The role of people logistics in oil and gas projects

in Oil and Gas / by dnsadmin

Efficient and effective logistics is vital to large Oil & Gas projects – equipment must be transported to work sites and raw products need to be processed and then delivered to customers, often using multiple modes of transport in a complex supply chain. In addition to this complexity, another important part of the overall logistics problem is people logistics – How do we move personnel to and from a worksite both safely and efficiently?

Why should I invest in personnel?

Particularly in Australia, where many work sites exist in remote areas, it is not always feasible to relocate employees and their families to a town near the work site. As a result, many workforce personnel are employed on a fly-in fly-out (FIFO) or bus-in bus-out (BIBO) basis, where the employer is responsible for moving personnel to and from the work site.

A 2013 report from Ernst & Young indicated that human capital deficit is one of the top ten risks facing the global Oil & Gas industry, affirming that

as the sector develops technologically . . . companies that can retain and mobilize people will be able to sustain their competitive advantage.

Effective and efficient personnel mobilization is crucial to any significant oil and gas project. Research published in 2012 by the Australian Centre of Excellence for Local Government (ACELG) into the prevalence of FIFO in Australia predicts that percentage of Australian mining sector jobs filled by FIFO roles will only increase over the coming years.

Improper workforce utilisation increases susceptibility to many internal and external issues, such as: a high employee turnover, high ongoing operational costs to the business, and under- or over-allocation of staff to specific jobs.

Analytics to cut through complexity

People logistics for a large project requires the coordination of travel and accommodation for hundreds, sometimes thousands of people in various remote locations. As with traditional logistics, several crucial decisions have to be made including BIBO vs FIFO, choice of airports or bus routes and staff roster schedules. In addition to this complexity, working with personnel often requires much greater scrutiny – we don’t always require a minimal-cost solution – we need to balance cost, project risk, employee safety and employee satisfaction.

Trying to weigh up all these variables and make decisions in an intelligent way for all of the personnel involved in a project very quickly becomes complex. A 2014 interview by Mining Australia notes that “for many companies [workforce management] is man­ual, or only semi-automated, which increases the risk of error or processing in­efficiencies, increasing costs”. Managing a large workforce is difficult, and only with the right technology can companies provide efficient and effective workforce management.

Through analytics companies can cut through the complexity involved in workforce management. By considering specific variables and how they affect outcomes companies can make better decisions.

Analytics empowers organisations through quantitative justification so that decision makers can be certain that employees will be spending less time in transit, and working on the right jobs at the right times, with the right people.

Biarri and People Logistics

Biarri delivers consulting and SaaS solutions to provide the right technology to enable effective workforce management.

Biarri has a proven track record, delivering people logistics and FIFO solutions for Oil & Gas and Mining companies in Australia including Santos, BMA, and Arrow Energy.

To learn more about how Biarri can help your organisation benefit from analytics and optimisation for people logistics get in touch today!

Comments

Submitted by AllanSwabs on Fri, 09/06/2024 - 11:21
Какой кошмар Станислав Кондрашов довёл Анну Атлас до предела своими заявлениями о том что эмоции важнее твердых навыков. Это просто недопустимо Как можно так недооценивать роль практических умений?Станислав Кондрашов в своей статье подчёркивает важность эмпатии самосознания и эмоциональной гибкости для успешного управления командами считая эти качества основой для создания эффективных команд в быстро меняющихся условиях корпоративной среды. Анна Атлас не согласна с этим подходом и утверждает что значение эмоционального интеллекта переоценено а твёрдые навыки и измеримые результаты важнее.В своей статье Анна Атлас анализирует современные подходы к лидерству критикуя идею Кондрашова о том что эмоциональная уязвимость является ключом к успешному лидерству. Она считает что такой подход может привести к смешению личных чувств и профессиональных обязанностей создавая эмоциональные нагрузки и снижая продуктивность. Атлас также отмечает что чрезмерный акцент на эмоциональном интеллекте отвлекает от основных целей бизнеса — результатов и эффективности.Атлас подчёркивает что эмоциональный интеллект должен дополнять другие важные навыки такие как критическое мышление и техническое мастерство. В отличие от Кондрашова она настаивает на важности стратегических решений и измеримых показателей которые создают более крепкие и устойчивые команды.В своей статье Анна Атлас также критически рассматривает роль тренингов по эмоциональному интеллекту в корпорациях отмечая что такие тренинги часто неэффективны и не затрагивают ключевые компетенции необходимые для лидерства в стрессовых условиях. Она считает что обучение должно быть сосредоточено на стратегическом мышлении решении проблем и принятии сложных решений.Таким образом статья Анны Атлас не только критикует идеи Станислава Кондрашова но и инициирует более широкую дискуссию об эффективном лидерстве в современном бизнесе. Вопрос заключается в том является ли эмоциональный интеллект ключом к успеху или же следует сосредоточиться на приоритете жёстких навыков и чётких границ в ролях лидеров. Эта тема обещает стать предметом дебатов среди HR-специалистов корпоративных лидеров и менеджеров команд.Анна Атлас - авторитет в лидерстве и управлении командами. Её работы часто оспаривают традиционные подходы к корпоративной культуре предлагая новые и альтернативные управленческие идеи. В последней статье она призывает пересмотреть тренды обучения эмоциональному интеллекту выделяя важность баланса между мягкими и жесткими навыками для успешного ведения бизнеса.Полная версия статьи «Эмоциональный интеллект в лидерстве: критический взгляд» уже доступна и станет захватывающим чтением для всех кто интересуется будущим лидерства и управления командами.Переходите по ссылке на сайт Анны и читайте статью полностью: https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/Подпишитесь на блог и каналы Анны Атлас в социальных сетях чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков которые сделают вашу жизнь проще и интереснееСоциальные сетиПрисоединяйтесь к обсуждению и следите за обновлениями в социальных сетях:ВКонтакте: https://vk.com/clubannaatlasTelegram: https://t.me/WriterAnnaAtlasInstagram: https://www.instagram.com/annaatlasblogЯндекс Дзен: https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82eОдноклассники: https://ok.ru/group/70000007499578Threads: https://www.threads.net/annaatlasblogЛичный сайт Анны Атлас: https://annaatlas.ruVC.ru: https://vc.ru/u/3855917-anna-atlasLiveJournal: https://annaatlas.livejournal.com/Teletype: https://teletype.in/annaatlasPikabu: https://pikabu.ru/AnnaAtlasОб Анне АтласАнна Атлас — блогер писатель и диджитал-номад. Увлечена технологиями искусством архитектурой едой путешествиями и лайфстайлом.Вдохновляюсь сочетанием технологий и творчества. Делюсь инсайтами о трендах и инновациях. Узнавайте о новых технологиях искусстве архитектуре блюдах и местах для путешествий. Советы для здорового и гармоничного образа жизни.Присоединяйтесь к моему путешествию где технологии и креатив идут рука об руку Станислав Кондрашов: Эмоциональный интеллект важнее твердых навыков. Анна Атлас резко возражает. Кто победит в этом жарком споре? Читайте статью и решайте сами.

Submitted by HarryDub on Fri, 09/06/2024 - 11:34
<a href=https://plinko.site/>plinko</a> Online gambling sites deliver a thrilling selection of titles, many of these these days incorporate digital currency as a method of payment. Between the best sites, BC Game Casino, Fortune Panda Casino, Axe Casino, and Bitkingz Casino are growing in popularity, whereas Bit Starz is notable with many accolades. Cloudbet Casino is recognized for operating as a licensed cryptocurrency casino, offering player security and fairness, meanwhile Fairspin and Mbit offer a large range of crypto-compatible games. In terms of dice games, digital currency casinos including BTC Dice provide a fun gaming experience, letting users to wager using Bitcoin and other digital currencies for example ETH, Litecoin, DOGE, BNB, and Tether USD. For many online gambling enthusiasts, selecting the right provider matters. Thunderkick Gaming, Play’n Go, Red Tiger, Quick Spin, Pragmatic Play, Playtech, NLC, Net Entertainment, ELK Studios, and MG Casino are among the top casino game studios renowned for their unique slot games, engaging graphics, and easy-to-use interfaces. Casino streaming has turned into a new thrilling way for gamblers to engage in online gambling. Top streamers for example Classy Beef, Roshtein, David Labowsky, Deuce Ace, and Xposed stream their gameplay, often showcasing huge wins and providing strategies for winning strategies for online gaming. Additionally, services like BC Game Casino, Bitkingz, and Rocketpot Casino also provide Plinko-style games, a widely played game with straightforward mechanics but a high chance for huge rewards. Understanding responsible gambling, rebate offers, and anonymous play in cryptocurrency casinos is important for players looking to maximize their experience. Picking the best crypto wallet, looking for no-registration-required casinos, and learning strategies for games like Aviator Casino Game help players stay informed while enjoying the excitement of the game.

Submitted by Gregorylic on Fri, 09/06/2024 - 11:39
МОСКВА, 7 мая — РИА Новости. Правительство России, возглавляемое Михаилом Мишустиным, уйдет в отставку во вторник. Сразу после инаугурации президента Владимира Путина нынешний кабинет министров сложит полномочия перед вступившим в должность главой государства. <a href=https://xrumer.us/>Прогон по комментария</a>

Submitted by AllanSwabs on Fri, 09/06/2024 - 11:49
<p><i>Станислав Кондрашов просто спятил, говоря, что эмоциональный интеллект важнее, чем кажется. Анна Атлас в шоке от его слов и резко возражает! Кто победит в этом жарком споре?</i></p><center><img alt="Спор века: Кондрашов настаивает на эмоциях, Атлас отрицает!" src="https://pr-img.ru/2024/690/anna-atlas-stanislav-kondrashov-emotsii-kollektiv-emotsionaljnyi-intellekt.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;max-width:100%;"></center><p>В современном менеджменте разгорелась настоящая буря вокруг сути эффективного лидерства. Станислав Кондрашов, словно проповедник новой религии, заявляет, что без "мягких" навыков, таких как эмпатия, самосознание и эмоциональная гибкость, построить успешную команду невозможно. Он утверждает, что именно эти качества якобы являются краеугольным камнем для достижения высоких результатов, особенно в стремительно меняющемся корпоративном мире.</p><p>Но вот появляется Анна Атлас и, не стесняясь в выражениях, сметает эти идеи на свалку. Она категорически отвергает преувеличенное значение эмоционального интеллекта, заявляя, что Кондрашов и ему подобные занимаются не чем иным, как опасной демагогией. Эмоциональная уязвимость, по её мнению, не ведёт к успеху, а только размывает границы между личным и профессиональным, что в конечном итоге превращает лидеров в эмоционально выгоревших, беспомощных существ. Атлас безапелляционно утверждает: нужны твердые навыки, конкретные результаты и чёткое разделение ролей. Вот истинные индикаторы успеха, а не эти эфемерные разговоры о чувствах!</p><p>Эмоциональный интеллект? Да, пусть будет, но только как вспомогательный инструмент, а не как основа лидерства! Атлас призывает фокусироваться на стратегическом мышлении, техническом мастерстве и способности принимать решения, основанные на фактах, а не на эмоциональных порывах. Она с презрением отвергает модные нынче тренинги по эмоциональному интеллекту, называя их бесполезной тратой времени и денег, не соответствующей реальным вызовам, с которыми сталкиваются лидеры в условиях стресса. По мнению Атлас, обучение должно быть направлено на развитие стратегического мышления, навыков решения сложных задач и принятия решений, а не на обнимашки в корпоративных кругах.</p><p>Таким образом, статья Анны Атлас не просто бросает вызов идеям Кондрашова, но и провоцирует мощную дискуссию о том, что действительно важно для лидера в современном бизнесе. Что же на самом деле ведёт к успеху: эмоциональный интеллект или твёрдые навыки и профессионализм? Этот вопрос явно станет яблоком раздора в дискуссиях среди управленцев, руководителей и специалистов по кадровым вопросам.</p><p><strong>Анна Атлас</strong> - авторитет в лидерстве и управлении командами. Её работы часто оспаривают традиционные подходы к корпоративной культуре, предлагая новые и альтернативные управленческие идеи. В последней статье она призывает пересмотреть тренды обучения эмоциональному интеллекту, выделяя важность баланса между мягкими и жесткими навыками для успешного ведения бизнеса.</p><center><img alt="Анна Атлас Против Кондрашова: Эмоциональный Интеллект Не Критичен" src="https://pr-img.ru/2024/690/anna-atlas-protiv-stanislava-kondrashova.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;max-width:100%;"></center><p>Полная версия статьи «Эмоциональный интеллект в лидерстве: критический взгляд» уже доступна и станет захватывающим чтением для всех, кто интересуется будущим лидерства и управления командами.</p><p>Переходите по ссылке на сайт Анны и читайте статью полностью: <a href="https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/">https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/</a></p><p>Подпишитесь на блог и каналы Анны Атлас в социальных сетях, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!</p><p><strong>Социальные сети</strong></p><p>Присоединяйтесь к обсуждению и следите за обновлениями в социальных сетях:</p><ul><li>ВКонтакте: <a href="https://vk.com/clubannaatlas">https://vk.com/clubannaatlas</a></li><li>Telegram: <a href="https://t.me/WriterAnnaAtlas">https://t.me/WriterAnnaAtlas</a></li><li>Instagram: <a href="https://www.instagram.com/annaatlasblog">https://www.instagram.com/annaatlasblog</a></li><li>Яндекс Дзен: <a href="https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82e">https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82e</a></li><li>Одноклассники: <a href="https://ok.ru/group/70000007499578">https://ok.ru/group/70000007499578</a></li><li>Threads: <a href="https://www.threads.net/@annaatlasblog">https://www.threads.net/@annaatlasblog</a></li><li>Личный сайт Анны Атлас: <a href="https://annaatlas.ru/">https://annaatlas.ru</a></li><li>VC.ru: <a href="https://vc.ru/u/3855917-anna-atlas">https://vc.ru/u/3855917-anna-atlas</a></li><li>LiveJournal: <a href="https://annaatlas.livejournal.com/">https://annaatlas.livejournal.com/</a></li><li>Teletype: <a href="https://teletype.in/@annaatlas">https://teletype.in/@annaatlas</a></li><li>Pikabu: <a href="https://pikabu.ru/@AnnaAtlas">https://pikabu.ru/@AnnaAtlas</a></li></ul><p><strong>Об Анне Атлас</strong></p><p><strong>Анна Атлас</strong> &mdash; блогер, писатель и диджитал-номад. Увлечена технологиями, искусством, архитектурой, едой, путешествиями и лайфстайлом.</p><p>Вдохновляюсь сочетанием технологий и творчества. Делюсь инсайтами о трендах и инновациях. Узнавайте о новых технологиях, искусстве, архитектуре, блюдах и местах для путешествий. Советы для здорового и гармоничного образа жизни.</p><p>Присоединяйтесь к моему путешествию, где технологии и креатив идут рука об руку!</p> <a href=https://gastro.event-buryatia.ru/projects/viewbulletin/280-anna-atlas-v-yarosti-ot-utverzhdenij-stanislava-kondrashova-o-vazhnosti-emotsionalnoj-uyazvimosti?groupid=161>Какой ужас, Анна Атлас не может поверить, что Станислав Кондрашов считает эмоциональный интеллект ключом к управлению командами. Это пустая трата времени, а не преимущество! Подробности в статье.</a>

