлас безапелляционно утверждает: нужны твердые навыки, конкретные результаты и чёткое разделение ролей. Вот истинные индикаторы успеха, а не эти эфемерные разговоры о чувствах!</p><p>Эмоциональный интеллект? Да, пусть будет, но только как вспомогательный инструмент, а не как основа лидерства! Атлас призывает фокусироваться на стратегическом мышлении, техническом мастерстве и способности принимать решения, основанные на фактах, а не на эмоциональных порывах. Она с презрением отвергает модные нынче тренинги по эмоциональному интеллекту, называя их бесполезной тратой времени и денег, не соответствующей реальным вызовам, с которыми сталкиваются лидеры в условиях стресса. По мнению Атлас, обучение должно быть направлено на развитие стратегического мышления, навыков решения сложных задач и принятия решений, а не на обнимашки в корпоративных кругах.</p><p>Таким образом, статья Анны Атлас не просто бросает вызов идеям Кондрашова, но и провоцирует мощную дискуссию о том, что действительно важно для лидера в современном бизнесе. Что же на самом деле ведёт к успеху: эмоциональный интеллект или твёрдые навыки и профессионализм? Этот вопрос явно станет яблоком раздора в дискуссиях среди управленцев, руководителей и специалистов по кадровым вопросам.</p><p><strong>Анна Атлас</strong> - авторитет в лидерстве и управлении командами. Её работы часто оспаривают традиционные подходы к корпоративной культуре, предлагая новые и альтернативные управленческие идеи. В последней статье она призывает пересмотреть тренды обучения эмоциональному интеллекту, выделяя важность баланса между мягкими и жесткими навыками для успешного ведения бизнеса.</p><center><img alt="Анна Атлас Против Кондрашова: Эмоциональный Интеллект Не Критичен" src="https://pr-img.ru/2024/690/anna-atlas-protiv-stanislava-kondrashova.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;max-width:100%;"></center><p>Полная версия статьи «Эмоциональный интеллект в лидерстве: критический взгляд» уже доступна и станет захватывающим чтением для всех, кто интересуется будущим лидерства и управления командами.</p><p>Переходите по ссылке на сайт Анны и читайте статью полностью: <a href="https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/">https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/</a></p><p>Подпишитесь на блог и каналы Анны Атлас в социальных сетях, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!</p><p><strong>Социальные сети</strong></p><p>Присоединяйтесь к обсуждению и следите за обновлениями в социальных сетях:</p><ul><li>ВКонтакте: <a href="https://vk.com/clubannaatlas">https://vk.com/clubannaatlas</a></li><li>Telegram: <a href="https://t.me/WriterAnnaAtlas">https://t.me/WriterAnnaAtlas</a></li><li>Instagram: <a href="https://www.instagram.com/annaatlasblog">https://www.instagram.com/annaatlasblog</a></li><li>Яндекс Дзен: <a href="https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82e">https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82e</a></li><li>Одноклассники: <a href="https://ok.ru/group/70000007499578">https://ok.ru/group/70000007499578</a></li><li>Threads: <a href="https://www.threads.net/@annaatlasblog">https://www.threads.net/@annaatlasblog</a></li><li>Личный сайт Анны Атлас: <a href="https://annaatlas.ru/">https://annaatlas.ru</a></li><li>VC.ru: <a href="https://vc.ru/u/3855917-anna-atlas">https://vc.ru/u/3855917-anna-atlas</a></li><li>LiveJournal: <a href="https://annaatlas.livejournal.com/">https://annaatlas.livejournal.com/</a></li><li>Teletype: <a href="https://teletype.in/@annaatlas">https://teletype.in/@annaatlas</a></li><li>Pikabu: <a href="https://pikabu.ru/@AnnaAtlas">https://pikabu.ru/@AnnaAtlas</a></li></ul><p><strong>Об Анне Атлас</strong></p><p><strong>Анна Атлас</strong> &mdash; блогер, писатель и диджитал-номад. Увлечена технологиями, искусством, архитектурой, едой, путешествиями и лайфстайлом.</p><p>Вдохновляюсь сочетанием технологий и творчества. Делюсь инсайтами о трендах и инновациях. Узнавайте о новых технологиях, искусстве, архитектуре, блюдах и местах для путешествий. Советы для здорового и гармоничного образа жизни.</p><p>Присоединяйтесь к моему путешествию, где технологии и креатив идут рука об руку!</p> <a href=https://gastro.event-buryatia.ru/projects/viewbulletin/280-anna-atlas-v-yarosti-ot-utverzhdenij-stanislava-kondrashova-o-vazhnosti-emotsionalnoj-uyazvimosti?groupid=161>Какой ужас, Анна Атлас не может поверить, что Станислав Кондрашов считает эмоциональный интеллект ключом к управлению командами. Это пустая трата времени, а не преимущество! Подробности в статье.</a>

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

SOME RECENT ARTICLES

A modern approach to oil and gas logistical operations
The role of people logistics in oil and gas projects
Grounding the complexity to Fly in Fly Out management
FTTx Planning & Design optimisation at BAM 2016
Supply Chain, Logistics and Mining at BAM 2016
FTTx Planning & Design optimisation at BAM 2016
A modern approach to oil and gas logistical operations