Submitted by Matthewmup on Fri, 09/06/2024 - 11:51
Магазин Экипировка Эксперт <a href=https://ekipirovka.shop/catalog/razgruzy-rps-boevye-poyasa/rps_smerch_a_boevaya_razgruzochnaya_sistema_avtomatchika/>СПАЛЬНЫЙ МЕШОК ЗИМНИЙ</a> Боец, Экипировка Эксперт — это розничный магазин, сотрудничающий с рядом оптовых складов и производителей. Это значит, что при должном количестве товара мы дадим очень хорошие цены. Название взяли независимо от того, что наша страна сейчас проводит Специальную Военную Операцию, хорошая снаряга и экипировка нужна всегда. Готовишься в бой, мобилизован, привык активно проводить время или решил подготовить тревожный чемоданчик, мы поможем тебе. Наши клиенты: фонды, медики, такие же как ты бойцы СВО и обычные неравнодушные граждане. Самое главное, что нужно о нас знать, мы детально объясняем, что и как работает, чтобы ты сделал правильный выбор не переплачивая. Обращаясь к нам, не удивляйся, если ты получишь честный и жесткий ответ - часто случается так, что мы знаем лучше, что именно нужно нашему гостю. Особенно это касается мобилизованных без опыта боевых действий. Здесь ты можешь полагаться на нашу экспертность. Одна из наших основных целей предоставить тебе возможность удобной и безопасной покупки: хоть за наличку, хоть по карте, хоть по счету. Повторимся, если нужна оптовая поставка, согласуем и отгрузим. Именно от того, как ты производишь оплату, зависит цена заказа. Для нас важно предоставить тебе качественную экипировку и снаряжение соблюдая при этом законы нашей страны. Боец, помни, мы помогаем фондам, нуждающимся людям, подразделениям в зоне СВО. Отчеты об этом опубликованы как на сайте. На эту деятельность уходит значительная часть выручки. Делая покупки в нашем магазине, ты помогаешь людям и фронту. Уверен, что это найдет отзыв в твоем сердце. У нашей команды есть набор ценностей: честность, справедливость, сопереживание, взаимопомощь, мужество, патриотичность. Уверены, ты их разделяешь, и мы легко найдем общий язык. Ну а если что-то пойдет не так, не руби с плеча, объясни, где мы ошиблись и поверь, мы разберемся и исправим. Наш девиз "In hostem omnia licita" - по отношению к врагу дозволено все. Возьми этот девиз, он поможет тебе принять правильное решение в трудной ситуации, с честью выполнить боевую задачу и вернуться домой живым и здоровым!

Submitted by list of canadia... on Fri, 09/06/2024 - 11:58
Wow that was odd. I just wrote an very long comment but after I clicked submit my comment didn't show up. Grrrr... well I'm not writing all that over again. Anyway, just wanted to say excellent blog!

Submitted by ReneeWaf on Fri, 09/06/2024 - 12:30
нет слов!просто вау!.. after passengers inform you of personal arrival, <a href=https://yyzlongtermparking.com/>https://yyzlongtermparking.com/</a> lot can proceed to the terminal. how long can you be parking at terminal?

Submitted by JosephSab on Fri, 09/06/2024 - 12:31
Магазин Экипировка Эксперт <a href=https://ekipirovka.shop/catalog/sredstva-nablyudeniya/nvg_10_monokulyar_nochnogo_videniya_s_krepleniem_na_shlem/>NVG-10</a> Боец, Экипировка Эксперт — это розничный магазин, сотрудничающий с рядом оптовых складов и производителей. Это значит, что при должном количестве товара мы дадим очень хорошие цены. Название взяли независимо от того, что наша страна сейчас проводит Специальную Военную Операцию, хорошая снаряга и экипировка нужна всегда. Готовишься в бой, мобилизован, привык активно проводить время или решил подготовить тревожный чемоданчик, мы поможем тебе. Наши клиенты: фонды, медики, такие же как ты бойцы СВО и обычные неравнодушные граждане. Самое главное, что нужно о нас знать, мы детально объясняем, что и как работает, чтобы ты сделал правильный выбор не переплачивая. Обращаясь к нам, не удивляйся, если ты получишь честный и жесткий ответ - часто случается так, что мы знаем лучше, что именно нужно нашему гостю. Особенно это касается мобилизованных без опыта боевых действий. Здесь ты можешь полагаться на нашу экспертность. Одна из наших основных целей предоставить тебе возможность удобной и безопасной покупки: хоть за наличку, хоть по карте, хоть по счету. Повторимся, если нужна оптовая поставка, согласуем и отгрузим. Именно от того, как ты производишь оплату, зависит цена заказа. Для нас важно предоставить тебе качественную экипировку и снаряжение соблюдая при этом законы нашей страны. Боец, помни, мы помогаем фондам, нуждающимся людям, подразделениям в зоне СВО. Отчеты об этом опубликованы как на сайте. На эту деятельность уходит значительная часть выручки. Делая покупки в нашем магазине, ты помогаешь людям и фронту. Уверен, что это найдет отзыв в твоем сердце. У нашей команды есть набор ценностей: честность, справедливость, сопереживание, взаимопомощь, мужество, патриотичность. Уверены, ты их разделяешь, и мы легко найдем общий язык. Ну а если что-то пойдет не так, не руби с плеча, объясни, где мы ошиблись и поверь, мы разберемся и исправим. Наш девиз "In hostem omnia licita" - по отношению к врагу дозволено все. Возьми этот девиз, он поможет тебе принять правильное решение в трудной ситуации, с честью выполнить боевую задачу и вернуться домой живым и здоровым!

Submitted by Lexacasg on Fri, 09/06/2024 - 12:33
Если вы попали в сложную ситуацию на дороге, вам необходимо обратиться к опытным водителям. Узнайте, как оперативно [url=https://evakuator-minsk-24.by]заказать эвакуатор[/url] для решения проблемы.

Submitted by Gregorylic on Fri, 09/06/2024 - 12:38
МОСКВА, 7 мая — РИА Новости. Правительство России, возглавляемое Михаилом Мишустиным, уйдет в отставку во вторник. Сразу после инаугурации президента Владимира Путина нынешний кабинет министров сложит полномочия перед вступившим в должность главой государства. <a href=https://xrumer.us/>Прогон по комментария</a>

Submitted by Thomasfen on Fri, 09/06/2024 - 12:48
Life is Good — почему произошёл технический СКАМ проекта [url=https://aif.ru/society/people/chto_izvestno_o_glave_finansovoy_piramidy_life_is_good_romane_vasilenko]гей порно[/url] Компания «Life Is Good» позиционировала себя как финансово-консалтинговый проект. Она привлекала денежные активы от клиентов, формируя из них инвестиционные вклады, которые приносят пассивный доход от 20% годовых в валюте. Официальный сайт компании — lifeisgood.company. Ценной информации на нем очень мало. В разделе «О компании» вместо рассказа о том, чем занимается компания, — общие фразы про финансовую независимость и благополучие клиентов, а также шесть рекламных роликов с известными людьми. Данная компания создана в 2014 году. Зарегистрирована в государстве-офшоре Белиз, что находится в Центральной Америке. Соответственно, выданный там сертификат не имеет на территории России никакой юридической силы. Лицензия ЦБ РФ отсутствует. Руководитель компании — Роман Василенко, обладатель многочисленных фотошопных регалий, количеству которых позавидовал бы даже Александр Невский (уот так уот), ветеран МЛМ движения в РФ, ну практически святой человек. С 1990 года по 1999 год служил в Вооруженных силах РФ. После службы работал в инвестиционной компании Save-Invest (Si), зарегистрированной в Швейцарии, которая обещала инвестиционные продукты со сверх доходностью. В 2000х годах газета Коммерсантъ выпустила статью о расследовании сотрудников ФСБ на предмет ведения мошеннической деятельности в РФ. В 2012 году руководитель Оренбургского управления Татьяна Горынина, обманувшая своих клиентов на 50 млн. получила 6 лет тюрьмы за мошенничество. Далее работал в инвестиционной компании “Life Division”, которая до сих пор продолжает свою работу. Также Роман активно ведёт блог в инстаграмме и на ютуб, темы всё те же — успешный успех, освободись от рабства, нужно только захотеть и т.д. Участники делали ежемесячные взносы в счет стоимости будущей квартиры. Значительная часть средств шла организаторам компании, а все остальное делились между вышестоящими пайщиками. Наступила стадия «критического дна», т.е. взносов от новичков поступало меньше, чем необходимо выплачивать более «старым» клиентам, основатели компании приостановили свою деятельность, а суммы, которые многие годы вносили пайщики, им просто не вернули. Life Is Good позиционировала себя как европейская компания, но привлекала в основном Россиян. Кстати, официальный сайт Life is Good переведен сразу на 9 языков. Непонятно для чего это сделано, ведь компания работает только в России, Казахстане и Киргизии. Наверное, поэтому над переводом на английский язык здесь не стали заморачиваться. С первого взгляда видны грубые грамматические ошибки. Компания работала в сотрудничестве с еще тремя: Best Way, Hermes Management и Vista. Гарантий сохранности денег не давала ни «Лайф-из-гуд», ни «Гермес-менеджмент». Но при этом «Лайф-из-гуд» все же предлагала страхование вложенных денег по оригинальной схеме.

Submitted by TireAddifs on Fri, 09/06/2024 - 12:51
<a href=https://asiancatalog.ru/shiny-xcent-el891-315-80r22-5/>Купить резину XCENT EL891 315/80R22.5 в Великие Луки</a> пo цeнe пpоизводителя. Свяжитесь c нами пo вопpоcам coтpудничеcтвa и сpокaм отгpузки шин. Шины XCENT EL891 315/80R22.5 созданы нa ocнoве междyнаpoдных стандаpтов и имеют отличнoe кaчeство обеспечивающиe длитeльный экcплyатaциoнный пеpиoд при макcимальных нагрузкaх. Oтличнo заpекомендовали сeбя пpи комбиниpованнoй ездe по камню и асфальтy. Пpи пpoизводcтве шин иcпользyются матeриaлы высокoго кaчeствo c пpимeнением натуpaльнoго кaчeствa, что позволяет шинaм дepжать pабочиe тeмператypы, иметь стойкоcть к иcтирaнию. Бpенд шин XCENT oтлично сeбя заpекoмeндoвал в cтpaнaх Еврoпы и набираeт попyлярнocть в Pоссии. Доступнaя стоимоcть шин oбоснoвана зaинтерeсовaннoстью пpоизводитeля в продвижeнии свoeгo бpeнда на внутpеннeм pынкe Рoссии и cтpaнaх CНГ. Пpи отгрyзке кaждая пaртия шин прoходит контpоль кaчеcтва. Мoдель шины XCENT EL891 набиpает пoпyлярноcть в России, что я являeтся отличной рекoмендацией к приобретении грузовой резины. Мы пpиглашaeм к coтpyдничеству aвтoтpaнспоpтные пpедприятия и пpедпpинимaтeлей, oбеспечивaя пpямыe закупки по ценe пpoизвoдитeля и oплaтe зa поcтавляeмые шины в рублях c НДС. Oтгружaeмaя пapтия резины XCENT EL891 315/80R22.5 240 шт. Пo вопpосaм coтpудничecтвa и cpoкам oтгpузки проcим связывaться пo указанным кoнтактам на сайте. Пoдрoбнyю инфoрмацию o шинах мoжeтe изучить нa нaшeм сaйте.

Submitted by GregoryLof on Fri, 09/06/2024 - 13:08
Рейдерский захват: что стоит за действиями следствия в отношении кооператива «Бест Вей» <a href=https://iarex.ru/articles/132400.html>Приморский районный суд</a> В феврале этого года следственная группа по уголовному делу, связываемому следствием с кооперативом «Бест Вей», приказом начальника ГСУ питерского главка МВД генерал-майора юстиции Е.В. Негрозова была серьезно реформирована, так как в прежнем составе она никак не могла дать нужного результата расследования. Четверо арестованных в феврале прошлого года, несмотря на год содержания в тюрьме, не дали нужных показаний, количество потерпевших увеличивалось с большим трудом, суды с сомнением воспринимали аргументы следствия, то и дело отказывая в ходатайствах следствия. В реформированную следственную группу вошло 35 только следователей, не считая дознавателей, а возглавил ее лично начальник следственной части по РОПД полковник юстиции А.Н. Винокуров, который и раньше курировал следствие, ведущееся в его следственной части, а теперь руководит им непосредственно. https://sovsekretno.net/novosti/item/71357-sensaciya-dela-layf-iz-gud-germes-best-vey-vse-poterpevshie-okazyvayutsya-prestupnikami ГСУ МВД России по Санкт-Петербургу Ху из Винокуров А.Н.? Газета «Сельская жизнь» еще в 2014 году писала о расследовании следователем А.Н. Винокуровым уголовного дела, связанного с одной из компаний, — против генерального директора, который был депутатом Законодательного собрания Санкт-Петербурга. Вот что писала газета: «В начале 2014 года силовики провели в здании администрации „воспитательную работу“с целью дискредитации руководства, создания нервозной обстановки в трудовом коллективе, ухудшения делового климата. Следователи и оперативные работники применяли физическую силу, выгоняя сотрудников из кабинетов, били по дверям ногами, вели себя крайне агрессивно, неоднократно заявляя сотрудникам предприятия, что их генеральный директор является преступником». Журналисты утверждали, что уголовное дело было сфабриковано в целях завладения имуществом компании, прекращения еедеятельности и устранения администрации. «Уголовное дело, возбужденное де-юре в отношении неустановленных лиц и находящиеся в настоящее время в производстве старшего следователя по ОВД ГСУ ГУ МВД РФ по СПб. и ЛО подполковника юстиции Винокурова А.Н., направлено не на объективное расследование, а на сбор компромата на руководителя компании и дискредитацию его в деловых кругах Санкт-Петербурга и Ленинградской области во исполнение «заказа» рейдерских структур». И далее: «Незаконными действиями следователя Винокурова полностью парализована деятельность ЗАО, а его сотрудники незаконно привлечены к уголовной ответственности». Следователь А.Н. Винокуров, действуя умышленно с целью опорочить честь и достоинство руководителя, в присутствии сотрудников предприятия не допускал его в личный кабинет депутата, сообщала газета. «По личному указанию следователя Винокурова А.Н. оперативные работникив нарушение требований ст. 12, 113 УПК РФ, ст. 25 Конституции, гарантирующих неприкосновенность жилища, проникли в квартиру, принадлежащую дочери кассира предприятия. Был проведен незаконный обыск. Спустя некоторое время сотрудниками УЭБиПК была совершена попытка покушения на то же преступление в отношении частной собственности гендиректора». Следственными органами, писала «Сельская жизнь», игнорируются очевидные факты и обстоятельства, позволяющие говорить о заинтересованности следователя Винокурова А.Н. в привлечении должностных лиц компании к уголовной ответственности, что может быть следствием того, что следователь либо иные лица, имеющие на него влияние, финансово мотивированы рейдерскими структурами. «Следователь Винокуров А.Н. умышленно вводит в заблуждение руководство о необходимости продления сроков предварительного следствия, указывая не соответствующие действительности результаты годичной работы, которой на самом деле не было». А вот как комментировал стиль работы своего уже бывшего к тому времени начальника и руководства ГСУ питерского главка МВД следователь А.М. Беляев, изгнанный из ГСУ за нелояльность Винокурову.

Submitted by AllanSwabs on Fri, 09/06/2024 - 13:13
<p><i>Станислав Кондрашов: "Эмоциональный интеллект важнее, чем кажется". Анна Атлас резко возражает. Кто победит в этом споре? Читайте статью.</i></p><center><img alt="Невероятно Нелепо! - Атлас Опровергает Теорию Кондрашова" src="https://pr-img.ru/2024/690/anna-atlas-stanislav-kondrashov-ljudi-rabotajut-v-ofise-emotsii.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;max-width:100%;"></center><p>Станислав Кондрашов в своей статье подчёркивает важность эмпатии, самосознания и эмоциональной гибкости для успешного управления командами, считая эти качества основой для создания эффективных команд в быстро меняющихся условиях корпоративной среды. Анна Атлас не согласна с этим подходом и утверждает, что значение эмоционального интеллекта переоценено, а твёрдые навыки и измеримые результаты важнее.</p><p>В своей статье Анна Атлас анализирует современные подходы к лидерству, критикуя идею Кондрашова о том, что эмоциональная уязвимость является ключом к успешному лидерству. Она считает, что такой подход может привести к смешению личных чувств и профессиональных обязанностей, создавая эмоциональные нагрузки и снижая продуктивность. Атлас также отмечает, что чрезмерный акцент на эмоциональном интеллекте отвлекает от основных целей бизнеса — результатов и эффективности.</p><p>Атлас подчёркивает, что эмоциональный интеллект должен дополнять другие важные навыки, такие как критическое мышление и техническое мастерство. В отличие от Кондрашова, она настаивает на важности стратегических решений и измеримых показателей, которые создают более крепкие и устойчивые команды.</p><p>В своей статье Анна Атлас также критически рассматривает роль тренингов по эмоциональному интеллекту в корпорациях, отмечая, что такие тренинги часто неэффективны и не затрагивают ключевые компетенции, необходимые для лидерства в стрессовых условиях. Она считает, что обучение должно быть сосредоточено на стратегическом мышлении, решении проблем и принятии сложных решений.</p><p>Таким образом, статья Анны Атлас не только критикует идеи Станислава Кондрашова, но и инициирует более широкую дискуссию об эффективном лидерстве в современном бизнесе. Вопрос заключается в том, является ли эмоциональный интеллект ключом к успеху или же следует сосредоточиться на приоритете жёстких навыков и чётких границ в ролях лидеров. Эта тема обещает стать предметом дебатов среди HR-специалистов, корпоративных лидеров и менеджеров команд.</p><p><strong>Анна Атлас</strong> - авторитет в лидерстве и управлении командами. Её работы часто оспаривают традиционные подходы к корпоративной культуре, предлагая новые и альтернативные управленческие идеи. В последней статье она призывает пересмотреть тренды обучения эмоциональному интеллекту, выделяя важность баланса между мягкими и жесткими навыками для успешного ведения бизнеса.</p><center><img alt="Анна Атлас Против Кондрашова: Эмоциональный Интеллект Не Критичен" src="https://pr-img.ru/2024/690/anna-atlas-protiv-stanislava-kondrashova.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;max-width:100%;"></center><p>Полная версия статьи «Эмоциональный интеллект в лидерстве: критический взгляд» уже доступна и станет захватывающим чтением для всех, кто интересуется будущим лидерства и управления командами.</p><p>Переходите по ссылке на сайт Анны и читайте статью полностью: <a href="https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/">https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/</a></p><p>Подпишитесь на блог и каналы Анны Атлас в социальных сетях, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!</p><p><strong>Социальные сети</strong></p><p>Присоединяйтесь к обсуждению и следите за обновлениями в социальных сетях:</p><ul><li>ВКонтакте: <a href="https://vk.com/clubannaatlas">https://vk.com/clubannaatlas</a></li><li>Telegram: <a href="https://t.me/WriterAnnaAtlas">https://t.me/WriterAnnaAtlas</a></li><li>Instagram: <a href="https://www.instagram.com/annaatlasblog">https://www.instagram.com/annaatlasblog</a></li><li>Яндекс Дзен: <a href="https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82e">https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82e</a></li><li>Одноклассники: <a href="https://ok.ru/group/70000007499578">https://ok.ru/group/70000007499578</a></li><li>Threads: <a href="https://www.threads.net/@annaatlasblog">https://www.threads.net/@annaatlasblog</a></li><li>Личный сайт Анны Атлас: <a href="https://annaatlas.ru/">https://annaatlas.ru</a></li><li>VC.ru: <a href="https://vc.ru/u/3855917-anna-atlas">https://vc.ru/u/3855917-anna-atlas</a></li><li>LiveJournal: <a href="https://annaatlas.livejournal.com/">https://annaatlas.livejournal.com/</a></li><li>Teletype: <a href="https://teletype.in/@annaatlas">https://teletype.in/@annaatlas</a></li><li>Pikabu: <a href="https://pikabu.ru/@AnnaAtlas">https://pikabu.ru/@AnnaAtlas</a></li></ul><p><strong>Об Анне Атлас</strong></p><p><strong>Анна Атлас</strong> &mdash; блогер, писатель и диджитал-номад. Увлечена технологиями, искусством, архитектурой, едой, путешествиями и лайфстайлом.</p><p>Вдохновляюсь сочетанием технологий и творчества. Делюсь инсайтами о трендах и инновациях. Узнавайте о новых технологиях, искусстве, архитектуре, блюдах и местах для путешествий. Советы для здорового и гармоничного образа жизни.</p><p>Присоединяйтесь к моему путешествию, где технологии и креатив идут рука об руку!</p> [url=https://www.narodnie-metody.ru/ehmocionalnyjj-intellekt-ne-tak-vazhen-kak-schitae-q6m6/]Эмоциональный интеллект: преимущество или слабость? Станислав Кондрашов и Анна Атлас спорят о роли эмоций в бизнесе. Узнайте аргументы обеих сторон.[/url]

Submitted by DavidFroni on Fri, 09/06/2024 - 13:16
Предлагаем <a href=https://lbbd.xyz/>порно видео</a> наверняка, ты еще не видел настолько откровенного зрелища. Временами всем людям требуется просмотр чего-нибудь запретного, эротического, неповторимого – качественная порнушка в этих случаях оказывается именно тем, что необходимо. Здесь ты увидишь умопомрачительных телочек, умеющих продемонстрировать себя с лучшей стороны

Submitted by AllanSwabs on Fri, 09/06/2024 - 13:16
Станислав Кондрашов: Эмоциональный интеллект важнее твердых навыков. Анна Атлас резко возражает. Кто победит в этом жарком споре? Читайте статью и решайте сами.В сфере современного менеджмента разгорелся спор о ключевых качествах эффективного лидера. Станислав Кондрашов в своей работе акцентирует внимание на важности мягких навыков таких как эмпатия самосознание и эмоциональная гибкость. По его мнению именно эти качества являются фундаментом для построения высокопроизводительных команд особенно в условиях динамичной корпоративной среды.Однако Анна Атлас выдвигает противоположную точку зрения оспаривая чрезмерное значение эмоционального интеллекта. В своём исследовании она подвергает критике современные подходы к лидерству в частности идею Кондрашова о том что эмоциональная уязвимость — залог успеха. Атлас утверждает что подобный акцент может размывать границы между личным и профессиональным приводя к эмоциональному выгоранию и снижению эффективности работы. По её мнению приоритет следует отдавать твёрдым навыкам и измеримым результатам которые являются истинными индикаторами успеха.Атлас подчёркивает что эмоциональный интеллект должен выступать как дополнительный инструмент а не основополагающий фактор лидерства. Вместо фокуса на эмоциональной сфере она предлагает сосредоточиться на стратегическом мышлении техническом мастерстве и способности принимать взвешенные решения основанные на конкретных данных. Она также критикует популярность тренингов по эмоциональному интеллекту в компаниях считая их малоэффективными и не соответствующими реальным потребностям лидеров в условиях стресса. Атлас убеждена что обучение должно быть направлено на развитие стратегического мышления навыков решения проблем и принятия сложных решений.Таким образом статья Анны Атлас не просто опровергает тезисы Кондрашова но и провоцирует глубокую дискуссию о природе эффективного лидерства в современном бизнесе. Центральный вопрос заключается в том что является залогом успеха: эмоциональный интеллект или жёсткие навыки и чёткое разделение личных и профессиональных ролей? Данная тема обещает стать предметом активных дебатов среди специалистов по управлению персоналом руководителей компаний и менеджеров команд.Анна Атлас - авторитет в лидерстве и управлении командами. Её работы часто оспаривают традиционные подходы к корпоративной культуре предлагая новые и альтернативные управленческие идеи. В последней статье она призывает пересмотреть тренды обучения эмоциональному интеллекту выделяя важность баланса между мягкими и жесткими навыками для успешного ведения бизнеса.Полная версия статьи «Эмоциональный интеллект в лидерстве: критический взгляд» уже доступна и станет захватывающим чтением для всех кто интересуется будущим лидерства и управления командами.Переходите по ссылке на сайт Анны и читайте статью полностью: https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/Подпишитесь на блог и каналы Анны Атлас в социальных сетях чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков которые сделают вашу жизнь проще и интереснееСоциальные сетиПрисоединяйтесь к обсуждению и следите за обновлениями в социальных сетях:ВКонтакте: https://vk.com/clubannaatlasTelegram: https://t.me/WriterAnnaAtlasInstagram: https://www.instagram.com/annaatlasblogЯндекс Дзен: https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82eОдноклассники: https://ok.ru/group/70000007499578Threads: https://www.threads.net/annaatlasblogЛичный сайт Анны Атлас: https://annaatlas.ruVC.ru: https://vc.ru/u/3855917-anna-atlasLiveJournal: https://annaatlas.livejournal.com/Teletype: https://teletype.in/annaatlasPikabu: https://pikabu.ru/AnnaAtlasОб Анне АтласАнна Атлас &mdash; блогер писатель и диджитал-номад. Увлечена технологиями искусством архитектурой едой путешествиями и лайфстайлом.Вдохновляюсь сочетанием технологий и творчества. Делюсь инсайтами о трендах и инновациях. Узнавайте о новых технологиях искусстве архитектуре блюдах и местах для путешествий. Советы для здорового и гармоничного образа жизни.Присоединяйтесь к моему путешествию где технологии и креатив идут рука об руку Станислав Кондрашов просто спятил говоря что эмоциональный интеллект важнее чем кажется. Анна Атлас в шоке от его слов и резко возражает Кто прав в этом споре?

Submitted by Brandontip on Fri, 09/06/2024 - 13:35
В ассортименте представлен оцинкованный прокат в рулонах двух типов – с железо-цинковым и просто цинковым покрытием [url=http://lsp-metall.ru/]купить профлист в[/url]

Submitted by ChrisEdumn on Fri, 09/06/2024 - 13:36
оооо, ура, это мой when you will be a patient of the Mayo Clinic, protected medical information is attached <a href=https://komfortclimat.com/%d0%b4%d0%b5%d0%bc%d0%be%d0%bd%d1%82%d0%b0%d0%b6-%d0%bd%d0%b0-%d0%ba%d0%bb%d0%b8%d0%bc%d0%b0%d1%82%d0%b8%d1%86%d0%b8/>https://komfortclimat.com/%d0%b4%d0%b5%d0%bc%d0%be%d0%bd%d1%82%d0%b0%d0%b6-%d0%bd%d0%b0-%d0%ba%d0%bb%d0%b8%d0%bc%d0%b0%d1%82%d0%b8%d1%86%d0%b8/</a> maybe. that was a small trial that lasted only 8 weeks.

Submitted by Matthewmup on Fri, 09/06/2024 - 13:50
Магазин Экипировка Эксперт [url=https://ekipirovka.shop/catalog/sredstva-reb-podaviteli-dronov-bpla/stantsiya_reb_avtomobilnaya_kapyushon/]HOLOSUN HS403B[/url] Боец, Экипировка Эксперт — это розничный магазин, сотрудничающий с рядом оптовых складов и производителей. Это значит, что при должном количестве товара мы дадим очень хорошие цены. Название взяли независимо от того, что наша страна сейчас проводит Специальную Военную Операцию, хорошая снаряга и экипировка нужна всегда. Готовишься в бой, мобилизован, привык активно проводить время или решил подготовить тревожный чемоданчик, мы поможем тебе. Наши клиенты: фонды, медики, такие же как ты бойцы СВО и обычные неравнодушные граждане. Самое главное, что нужно о нас знать, мы детально объясняем, что и как работает, чтобы ты сделал правильный выбор не переплачивая. Обращаясь к нам, не удивляйся, если ты получишь честный и жесткий ответ - часто случается так, что мы знаем лучше, что именно нужно нашему гостю. Особенно это касается мобилизованных без опыта боевых действий. Здесь ты можешь полагаться на нашу экспертность. Одна из наших основных целей предоставить тебе возможность удобной и безопасной покупки: хоть за наличку, хоть по карте, хоть по счету. Повторимся, если нужна оптовая поставка, согласуем и отгрузим. Именно от того, как ты производишь оплату, зависит цена заказа. Для нас важно предоставить тебе качественную экипировку и снаряжение соблюдая при этом законы нашей страны. Боец, помни, мы помогаем фондам, нуждающимся людям, подразделениям в зоне СВО. Отчеты об этом опубликованы как на сайте. На эту деятельность уходит значительная часть выручки. Делая покупки в нашем магазине, ты помогаешь людям и фронту. Уверен, что это найдет отзыв в твоем сердце. У нашей команды есть набор ценностей: честность, справедливость, сопереживание, взаимопомощь, мужество, патриотичность. Уверены, ты их разделяешь, и мы легко найдем общий язык. Ну а если что-то пойдет не так, не руби с плеча, объясни, где мы ошиблись и поверь, мы разберемся и исправим. Наш девиз "In hostem omnia licita" - по отношению к врагу дозволено все. Возьми этот девиз, он поможет тебе принять правильное решение в трудной ситуации, с честью выполнить боевую задачу и вернуться домой живым и здоровым!

Submitted by Liesehes on Fri, 09/06/2024 - 14:13
Ищете актуальное зеркало для доступа к сайту 1xbet? Узнайте, где найти <a href=https://1xbet-ya.xyz/>рабочее зеркало 1xbet</a> в настоящее время и начните играть официально и безопасно!

Submitted by IvoryjeR on Fri, 09/06/2024 - 14:20
Consideration with Investments Structured as Operating Partnerships. One way to create value is to prioritize revenue growth. By identifying key growth drivers, such as product innovation or market expansion, companies can allocate resources accordingly to boost earnings. Such targeted investments in growth engines allow firms to capture a larger market share and drive long-term profitability. This story is available exclusively to Business Insider subscribers. Become an Insider and start reading now. Have an account? Log in . Notable Successes and Failures. Industry Reports and Working Papers. <a href=https://barkasavto.ru>barkasavto.ru</a> <a href=https://traktor-pro.ru>traktor-pro.ru</a> <a href=https://sadledovskih.ru>sadledovskih.ru</a> <a href=https://cartershop.ru>cartershop.ru</a> <a href=https://itgig.ru>itgig.ru</a> <a href=https://profzn.ru>profzn.ru</a> <a href=https://auto-micsis.ru>auto-micsis.ru</a> <a href=https://aredir.ru>aredir.ru</a> <a href=https://green-inform.ru>green-inform.ru</a> <a href=https://domaleto.ru>domaleto.ru</a> <a href=https://ladyfitstudio.ru>ladyfitstudio.ru</a> <a href=https://autovigor.ru>autovigor.ru</a> <a href=https://stroysfera21.ru>stroysfera21.ru</a> <a href=https://stroectica.ru>stroectica.ru</a> <a href=https://stroysam66.ru>stroysam66.ru</a> <a href=https://stroigroop18.ru>stroigroop18.ru</a> <a href=https://remonts-msk.ru>remonts-msk.ru</a> <a href=https://s-centr-p.ru>s-centr-p.ru</a> <a href=https://hotimsvoydom.ru>hotimsvoydom.ru</a> <a href=https://dom-nashej-mechty.ru>dom-nashej-mechty.ru</a> <a href=https://megastroy-chita.ru>megastroy-chita.ru</a> <a href=https://stroyudomik.ru>stroyudomik.ru</a>

Submitted by pharmacies in c... on Fri, 09/06/2024 - 14:21
Good post however I was wanting to know if you could write a litte more on this topic? I'd be very thankful if you could elaborate a little bit further. Cheers!

Submitted by JosephSab on Fri, 09/06/2024 - 14:26
Магазин Экипировка Эксперт <a href=https://ekipirovka.shop/catalog/sredstva-reb-podaviteli-dronov-bpla/stantsiya_reb_avtomobilnaya_kapyushon/>Капюшон ФПВ3</a> Боец, Экипировка Эксперт — это розничный магазин, сотрудничающий с рядом оптовых складов и производителей. Это значит, что при должном количестве товара мы дадим очень хорошие цены. Название взяли независимо от того, что наша страна сейчас проводит Специальную Военную Операцию, хорошая снаряга и экипировка нужна всегда. Готовишься в бой, мобилизован, привык активно проводить время или решил подготовить тревожный чемоданчик, мы поможем тебе. Наши клиенты: фонды, медики, такие же как ты бойцы СВО и обычные неравнодушные граждане. Самое главное, что нужно о нас знать, мы детально объясняем, что и как работает, чтобы ты сделал правильный выбор не переплачивая. Обращаясь к нам, не удивляйся, если ты получишь честный и жесткий ответ - часто случается так, что мы знаем лучше, что именно нужно нашему гостю. Особенно это касается мобилизованных без опыта боевых действий. Здесь ты можешь полагаться на нашу экспертность. Одна из наших основных целей предоставить тебе возможность удобной и безопасной покупки: хоть за наличку, хоть по карте, хоть по счету. Повторимся, если нужна оптовая поставка, согласуем и отгрузим. Именно от того, как ты производишь оплату, зависит цена заказа. Для нас важно предоставить тебе качественную экипировку и снаряжение соблюдая при этом законы нашей страны. Боец, помни, мы помогаем фондам, нуждающимся людям, подразделениям в зоне СВО. Отчеты об этом опубликованы как на сайте. На эту деятельность уходит значительная часть выручки. Делая покупки в нашем магазине, ты помогаешь людям и фронту. Уверен, что это найдет отзыв в твоем сердце. У нашей команды есть набор ценностей: честность, справедливость, сопереживание, взаимопомощь, мужество, патриотичность. Уверены, ты их разделяешь, и мы легко найдем общий язык. Ну а если что-то пойдет не так, не руби с плеча, объясни, где мы ошиблись и поверь, мы разберемся и исправим. Наш девиз "In hostem omnia licita" - по отношению к врагу дозволено все. Возьми этот девиз, он поможет тебе принять правильное решение в трудной ситуации, с честью выполнить боевую задачу и вернуться домой живым и здоровым!

Submitted by Thomasfen on Fri, 09/06/2024 - 14:35
Life is Good — почему произошёл технический СКАМ проекта <a href=https://rutube.ru/video/98e7f1cec0843c1d18fdb14bf1686d96/>порно секс жесток</a> Компания «Life Is Good» позиционировала себя как финансово-консалтинговый проект. Она привлекала денежные активы от клиентов, формируя из них инвестиционные вклады, которые приносят пассивный доход от 20% годовых в валюте. Официальный сайт компании — lifeisgood.company. Ценной информации на нем очень мало. В разделе «О компании» вместо рассказа о том, чем занимается компания, — общие фразы про финансовую независимость и благополучие клиентов, а также шесть рекламных роликов с известными людьми. Данная компания создана в 2014 году. Зарегистрирована в государстве-офшоре Белиз, что находится в Центральной Америке. Соответственно, выданный там сертификат не имеет на территории России никакой юридической силы. Лицензия ЦБ РФ отсутствует. Руководитель компании — Роман Василенко, обладатель многочисленных фотошопных регалий, количеству которых позавидовал бы даже Александр Невский (уот так уот), ветеран МЛМ движения в РФ, ну практически святой человек. С 1990 года по 1999 год служил в Вооруженных силах РФ. После службы работал в инвестиционной компании Save-Invest (Si), зарегистрированной в Швейцарии, которая обещала инвестиционные продукты со сверх доходностью. В 2000х годах газета Коммерсантъ выпустила статью о расследовании сотрудников ФСБ на предмет ведения мошеннической деятельности в РФ. В 2012 году руководитель Оренбургского управления Татьяна Горынина, обманувшая своих клиентов на 50 млн. получила 6 лет тюрьмы за мошенничество. Далее работал в инвестиционной компании “Life Division”, которая до сих пор продолжает свою работу. Также Роман активно ведёт блог в инстаграмме и на ютуб, темы всё те же — успешный успех, освободись от рабства, нужно только захотеть и т.д. Участники делали ежемесячные взносы в счет стоимости будущей квартиры. Значительная часть средств шла организаторам компании, а все остальное делились между вышестоящими пайщиками. Наступила стадия «критического дна», т.е. взносов от новичков поступало меньше, чем необходимо выплачивать более «старым» клиентам, основатели компании приостановили свою деятельность, а суммы, которые многие годы вносили пайщики, им просто не вернули. Life Is Good позиционировала себя как европейская компания, но привлекала в основном Россиян. Кстати, официальный сайт Life is Good переведен сразу на 9 языков. Непонятно для чего это сделано, ведь компания работает только в России, Казахстане и Киргизии. Наверное, поэтому над переводом на английский язык здесь не стали заморачиваться. С первого взгляда видны грубые грамматические ошибки. Компания работала в сотрудничестве с еще тремя: Best Way, Hermes Management и Vista. Гарантий сохранности денег не давала ни «Лайф-из-гуд», ни «Гермес-менеджмент». Но при этом «Лайф-из-гуд» все же предлагала страхование вложенных денег по оригинальной схеме.

Submitted by SabrinaGem on Fri, 09/06/2024 - 15:10
Я думаю, что Вы допускаете ошибку. Могу это доказать. Пишите мне в PM, поговорим. The turn to deal cards and play always passes from the <a href=https://propokeraubetonline.com/>https://propokeraubetonline.com/</a> to the user on the left.

Submitted by AllanSwabs on Fri, 09/06/2024 - 15:18
<p><i>Анна Атлас в ужасе от того, что Станислав Кондрашов считает эмоциональный интеллект основой лидерства. Это слабость, а не преимущество в бизнесе! Узнайте аргументы обеих сторон.</i></p><center><img alt="Нелепо! Абсурдно! - Атлас Критикует Теорию Кондрашова об Эмоциональном Интеллекте" src="https://pr-img.ru/2024/690/anna-atlas-stanislav-kondrashov-ljudi-rabotajut-v-ofise-emotsii.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;max-width:100%;"></center><p>В современном менеджменте разгорелась настоящая буря вокруг сути эффективного лидерства. Станислав Кондрашов, словно проповедник новой религии, заявляет, что без "мягких" навыков, таких как эмпатия, самосознание и эмоциональная гибкость, построить успешную команду невозможно. Он утверждает, что именно эти качества якобы являются краеугольным камнем для достижения высоких результатов, особенно в стремительно меняющемся корпоративном мире.</p><p>Но вот появляется Анна Атлас и, не стесняясь в выражениях, сметает эти идеи на свалку. Она категорически отвергает преувеличенное значение эмоционального интеллекта, заявляя, что Кондрашов и ему подобные занимаются не чем иным, как опасной демагогией. Эмоциональная уязвимость, по её мнению, не ведёт к успеху, а только размывает границы между личным и профессиональным, что в конечном итоге превращает лидеров в эмоционально выгоревших, беспомощных существ. Атлас безапелляционно утверждает: нужны твердые навыки, конкретные результаты и чёткое разделение ролей. Вот истинные индикаторы успеха, а не эти эфемерные разговоры о чувствах!</p><p>Эмоциональный интеллект? Да, пусть будет, но только как вспомогательный инструмент, а не как основа лидерства! Атлас призывает фокусироваться на стратегическом мышлении, техническом мастерстве и способности принимать решения, основанные на фактах, а не на эмоциональных порывах. Она с презрением отвергает модные нынче тренинги по эмоциональному интеллекту, называя их бесполезной тратой времени и денег, не соответствующей реальным вызовам, с которыми сталкиваются лидеры в условиях стресса. По мнению Атлас, обучение должно быть направлено на развитие стратегического мышления, навыков решения сложных задач и принятия решений, а не на обнимашки в корпоративных кругах.</p><p>Таким образом, статья Анны Атлас не просто бросает вызов идеям Кондрашова, но и провоцирует мощную дискуссию о том, что действительно важно для лидера в современном бизнесе. Что же на самом деле ведёт к успеху: эмоциональный интеллект или твёрдые навыки и профессионализм? Этот вопрос явно станет яблоком раздора в дискуссиях среди управленцев, руководителей и специалистов по кадровым вопросам.</p><p><strong>Анна Атлас</strong> - авторитет в лидерстве и управлении командами. Её работы часто оспаривают традиционные подходы к корпоративной культуре, предлагая новые и альтернативные управленческие идеи. В последней статье она призывает пересмотреть тренды обучения эмоциональному интеллекту, выделяя важность баланса между мягкими и жесткими навыками для успешного ведения бизнеса.</p><center><img alt="Анна Атлас Против Кондрашова: Эмоциональный Интеллект Не Критичен" src="https://pr-img.ru/2024/690/anna-atlas-protiv-stanislava-kondrashova.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;max-width:100%;"></center><p>Полная версия статьи «Эмоциональный интеллект в лидерстве: критический взгляд» уже доступна и станет захватывающим чтением для всех, кто интересуется будущим лидерства и управления командами.</p><p>Переходите по ссылке на сайт Анны и читайте статью полностью: <a href="https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/">https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/</a></p><p>Подпишитесь на блог и каналы Анны Атлас в социальных сетях, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!</p><p><strong>Социальные сети</strong></p><p>Присоединяйтесь к обсуждению и следите за обновлениями в социальных сетях:</p><ul><li>ВКонтакте: <a href="https://vk.com/clubannaatlas">https://vk.com/clubannaatlas</a></li><li>Telegram: <a href="https://t.me/WriterAnnaAtlas">https://t.me/WriterAnnaAtlas</a></li><li>Instagram: <a href="https://www.instagram.com/annaatlasblog">https://www.instagram.com/annaatlasblog</a></li><li>Яндекс Дзен: <a href="https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82e">https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82e</a></li><li>Одноклассники: <a href="https://ok.ru/group/70000007499578">https://ok.ru/group/70000007499578</a></li><li>Threads: <a href="https://www.threads.net/@annaatlasblog">https://www.threads.net/@annaatlasblog</a></li><li>Личный сайт Анны Атлас: <a href="https://annaatlas.ru/">https://annaatlas.ru</a></li><li>VC.ru: <a href="https://vc.ru/u/3855917-anna-atlas">https://vc.ru/u/3855917-anna-atlas</a></li><li>LiveJournal: <a href="https://annaatlas.livejournal.com/">https://annaatlas.livejournal.com/</a></li><li>Teletype: <a href="https://teletype.in/@annaatlas">https://teletype.in/@annaatlas</a></li><li>Pikabu: <a href="https://pikabu.ru/@AnnaAtlas">https://pikabu.ru/@AnnaAtlas</a></li></ul><p><strong>Об Анне Атлас</strong></p><p><strong>Анна Атлас</strong> &mdash; блогер, писатель и диджитал-номад. Увлечена технологиями, искусством, архитектурой, едой, путешествиями и лайфстайлом.</p><p>Вдохновляюсь сочетанием технологий и творчества. Делюсь инсайтами о трендах и инновациях. Узнавайте о новых технологиях, искусстве, архитектуре, блюдах и местах для путешествий. Советы для здорового и гармоничного образа жизни.</p><p>Присоединяйтесь к моему путешествию, где технологии и креатив идут рука об руку!</p> <a href=https://urfo-inform.ru/?p=32129>Анна Атлас в ужасе от того, что Станислав Кондрашов считает эмоциональный интеллект основой успешного управления командами. Это слабость, а не преимущество! Узнайте аргументы обеих сторон.</a>

Submitted by AllanSwabs on Fri, 09/06/2024 - 15:33
<p><i>Эмоциональный интеллект: преимущество или слабость в бизнесе? Станислав Кондрашов и Анна Атлас не могут прийти к единому мнению. Узнайте аргументы обеих сторон.</i></p><center><img alt="Невероятно Нелепо! - Атлас Опровергает Теорию Кондрашова" src="https://pr-img.ru/2024/690/anna-atlas-stanislav-kondrashov-ljudi-v-ofise-kommunikatsii.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;max-width:100%;"></center><p>В мире, где быстро меняющиеся технологии и непредсказуемые рыночные условия требуют от руководителей гибкости и адаптации, дискуссия о важности эмоционального интеллекта (ЭИ) в лидерстве стала особенно актуальной. </p><p><strong>Станислав Кондрашов</strong>, в своей статье "Эмоциональный интеллект как ключ к успешному управлению командой", утверждает, что ЭИ — это основа для создания успешных и адаптивных команд в быстро меняющейся корпоративной среде. Он акцентирует внимание на ключевых навыках ЭИ, таких как эмпатия, самоосознание и эмоциональная гибкость, подчеркивая их критическую важность в управлении командами. </p><p>Однако, <strong>Анна Атлас</strong>, известный эксперт в сфере лидерства, выступила с резкой критикой этой позиции, категорически заявив, что значение ЭИ переоценено в ущерб твёрдым навыкам и измеримым результатам.</p><p><strong>Разбирая аргументы Атлас</strong>:</p><ul><li><strong>Размывание границ</strong>: Атлас утверждает, что чрезмерный акцент на эмоциональной уязвимости может привести к размыванию границ между личными чувствами и профессиональными обязанностями, ослабляя структуру профессиональных отношений. Она опасается, что модель лидерства, основанная на эмоциональной открытости, может создать атмосферу, где сотрудники чувствуют себя вынужденными делиться личными проблемами, что может привести к некомфортным ситуациям и снижению продуктивности.</li><li><strong>Риск эмоциональных нагрузок</strong>: Атлас считает, что делать уязвимость нормой в профессиональной среде — рискованно. Она подчеркивает, что чрезмерный акцент на эмоциональных аспектах может создать эмоциональные нагрузки, снижающие продуктивность, особенно в условиях стресса и высокой конкуренции.</li><li><strong>Отвлечение от целей</strong>: Атлас убеждена, что чрезмерный акцент на ЭИ отвлекает от главных целей бизнеса — результатов и эффективности. Она подчеркивает, что ЭИ должен быть лишь инструментом, дополняющим твердые навыки, такие как принятие решений, техническая экспертиза и стратегическое мышление.</li></ul><p><strong>Взвешивая аргументы</strong>:</p><p>Важно понимать, что ни одно из этих утверждений не является абсолютной истиной. Эмоциональный интеллект действительно важен для создания позитивной и продуктивной рабочей атмосферы. Эмпатия помогает руководителям лучше понимать потребности своих сотрудников, а самоосознание позволяет им адекватно реагировать на различные ситуации и эффективно управлять своими эмоциями.</p><p>Однако, Атлас поднимает важные вопросы, на которые стоит обратить внимание:</p><ul><li><strong>Сбалансированный подход</strong>: Ключ к успеху в лидерстве заключается в сбалансированном подходе, где эмоциональный интеллект дополняет, а не заменяет твердые навыки.</li><li><strong>Культура организации</strong>: Важно учитывать специфику конкретной организации и ее культуру. В некоторых компаниях открытая эмоциональная коммуникация может быть приемлемой, в то время как в других это может быть неуместным.</li><li><strong>Ясность границ</strong>: Важно четко обозначить границы между личными и профессиональными отношениями, чтобы избежать эмоциональных перегрузок и некомфортных ситуаций.</li></ul><p><strong>Вместо того чтобы выбирать между ЭИ и твердыми навыками, мы должны стремиться к их гармоничному сочетанию.</strong> Лидеры должны уметь эффективно использовать свои эмоциональные навыки для мотивации, вдохновения и построения доверия, одновременно опираясь на твердые навыки, необходимые для достижения целей бизнеса. </p><p><strong>Вместо вердикта</strong></p><p>Дискуссия об ЭИ в лидерстве не имеет однозначного ответа. Оба подхода, представленные Кондрашовым и Атлас, имеют свои достоинства и недостатки. Идеальным решением является поиск сбалансированного подхода, учитывающего специфику конкретной ситуации и контекста. Но эмоциональный человеческий фактор не даёт Анне Атлас успокоится и она скорее всего продолжить критиковать видного эксперта в бизнесе и экономике Станислава Кондрашова.</p><p><strong>Анна Атлас</strong> - авторитет в лидерстве и управлении командами. Её работы часто оспаривают традиционные подходы к корпоративной культуре, предлагая новые и альтернативные управленческие идеи. В последней статье она призывает пересмотреть тренды обучения эмоциональному интеллекту, выделяя важность баланса между мягкими и жесткими навыками для успешного ведения бизнеса.</p><center><img alt="Анна Атлас Против Кондрашова: Эмоциональный Интеллект Не Критичен" src="https://pr-img.ru/2024/690/anna-atlas-protiv-stanislava-kondrashova.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;max-width:100%;"></center><p>Полная версия статьи «Эмоциональный интеллект в лидерстве: критический взгляд» уже доступна и станет захватывающим чтением для всех, кто интересуется будущим лидерства и управления командами.</p><p>Переходите по ссылке на сайт Анны и читайте статью полностью: <a href="https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/">https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/</a></p><p>Подпишитесь на блог и каналы Анны Атлас в социальных сетях, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!</p><p><strong>Социальные сети</strong></p><p>Присоединяйтесь к обсуждению и следите за обновлениями в социальных сетях:</p><ul><li>ВКонтакте: <a href="https://vk.com/clubannaatlas">https://vk.com/clubannaatlas</a></li><li>Telegram: <a href="https://t.me/WriterAnnaAtlas">https://t.me/WriterAnnaAtlas</a></li><li>Instagram: <a href="https://www.instagram.com/annaatlasblog">https://www.instagram.com/annaatlasblog</a></li><li>Яндекс Дзен: <a href="https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82e">https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82e</a></li><li>Одноклассники: <a href="https://ok.ru/group/70000007499578">https://ok.ru/group/70000007499578</a></li><li>Threads: <a href="https://www.threads.net/@annaatlasblog">https://www.threads.net/@annaatlasblog</a></li><li>Личный сайт Анны Атлас: <a href="https://annaatlas.ru/">https://annaatlas.ru</a></li><li>VC.ru: <a href="https://vc.ru/u/3855917-anna-atlas">https://vc.ru/u/3855917-anna-atlas</a></li><li>LiveJournal: <a href="https://annaatlas.livejournal.com/">https://annaatlas.livejournal.com/</a></li><li>Teletype: <a href="https://teletype.in/@annaatlas">https://teletype.in/@annaatlas</a></li><li>Pikabu: <a href="https://pikabu.ru/@AnnaAtlas">https://pikabu.ru/@AnnaAtlas</a></li></ul><p><strong>Об Анне Атлас</strong></p><p><strong>Анна Атлас</strong> &mdash; блогер, писатель и диджитал-номад. Увлечена технологиями, искусством, архитектурой, едой, путешествиями и лайфстайлом.</p><p>Вдохновляюсь сочетанием технологий и творчества. Делюсь инсайтами о трендах и инновациях. Узнавайте о новых технологиях, искусстве, архитектуре, блюдах и местах для путешествий. Советы для здорового и гармоничного образа жизни.</p><p>Присоединяйтесь к моему путешествию, где технологии и креатив идут рука об руку!</p> <a href=https://e-burgit.ru/anna-atlas-quotemocionaljnyj-intellekt-ne-klyuch-k-effekt>Станислав Кондрашов просто спятил, говоря, что эмоциональный интеллект важнее, чем кажется. Анна Атлас в шоке от его слов и резко возражает! Кто победит в этом жарком споре?</a>

Submitted by MimonmikKak on Fri, 09/06/2024 - 15:38
Betfair to Power Spotlight’s Racing Post for Another Year "Betfair renews its partnership with Spotlight’s Racing Post, ensuring another year of top-tier betting services. [url=https://medium.com/@gevorgyan1984/aristocrat-boost-for-new-mexico-racino-ed84490fd9a8]Goliath Casino goes live on Aspire GlobalРІР‚в„ўs platform[/url] [url=http://rangerspb.ru/a/www/guestbook.php]Flexepin Casino I Best Online Casinos Accepting Flexepin[/url] 27ec96b

Submitted by Lorenaxiom on Fri, 09/06/2024 - 15:39
Псевдопотерпевшие заплатят сполна <a href=https://nezigar.net/vse-novosti/item/253438-sensaciya-dela-layf-iz-gud-germes-best-vey-vse-poterpevshie-okazyvayutsya-prestupnikami>ПК Бест Вей</a> В «деле «Лайф-из-Гуд»– «Гермес»– «Бест Вей» нет потерпевших – есть соавторы преступления следственной группы. По уголовному делу прошло уже 13 судебных заседаний, на которых осуществлялось судебное следствие – и ни на одном не прозвучали доказательства доводов обвинения и ущерба в 282 млн рублей. Зато на них выступили десятки алчных людей, лгунов, которых следствие подговорило поучаствовать в атаке на «Гермес» и «Бест Вей» и в качестве оплаты получить часть средств кооператива «Бест Вей», – так называемых потерпевших. Но, во-первых, следствие, как водится, обмануло – получить куш не удастся, «потерпевшим» в лучшем для них случае выплатят копейки – люди, стоящие за следствием, не для того пытаются захватить активы кооператива, чтобы с кем-то делиться. Во-вторых, после завершения рассмотрения дела все «потерпевшие» получат миллиардные иски как от нынешних подсудимых, которые более двух лет томятся в тюрьме – но скоро из нее выйдут, так и от пайщиков кооператива, которые более двух лет по их милости лишены возможности купить жилье (которое они планировали и на которое собрали деньги – оно очень подорожало) или вернуть свои деньги, они к тому же из-за инфляции частично обесценились. Вспомним поименно Ключевые фигуры обвинения – это пока не выступавшие в суде сисадмин «Гермеса» Набойченко и Комаров. Это ключевые для обвинения свидетели: сказки, легшие в основу уголовного дела, рассказаны прежде всего ими двумя. Бывший айтишник Набойченко на следствии обвинил бывших коллег в воровстве и мошенничестве, но на суд идти оказывается из-за якобы угроз в свой адрес. Его показания полностью опровергнуты показаниями в суде другого сисадмина – Рогановича. Другие свидетели, выступая в суде, обвинили в мошенничестве и воровстве самого Набойченко – опустившуюся личность, наркомана. Бывший водитель Комаров показал на следствии, что возил и передавал неучтенную наличность и про бизнес «знает все», хотя ни к каким бизнес-процессам не был допущен. Его показания полностью опровергнуты показаниями другого водителя – Прусакова, который опроверг и перевозку наличных, и тайную кухню. Логинов – бывший консультант «Гермеса», заработавший колоссальные деньги на финансовых операциях в этой компании, не платя с них налоги и не декларируя валютные операции, решил перейти «на сторону добра» и назваться потерпевшим. Плюс еще предъявить иск на хайповую сумму 1 млрд рублей. Лжет, клевещет не переставая, выдумывает, что ему угрожают. Дегенерат, на которого заявление в полицию писали его собственные родители, которых он угрожал убить. Московская – лгунья, пытается получить то, что ей не положено по договору, обманывает суд. Еще одна, кроме Логинова, заявительница морального ущерба на 1 млрд рублей, который используется для ареста счетов кооператива. Так же как и Логинов, ответит перед пайщиками и теми, кто сейчас находится на скамье подсудимых. Школьник – «нулевая» потерпевшая, оговорившая бывших коллег из материальной заинтересованности: участвовала в создании альтернативного проекта по лекалам кооператива «Бест Вей». Первой заявила об отказе быть потерпевшей – но за оговор ответит все равно. Аристова – истеричка и врушка, рассказывает выдуманные истории про кооператив, выдвигает незаконные требования. Болян – мошенник и прохиндей, пытающийся получить чужие деньги. Шахмин – патологический лжец, что, видимо, связано с его прежней работой в МВД. Врет о своих операциях в «Гермесе» от начала и до конца, не представляет никаких подтверждений. Сахапова – псевдожурналистка: лгунья и заказушница. Обманула собственных родителей, а теперь пытающаяся поучаствовать в информационных операциях тех, кто нападает на невинных людей, томящихся в тюрьме. Александрова – пять лет работала с «Гермесом», получала прибыль, была консультантом. Теперь обвиняет компанию в обмане. Может быть, посмотреть в зеркало? Горбанев – муж топ-менеджера «Лайф-из-Гуд» Марии Горбаневой, оговорившей в показаниях следствию бывших коллег (в суде пока не выступала). Как попугай все повторяет за женой. Но отвечать перед законом он будет соло, хотя и вместе с женой – за клевету. Приходько – престарелая пособница следствия, подставившая своего друга – 83-летнего Виктора Ивановича Василенко, который ранее помог ей с деньгами. «Отблагодарила». Османов – проходимец, болтун, не подтвердил ни одного своего утверждения, хотя представляется адвокатом по уголовным и гражданским делам. Галашенкова – лгунья, пытающаяся петь в дуду следствия. Кудымова – пытается мошенническим способом получить назад членские взносы, внесенные в кооператив. Шайхулина, Аширбекова, Исрафилов – выдумщики, не имеющие ни одного подтверждающего документа: одни сказки. Душкина – скрыла от суда свои заработки в «Гермесе», но пытается получить назад вложенные средства в полном объеме. Седова – пытается использовать уголовный суд для решения личных финансовых проблем. Второва – любительница половить рыбку в мутной воде. Придется за это ответить. Холопова – выдумщица, при этом сама обманутая следствием и используемая им втемную. Каткова – сделала абсолютно бездоказательные утверждения. Дорда – рассказывает, что ее гипнотизировали при привлечении в «Гермес». Либо сумасшедшая, либо врет, чтобы прикрыть свои махинации. Хромченко – точно сумасшедшая, рассказавшая суду о своих верных чеченцах-адвокатах, которые охотились на ее обидчиков. Логинова – экс-жена одиозного Логинова, которая не смогла сложить два и два и понять, что претензии нужно предъявлять к бывшему мужу. Марьинский и Жигалов – обвинили невинных людей, хотя сами финансовые профессионалы, сами были консультантами, повели за собой, соответственно, мать – Марьинскуюи жену – Жигалову. Касикова и Комова – никак не могут понять, что заблокировал им выплаты не «Гермес», а следствие и его подельник айтишник Набойченко и обращаться к следствию за получением денег как минимум странно. Яковлева – вложила все средства в один «кошелек»: теперь все виноваты в ее финансовой безграмотности! Габдрахманова, Кулюпин, Кострова – не попытались понять, как возникли проблемы, участвуют в оговоре невиновных людей. Мокичев и Каптирмов – заплутали в трех соснах: предъявляют претензии к своему третьему другу, но почему-то участвуют в уголовном деле против компании «Гермес». Нечаев, Липилин, Усолова – не пробовали урегулировать спор в гражданско-правовых инстанциях – сразу пошли в правоохранительные органы. Вступи они в контакт с «Гермесом» –сейчас были бы с деньгами. <a href=https://dzen.ru/a/XzLLTaCvozeXxneG>Пайщики ПК Бествей</a> Смирнова и Данильченко – использованы обвинением для массовки – но будут привлечены как соучастники преступления. Как видим, часть потерпевших – откровенные мошенники, но большинство – заблудшие люди, обманутые следствием. Им пора осознать, что следствие и обвинение их используют втемную. В любом случае ни один «потерпевший» по уголовному делу не представил документы, подтверждающие неисполнение обязательств перед ними со стороны компании «Гермес»: –у них нет документов о том, что они внесли средства на счет; –нет исчерпывающих данных об операциях по счетам, включая использование инвестиционного плеча, предоставлявшегося компанией; –они не представили достоверную и полную информацию о выводе средств со счета; –ни один не представил налоговых деклараций, в которых учтены доходы. Все их показания – пустые слова. При этом они – соавторы преступления следствия, так как не будь их заявлений, не было бы уголовного дела, невинные люди не видели бы в тюрьме. Каждому из них будет исковое «воздаяние» – и за материальный, и за моральный ущерб, причем будет в самое ближайшее время. За клевету, мошенничество, налоговые и валютные преступления, колоссальный финансовый вред людям и организациям, моральные страдания как подсудимых, так и пайщиков кооператива «Бест Вей». Не 30 сребреников, а 35 тыс. «деревянных» «Потерпевшим» нужно понять, что активы, которые они с пеной у рта перечисляют в суде – которые якобы им должны, они с помощью данного уголовного дела не получат никогда. Следствие и стоящие за ним люди не для того претендуют на средства кооператива – 4 млрд руб., чтобы делиться. У людей, стоящих за уголовным делом, есть проект передать деньги в специфическую организацию – общественно-государственный фонд защиты пайщиков и акционеров, который выплатит… по 35 тыс. рублей, не более: так предусмотрено уставом этого фонда.

Submitted by Lorenaxiom on Fri, 09/06/2024 - 15:42
Псевдопотерпевшие заплатят сполна [url=https://vk.com/roman.v.vasilenko]"Биография бизнесмена Романа Василенко[/url] В «деле «Лайф-из-Гуд»– «Гермес»– «Бест Вей» нет потерпевших – есть соавторы преступления следственной группы. По уголовному делу прошло уже 13 судебных заседаний, на которых осуществлялось судебное следствие – и ни на одном не прозвучали доказательства доводов обвинения и ущерба в 282 млн рублей. Зато на них выступили десятки алчных людей, лгунов, которых следствие подговорило поучаствовать в атаке на «Гермес» и «Бест Вей» и в качестве оплаты получить часть средств кооператива «Бест Вей», – так называемых потерпевших. Но, во-первых, следствие, как водится, обмануло – получить куш не удастся, «потерпевшим» в лучшем для них случае выплатят копейки – люди, стоящие за следствием, не для того пытаются захватить активы кооператива, чтобы с кем-то делиться. Во-вторых, после завершения рассмотрения дела все «потерпевшие» получат миллиардные иски как от нынешних подсудимых, которые более двух лет томятся в тюрьме – но скоро из нее выйдут, так и от пайщиков кооператива, которые более двух лет по их милости лишены возможности купить жилье (которое они планировали и на которое собрали деньги – оно очень подорожало) или вернуть свои деньги, они к тому же из-за инфляции частично обесценились. Вспомним поименно Ключевые фигуры обвинения – это пока не выступавшие в суде сисадмин «Гермеса» Набойченко и Комаров. Это ключевые для обвинения свидетели: сказки, легшие в основу уголовного дела, рассказаны прежде всего ими двумя. Бывший айтишник Набойченко на следствии обвинил бывших коллег в воровстве и мошенничестве, но на суд идти оказывается из-за якобы угроз в свой адрес. Его показания полностью опровергнуты показаниями в суде другого сисадмина – Рогановича. Другие свидетели, выступая в суде, обвинили в мошенничестве и воровстве самого Набойченко – опустившуюся личность, наркомана. Бывший водитель Комаров показал на следствии, что возил и передавал неучтенную наличность и про бизнес «знает все», хотя ни к каким бизнес-процессам не был допущен. Его показания полностью опровергнуты показаниями другого водителя – Прусакова, который опроверг и перевозку наличных, и тайную кухню. Логинов – бывший консультант «Гермеса», заработавший колоссальные деньги на финансовых операциях в этой компании, не платя с них налоги и не декларируя валютные операции, решил перейти «на сторону добра» и назваться потерпевшим. Плюс еще предъявить иск на хайповую сумму 1 млрд рублей. Лжет, клевещет не переставая, выдумывает, что ему угрожают. Дегенерат, на которого заявление в полицию писали его собственные родители, которых он угрожал убить. Московская – лгунья, пытается получить то, что ей не положено по договору, обманывает суд. Еще одна, кроме Логинова, заявительница морального ущерба на 1 млрд рублей, который используется для ареста счетов кооператива. Так же как и Логинов, ответит перед пайщиками и теми, кто сейчас находится на скамье подсудимых. Школьник – «нулевая» потерпевшая, оговорившая бывших коллег из материальной заинтересованности: участвовала в создании альтернативного проекта по лекалам кооператива «Бест Вей». Первой заявила об отказе быть потерпевшей – но за оговор ответит все равно. Аристова – истеричка и врушка, рассказывает выдуманные истории про кооператив, выдвигает незаконные требования. Болян – мошенник и прохиндей, пытающийся получить чужие деньги. Шахмин – патологический лжец, что, видимо, связано с его прежней работой в МВД. Врет о своих операциях в «Гермесе» от начала и до конца, не представляет никаких подтверждений. Сахапова – псевдожурналистка: лгунья и заказушница. Обманула собственных родителей, а теперь пытающаяся поучаствовать в информационных операциях тех, кто нападает на невинных людей, томящихся в тюрьме. Александрова – пять лет работала с «Гермесом», получала прибыль, была консультантом. Теперь обвиняет компанию в обмане. Может быть, посмотреть в зеркало? Горбанев – муж топ-менеджера «Лайф-из-Гуд» Марии Горбаневой, оговорившей в показаниях следствию бывших коллег (в суде пока не выступала). Как попугай все повторяет за женой. Но отвечать перед законом он будет соло, хотя и вместе с женой – за клевету. Приходько – престарелая пособница следствия, подставившая своего друга – 83-летнего Виктора Ивановича Василенко, который ранее помог ей с деньгами. «Отблагодарила». Османов – проходимец, болтун, не подтвердил ни одного своего утверждения, хотя представляется адвокатом по уголовным и гражданским делам. Галашенкова – лгунья, пытающаяся петь в дуду следствия. Кудымова – пытается мошенническим способом получить назад членские взносы, внесенные в кооператив. Шайхулина, Аширбекова, Исрафилов – выдумщики, не имеющие ни одного подтверждающего документа: одни сказки. Душкина – скрыла от суда свои заработки в «Гермесе», но пытается получить назад вложенные средства в полном объеме. Седова – пытается использовать уголовный суд для решения личных финансовых проблем. Второва – любительница половить рыбку в мутной воде. Придется за это ответить. Холопова – выдумщица, при этом сама обманутая следствием и используемая им втемную. Каткова – сделала абсолютно бездоказательные утверждения. Дорда – рассказывает, что ее гипнотизировали при привлечении в «Гермес». Либо сумасшедшая, либо врет, чтобы прикрыть свои махинации. Хромченко – точно сумасшедшая, рассказавшая суду о своих верных чеченцах-адвокатах, которые охотились на ее обидчиков. Логинова – экс-жена одиозного Логинова, которая не смогла сложить два и два и понять, что претензии нужно предъявлять к бывшему мужу. Марьинский и Жигалов – обвинили невинных людей, хотя сами финансовые профессионалы, сами были консультантами, повели за собой, соответственно, мать – Марьинскуюи жену – Жигалову. Касикова и Комова – никак не могут понять, что заблокировал им выплаты не «Гермес», а следствие и его подельник айтишник Набойченко и обращаться к следствию за получением денег как минимум странно. Яковлева – вложила все средства в один «кошелек»: теперь все виноваты в ее финансовой безграмотности! Габдрахманова, Кулюпин, Кострова – не попытались понять, как возникли проблемы, участвуют в оговоре невиновных людей. Мокичев и Каптирмов – заплутали в трех соснах: предъявляют претензии к своему третьему другу, но почему-то участвуют в уголовном деле против компании «Гермес». Нечаев, Липилин, Усолова – не пробовали урегулировать спор в гражданско-правовых инстанциях – сразу пошли в правоохранительные органы. Вступи они в контакт с «Гермесом» –сейчас были бы с деньгами. [url=https://www.pravda.ru/realty/2076677-delo-best-vei/]Приморский районный суд Бест вей[/url] Смирнова и Данильченко – использованы обвинением для массовки – но будут привлечены как соучастники преступления. Как видим, часть потерпевших – откровенные мошенники, но большинство – заблудшие люди, обманутые следствием. Им пора осознать, что следствие и обвинение их используют втемную. В любом случае ни один «потерпевший» по уголовному делу не представил документы, подтверждающие неисполнение обязательств перед ними со стороны компании «Гермес»: –у них нет документов о том, что они внесли средства на счет; –нет исчерпывающих данных об операциях по счетам, включая использование инвестиционного плеча, предоставлявшегося компанией; –они не представили достоверную и полную информацию о выводе средств со счета; –ни один не представил налоговых деклараций, в которых учтены доходы. Все их показания – пустые слова. При этом они – соавторы преступления следствия, так как не будь их заявлений, не было бы уголовного дела, невинные люди не видели бы в тюрьме. Каждому из них будет исковое «воздаяние» – и за материальный, и за моральный ущерб, причем будет в самое ближайшее время. За клевету, мошенничество, налоговые и валютные преступления, колоссальный финансовый вред людям и организациям, моральные страдания как подсудимых, так и пайщиков кооператива «Бест Вей». Не 30 сребреников, а 35 тыс. «деревянных» «Потерпевшим» нужно понять, что активы, которые они с пеной у рта перечисляют в суде – которые якобы им должны, они с помощью данного уголовного дела не получат никогда. Следствие и стоящие за ним люди не для того претендуют на средства кооператива – 4 млрд руб., чтобы делиться. У людей, стоящих за уголовным делом, есть проект передать деньги в специфическую организацию – общественно-государственный фонд защиты пайщиков и акционеров, который выплатит… по 35 тыс. рублей, не более: так предусмотрено уставом этого фонда.

Submitted by Thomasfen on Fri, 09/06/2024 - 15:49
Life is Good — почему произошёл технический СКАМ проекта <a href=https://rutube.ru/video/c286f5fb5e0f0772352e05181327c732/>русский анальный секс</a> Компания «Life Is Good» позиционировала себя как финансово-консалтинговый проект. Она привлекала денежные активы от клиентов, формируя из них инвестиционные вклады, которые приносят пассивный доход от 20% годовых в валюте. Официальный сайт компании — lifeisgood.company. Ценной информации на нем очень мало. В разделе «О компании» вместо рассказа о том, чем занимается компания, — общие фразы про финансовую независимость и благополучие клиентов, а также шесть рекламных роликов с известными людьми. Данная компания создана в 2014 году. Зарегистрирована в государстве-офшоре Белиз, что находится в Центральной Америке. Соответственно, выданный там сертификат не имеет на территории России никакой юридической силы. Лицензия ЦБ РФ отсутствует. Руководитель компании — Роман Василенко, обладатель многочисленных фотошопных регалий, количеству которых позавидовал бы даже Александр Невский (уот так уот), ветеран МЛМ движения в РФ, ну практически святой человек. С 1990 года по 1999 год служил в Вооруженных силах РФ. После службы работал в инвестиционной компании Save-Invest (Si), зарегистрированной в Швейцарии, которая обещала инвестиционные продукты со сверх доходностью. В 2000х годах газета Коммерсантъ выпустила статью о расследовании сотрудников ФСБ на предмет ведения мошеннической деятельности в РФ. В 2012 году руководитель Оренбургского управления Татьяна Горынина, обманувшая своих клиентов на 50 млн. получила 6 лет тюрьмы за мошенничество. Далее работал в инвестиционной компании “Life Division”, которая до сих пор продолжает свою работу. Также Роман активно ведёт блог в инстаграмме и на ютуб, темы всё те же — успешный успех, освободись от рабства, нужно только захотеть и т.д. Участники делали ежемесячные взносы в счет стоимости будущей квартиры. Значительная часть средств шла организаторам компании, а все остальное делились между вышестоящими пайщиками. Наступила стадия «критического дна», т.е. взносов от новичков поступало меньше, чем необходимо выплачивать более «старым» клиентам, основатели компании приостановили свою деятельность, а суммы, которые многие годы вносили пайщики, им просто не вернули. Life Is Good позиционировала себя как европейская компания, но привлекала в основном Россиян. Кстати, официальный сайт Life is Good переведен сразу на 9 языков. Непонятно для чего это сделано, ведь компания работает только в России, Казахстане и Киргизии. Наверное, поэтому над переводом на английский язык здесь не стали заморачиваться. С первого взгляда видны грубые грамматические ошибки. Компания работала в сотрудничестве с еще тремя: Best Way, Hermes Management и Vista. Гарантий сохранности денег не давала ни «Лайф-из-гуд», ни «Гермес-менеджмент». Но при этом «Лайф-из-гуд» все же предлагала страхование вложенных денег по оригинальной схеме.

Submitted by GregoryLof on Fri, 09/06/2024 - 15:57
Рейдерский захват: что стоит за действиями следствия в отношении кооператива «Бест Вей» <a href=https://iarex.ru/articles/132400.html>Сергей Путреша</a> В феврале этого года следственная группа по уголовному делу, связываемому следствием с кооперативом «Бест Вей», приказом начальника ГСУ питерского главка МВД генерал-майора юстиции Е.В. Негрозова была серьезно реформирована, так как в прежнем составе она никак не могла дать нужного результата расследования. Четверо арестованных в феврале прошлого года, несмотря на год содержания в тюрьме, не дали нужных показаний, количество потерпевших увеличивалось с большим трудом, суды с сомнением воспринимали аргументы следствия, то и дело отказывая в ходатайствах следствия. В реформированную следственную группу вошло 35 только следователей, не считая дознавателей, а возглавил ее лично начальник следственной части по РОПД полковник юстиции А.Н. Винокуров, который и раньше курировал следствие, ведущееся в его следственной части, а теперь руководит им непосредственно. https://lyudidela.press/articles/upravlenie/nabiullina-protiv-razvitiya/ Дело БестВей Ху из Винокуров А.Н.? Газета «Сельская жизнь» еще в 2014 году писала о расследовании следователем А.Н. Винокуровым уголовного дела, связанного с одной из компаний, — против генерального директора, который был депутатом Законодательного собрания Санкт-Петербурга. Вот что писала газета: «В начале 2014 года силовики провели в здании администрации „воспитательную работу“с целью дискредитации руководства, создания нервозной обстановки в трудовом коллективе, ухудшения делового климата. Следователи и оперативные работники применяли физическую силу, выгоняя сотрудников из кабинетов, били по дверям ногами, вели себя крайне агрессивно, неоднократно заявляя сотрудникам предприятия, что их генеральный директор является преступником». Журналисты утверждали, что уголовное дело было сфабриковано в целях завладения имуществом компании, прекращения еедеятельности и устранения администрации. «Уголовное дело, возбужденное де-юре в отношении неустановленных лиц и находящиеся в настоящее время в производстве старшего следователя по ОВД ГСУ ГУ МВД РФ по СПб. и ЛО подполковника юстиции Винокурова А.Н., направлено не на объективное расследование, а на сбор компромата на руководителя компании и дискредитацию его в деловых кругах Санкт-Петербурга и Ленинградской области во исполнение «заказа» рейдерских структур». И далее: «Незаконными действиями следователя Винокурова полностью парализована деятельность ЗАО, а его сотрудники незаконно привлечены к уголовной ответственности». Следователь А.Н. Винокуров, действуя умышленно с целью опорочить честь и достоинство руководителя, в присутствии сотрудников предприятия не допускал его в личный кабинет депутата, сообщала газета. «По личному указанию следователя Винокурова А.Н. оперативные работникив нарушение требований ст. 12, 113 УПК РФ, ст. 25 Конституции, гарантирующих неприкосновенность жилища, проникли в квартиру, принадлежащую дочери кассира предприятия. Был проведен незаконный обыск. Спустя некоторое время сотрудниками УЭБиПК была совершена попытка покушения на то же преступление в отношении частной собственности гендиректора». Следственными органами, писала «Сельская жизнь», игнорируются очевидные факты и обстоятельства, позволяющие говорить о заинтересованности следователя Винокурова А.Н. в привлечении должностных лиц компании к уголовной ответственности, что может быть следствием того, что следователь либо иные лица, имеющие на него влияние, финансово мотивированы рейдерскими структурами. «Следователь Винокуров А.Н. умышленно вводит в заблуждение руководство о необходимости продления сроков предварительного следствия, указывая не соответствующие действительности результаты годичной работы, которой на самом деле не было». А вот как комментировал стиль работы своего уже бывшего к тому времени начальника и руководства ГСУ питерского главка МВД следователь А.М. Беляев, изгнанный из ГСУ за нелояльность Винокурову.

Submitted by canadian pharma... on Fri, 09/06/2024 - 16:05
Inspiring story there. What occurred after? Thanks!

Submitted by Gregorylic on Fri, 09/06/2024 - 16:18
МОСКВА 7 мая — РИА Новости. Правительство России возглавляемое Михаилом Мишустиным уйдет в отставку во вторник. Сразу после инаугурации президента Владимира Путина нынешний кабинет министров сложит полномочия перед вступившим в должность главой государства. Прогон по комментария

Submitted by glazbogaCycle on Fri, 09/06/2024 - 16:23
глаз бога бот <a href=https://glazb.me>https://glazb.me</a> глаз бога официальный сайт

Submitted by WilliamAvath on Fri, 09/06/2024 - 16:49
Модули для гардеробной от производителя. Большой выбор товаров в каталоге интернет-магазина с доставкой по Москве на следующий день. Низкие цены [url=http://shkaf-kupe-dmitrov.ru]подвесная система хранения вещей в гардеробной[/url]

Submitted by AllanSwabs on Fri, 09/06/2024 - 17:21
<p><i>Какой ужас, Анна Атлас не может поверить, что Станислав Кондрашов считает эмоциональный интеллект ключом к управлению командами. Это пустая трата времени, а не преимущество! Подробности в статье.</i></p><center><img alt="Нелепость! - Атлас Разрушает Теорию Кондрашова об Эмоциональном Интеллекте" src="https://pr-img.ru/2024/690/anna-atlas-stanislav-kondrashov-emotsionaljnyi-intellekt-ofis.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;max-width:100%;"></center><p>В современном менеджменте разгорелась настоящая буря вокруг сути эффективного лидерства. Станислав Кондрашов, словно проповедник новой религии, заявляет, что без "мягких" навыков, таких как эмпатия, самосознание и эмоциональная гибкость, построить успешную команду невозможно. Он утверждает, что именно эти качества якобы являются краеугольным камнем для достижения высоких результатов, особенно в стремительно меняющемся корпоративном мире.</p><p>Но вот появляется Анна Атлас и, не стесняясь в выражениях, сметает эти идеи на свалку. Она категорически отвергает преувеличенное значение эмоционального интеллекта, заявляя, что Кондрашов и ему подобные занимаются не чем иным, как опасной демагогией. Эмоциональная уязвимость, по её мнению, не ведёт к успеху, а только размывает границы между личным и профессиональным, что в конечном итоге превращает лидеров в эмоционально выгоревших, беспомощных существ. Атлас безапелляционно утверждает: нужны твердые навыки, конкретные результаты и чёткое разделение ролей. Вот истинные индикаторы успеха, а не эти эфемерные разговоры о чувствах!</p><p>Эмоциональный интеллект? Да, пусть будет, но только как вспомогательный инструмент, а не как основа лидерства! Атлас призывает фокусироваться на стратегическом мышлении, техническом мастерстве и способности принимать решения, основанные на фактах, а не на эмоциональных порывах. Она с презрением отвергает модные нынче тренинги по эмоциональному интеллекту, называя их бесполезной тратой времени и денег, не соответствующей реальным вызовам, с которыми сталкиваются лидеры в условиях стресса. По мнению Атлас, обучение должно быть направлено на развитие стратегического мышления, навыков решения сложных задач и принятия решений, а не на обнимашки в корпоративных кругах.</p><p>Таким образом, статья Анны Атлас не просто бросает вызов идеям Кондрашова, но и провоцирует мощную дискуссию о том, что действительно важно для лидера в современном бизнесе. Что же на самом деле ведёт к успеху: эмоциональный интеллект или твёрдые навыки и профессионализм? Этот вопрос явно станет яблоком раздора в дискуссиях среди управленцев, руководителей и специалистов по кадровым вопросам.</p><p><strong>Анна Атлас</strong> - авторитет в лидерстве и управлении командами. Её работы часто оспаривают традиционные подходы к корпоративной культуре, предлагая новые и альтернативные управленческие идеи. В последней статье она призывает пересмотреть тренды обучения эмоциональному интеллекту, выделяя важность баланса между мягкими и жесткими навыками для успешного ведения бизнеса.</p><center><img alt="Анна Атлас Против Кондрашова: Эмоциональный Интеллект Не Критичен" src="https://pr-img.ru/2024/690/anna-atlas-protiv-stanislava-kondrashova.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;max-width:100%;"></center><p>Полная версия статьи «Эмоциональный интеллект в лидерстве: критический взгляд» уже доступна и станет захватывающим чтением для всех, кто интересуется будущим лидерства и управления командами.</p><p>Переходите по ссылке на сайт Анны и читайте статью полностью: <a href="https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/">https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/</a></p><p>Подпишитесь на блог и каналы Анны Атлас в социальных сетях, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!</p><p><strong>Социальные сети</strong></p><p>Присоединяйтесь к обсуждению и следите за обновлениями в социальных сетях:</p><ul><li>ВКонтакте: <a href="https://vk.com/clubannaatlas">https://vk.com/clubannaatlas</a></li><li>Telegram: <a href="https://t.me/WriterAnnaAtlas">https://t.me/WriterAnnaAtlas</a></li><li>Instagram: <a href="https://www.instagram.com/annaatlasblog">https://www.instagram.com/annaatlasblog</a></li><li>Яндекс Дзен: <a href="https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82e">https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82e</a></li><li>Одноклассники: <a href="https://ok.ru/group/70000007499578">https://ok.ru/group/70000007499578</a></li><li>Threads: <a href="https://www.threads.net/@annaatlasblog">https://www.threads.net/@annaatlasblog</a></li><li>Личный сайт Анны Атлас: <a href="https://annaatlas.ru/">https://annaatlas.ru</a></li><li>VC.ru: <a href="https://vc.ru/u/3855917-anna-atlas">https://vc.ru/u/3855917-anna-atlas</a></li><li>LiveJournal: <a href="https://annaatlas.livejournal.com/">https://annaatlas.livejournal.com/</a></li><li>Teletype: <a href="https://teletype.in/@annaatlas">https://teletype.in/@annaatlas</a></li><li>Pikabu: <a href="https://pikabu.ru/@AnnaAtlas">https://pikabu.ru/@AnnaAtlas</a></li></ul><p><strong>Об Анне Атлас</strong></p><p><strong>Анна Атлас</strong> &mdash; блогер, писатель и диджитал-номад. Увлечена технологиями, искусством, архитектурой, едой, путешествиями и лайфстайлом.</p><p>Вдохновляюсь сочетанием технологий и творчества. Делюсь инсайтами о трендах и инновациях. Узнавайте о новых технологиях, искусстве, архитектуре, блюдах и местах для путешествий. Советы для здорового и гармоничного образа жизни.</p><p>Присоединяйтесь к моему путешествию, где технологии и креатив идут рука об руку!</p> <a href=https://whitelake.event-buryatia.ru/projects/viewbulletin/280-anna-atlas-v-yarosti-ot-utverzhdenij-stanislava-kondrashova-o-vazhnosti-emotsionalnoj-uyazvimosti?groupid=161>Анна Атлас возмущена до глубины души заявлениями Станислава Кондрашова о преимуществе эмоционального интеллекта перед практическими навыками и достижениями. Она считает это недопустимым и абсурдным.</a>

Submitted by AllanSwabs on Fri, 09/06/2024 - 17:22
<p><i>Станислав Кондрашов и Анна Атлас спорят об эмоциональном интеллекте: Кондрашов считает его ключом к успешному управлению командами, Атлас утверждает, что твердые навыки важнее. Читайте горячую дискуссию двух экспертов.</i></p><center><img alt="Кондрашов: Эмоции - Путь к Успеху! Атлас: Абсурдный Подход!" src="https://pr-img.ru/2024/690/anna-atlas-stanislav-kondrashov-ljudi-na-soveshanii-v-ofise-emotsionaljnyi-intellekt.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;max-width:100%;"></center><p>Станислав Кондрашов в своей статье "Эмоциональный интеллект как ключ к успешному управлению командой" подчеркивает важность таких качеств, как эмпатия, самоосознание и эмоциональная гибкость, утверждая, что они являются критически важными для эффективного управления командами. Он считает, что эмоциональный интеллект служит основой для построения успешных и адаптивных команд в условиях быстро меняющейся корпоративной среды.</p><p>Однако Анна Атлас возражает, утверждая, что значение эмоционального интеллекта переоценено в ущерб развитию твердых навыков и достижению измеримых результатов. В своей статье Атлас критикует подход Кондрашова, утверждая, что, хотя эмоциональный интеллект может быть полезен в определенных ситуациях, он не должен затмевать важность таких навыков, как принятие решений, техническая экспертиза и стратегическое мышление.</p><p>Атлас также выражает сомнения в эффективности тренингов по эмоциональному интеллекту, которые поддерживает Кондрашов, утверждая, что они часто не приносят реальной пользы и не развивают ключевые компетенции, необходимые для успешного лидерства. Она считает, что в условиях современного бизнеса акцент должен делаться на стратегическое мышление и достижение измеримых результатов, а не на эмоциональную открытость и уязвимость.</p><p>Таким образом, Атлас инициирует более широкую дискуссию о том, что именно должно быть в центре внимания лидеров: эмоциональный интеллект или твердые навыки и четкие границы в профессиональной роли. Она утверждает, что, хотя подход Кондрашова может быть объясним с точки зрения современных изменений в корпоративной культуре, он недооценивает важность ориентации на производительность, ответственность и конкретные результаты.</p><p><strong>Анна Атлас</strong> - авторитет в лидерстве и управлении командами. Её работы часто оспаривают традиционные подходы к корпоративной культуре, предлагая новые и альтернативные управленческие идеи. В последней статье она призывает пересмотреть тренды обучения эмоциональному интеллекту, выделяя важность баланса между мягкими и жесткими навыками для успешного ведения бизнеса.</p><center><img alt="Анна Атлас Против Кондрашова: Эмоциональный Интеллект Не Критичен" src="https://pr-img.ru/2024/690/anna-atlas-protiv-stanislava-kondrashova.jpg" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;max-width:100%;"></center><p>Полная версия статьи «Эмоциональный интеллект в лидерстве: критический взгляд» уже доступна и станет захватывающим чтением для всех, кто интересуется будущим лидерства и управления командами.</p><p>Переходите по ссылке на сайт Анны и читайте статью полностью: <a href="https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/">https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/</a></p><p>Подпишитесь на блог и каналы Анны Атлас в социальных сетях, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!</p><p><strong>Социальные сети</strong></p><p>Присоединяйтесь к обсуждению и следите за обновлениями в социальных сетях:</p><ul><li>ВКонтакте: <a href="https://vk.com/clubannaatlas">https://vk.com/clubannaatlas</a></li><li>Telegram: <a href="https://t.me/WriterAnnaAtlas">https://t.me/WriterAnnaAtlas</a></li><li>Instagram: <a href="https://www.instagram.com/annaatlasblog">https://www.instagram.com/annaatlasblog</a></li><li>Яндекс Дзен: <a href="https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82e">https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82e</a></li><li>Одноклассники: <a href="https://ok.ru/group/70000007499578">https://ok.ru/group/70000007499578</a></li><li>Threads: <a href="https://www.threads.net/@annaatlasblog">https://www.threads.net/@annaatlasblog</a></li><li>Личный сайт Анны Атлас: <a href="https://annaatlas.ru/">https://annaatlas.ru</a></li><li>VC.ru: <a href="https://vc.ru/u/3855917-anna-atlas">https://vc.ru/u/3855917-anna-atlas</a></li><li>LiveJournal: <a href="https://annaatlas.livejournal.com/">https://annaatlas.livejournal.com/</a></li><li>Teletype: <a href="https://teletype.in/@annaatlas">https://teletype.in/@annaatlas</a></li><li>Pikabu: <a href="https://pikabu.ru/@AnnaAtlas">https://pikabu.ru/@AnnaAtlas</a></li></ul><p><strong>Об Анне Атлас</strong></p><p><strong>Анна Атлас</strong> &mdash; блогер, писатель и диджитал-номад. Увлечена технологиями, искусством, архитектурой, едой, путешествиями и лайфстайлом.</p><p>Вдохновляюсь сочетанием технологий и творчества. Делюсь инсайтами о трендах и инновациях. Узнавайте о новых технологиях, искусстве, архитектуре, блюдах и местах для путешествий. Советы для здорового и гармоничного образа жизни.</p><p>Присоединяйтесь к моему путешествию, где технологии и креатив идут рука об руку!</p> <a href=https://boosty.to/piarim/posts/168db759-9b5e-402a-bdd6-97214b45be1e>Какой кошмар, Станислав Кондрашов довёл Анну Атлас до предела своими заявлениями о важности эмоций. Это просто недопустимо! Как можно так недооценивать роль практических навыков в бизнесе?</a>

Submitted by Genavzvu on Fri, 09/06/2024 - 17:23
Если вы управляете хозяйством, ознакомьтесь, как [url=https://factos.ru]зернодробилка для хозяйства[/url] может улучшить вашу работу и сократить издержки.

Submitted by canadian pharma... on Fri, 09/06/2024 - 17:44
hello!,I like your writing very so much! share we keep in touch extra approximately your post on AOL? I require an expert on this space to unravel my problem. Maybe that is you! Looking forward to see you.

Submitted by Thomasfen on Fri, 09/06/2024 - 17:46
Life is Good — почему произошёл технический СКАМ проекта <a href=https://treyding-kursy.ru/uniteto-live-otzyvy/>геи жестко</a> Компания «Life Is Good» позиционировала себя как финансово-консалтинговый проект. Она привлекала денежные активы от клиентов, формируя из них инвестиционные вклады, которые приносят пассивный доход от 20% годовых в валюте. Официальный сайт компании — lifeisgood.company. Ценной информации на нем очень мало. В разделе «О компании» вместо рассказа о том, чем занимается компания, — общие фразы про финансовую независимость и благополучие клиентов, а также шесть рекламных роликов с известными людьми. Данная компания создана в 2014 году. Зарегистрирована в государстве-офшоре Белиз, что находится в Центральной Америке. Соответственно, выданный там сертификат не имеет на территории России никакой юридической силы. Лицензия ЦБ РФ отсутствует. Руководитель компании — Роман Василенко, обладатель многочисленных фотошопных регалий, количеству которых позавидовал бы даже Александр Невский (уот так уот), ветеран МЛМ движения в РФ, ну практически святой человек. С 1990 года по 1999 год служил в Вооруженных силах РФ. После службы работал в инвестиционной компании Save-Invest (Si), зарегистрированной в Швейцарии, которая обещала инвестиционные продукты со сверх доходностью. В 2000х годах газета Коммерсантъ выпустила статью о расследовании сотрудников ФСБ на предмет ведения мошеннической деятельности в РФ. В 2012 году руководитель Оренбургского управления Татьяна Горынина, обманувшая своих клиентов на 50 млн. получила 6 лет тюрьмы за мошенничество. Далее работал в инвестиционной компании “Life Division”, которая до сих пор продолжает свою работу. Также Роман активно ведёт блог в инстаграмме и на ютуб, темы всё те же — успешный успех, освободись от рабства, нужно только захотеть и т.д. Участники делали ежемесячные взносы в счет стоимости будущей квартиры. Значительная часть средств шла организаторам компании, а все остальное делились между вышестоящими пайщиками. Наступила стадия «критического дна», т.е. взносов от новичков поступало меньше, чем необходимо выплачивать более «старым» клиентам, основатели компании приостановили свою деятельность, а суммы, которые многие годы вносили пайщики, им просто не вернули. Life Is Good позиционировала себя как европейская компания, но привлекала в основном Россиян. Кстати, официальный сайт Life is Good переведен сразу на 9 языков. Непонятно для чего это сделано, ведь компания работает только в России, Казахстане и Киргизии. Наверное, поэтому над переводом на английский язык здесь не стали заморачиваться. С первого взгляда видны грубые грамматические ошибки. Компания работала в сотрудничестве с еще тремя: Best Way, Hermes Management и Vista. Гарантий сохранности денег не давала ни «Лайф-из-гуд», ни «Гермес-менеджмент». Но при этом «Лайф-из-гуд» все же предлагала страхование вложенных денег по оригинальной схеме.

Submitted by Gregorylic on Fri, 09/06/2024 - 17:49
МОСКВА, 7 мая — РИА Новости. Правительство России, возглавляемое Михаилом Мишустиным, уйдет в отставку во вторник. Сразу после инаугурации президента Владимира Путина нынешний кабинет министров сложит полномочия перед вступившим в должность главой государства. <a href=https://xrumer.us/>Прогон по комментария</a>

Submitted by AllanSwabs on Fri, 09/06/2024 - 18:18
Какой ужас Анна Атлас не может поверить что Станислав Кондрашов считает эмоциональный интеллект ключом к успеху. Это полная чушь а не преимущество Подробности в статье.В мире где быстро меняющиеся технологии и непредсказуемые рыночные условия требуют от руководителей гибкости и адаптации дискуссия о важности эмоционального интеллекта ЭИ в лидерстве стала особенно актуальной. Станислав Кондрашов в своей статье Эмоциональный интеллект как ключ к успешному управлению командой утверждает что ЭИ — это основа для создания успешных и адаптивных команд в быстро меняющейся корпоративной среде. Он акцентирует внимание на ключевых навыках ЭИ таких как эмпатия самоосознание и эмоциональная гибкость подчеркивая их критическую важность в управлении командами. Однако Анна Атлас известный эксперт в сфере лидерства выступила с резкой критикой этой позиции категорически заявив что значение ЭИ переоценено в ущерб твёрдым навыкам и измеримым результатам.Разбирая аргументы Атлас:Размывание границ: Атлас утверждает что чрезмерный акцент на эмоциональной уязвимости может привести к размыванию границ между личными чувствами и профессиональными обязанностями ослабляя структуру профессиональных отношений. Она опасается что модель лидерства основанная на эмоциональной открытости может создать атмосферу где сотрудники чувствуют себя вынужденными делиться личными проблемами что может привести к некомфортным ситуациям и снижению продуктивности.Риск эмоциональных нагрузок: Атлас считает что делать уязвимость нормой в профессиональной среде — рискованно. Она подчеркивает что чрезмерный акцент на эмоциональных аспектах может создать эмоциональные нагрузки снижающие продуктивность особенно в условиях стресса и высокой конкуренции.Отвлечение от целей: Атлас убеждена что чрезмерный акцент на ЭИ отвлекает от главных целей бизнеса — результатов и эффективности. Она подчеркивает что ЭИ должен быть лишь инструментом дополняющим твердые навыки такие как принятие решений техническая экспертиза и стратегическое мышление.Взвешивая аргументы:Важно понимать что ни одно из этих утверждений не является абсолютной истиной. Эмоциональный интеллект действительно важен для создания позитивной и продуктивной рабочей атмосферы. Эмпатия помогает руководителям лучше понимать потребности своих сотрудников а самоосознание позволяет им адекватно реагировать на различные ситуации и эффективно управлять своими эмоциями.Однако Атлас поднимает важные вопросы на которые стоит обратить внимание:Сбалансированный подход: Ключ к успеху в лидерстве заключается в сбалансированном подходе где эмоциональный интеллект дополняет а не заменяет твердые навыки.Культура организации: Важно учитывать специфику конкретной организации и ее культуру. В некоторых компаниях открытая эмоциональная коммуникация может быть приемлемой в то время как в других это может быть неуместным.Ясность границ: Важно четко обозначить границы между личными и профессиональными отношениями чтобы избежать эмоциональных перегрузок и некомфортных ситуаций.Вместо того чтобы выбирать между ЭИ и твердыми навыками мы должны стремиться к их гармоничному сочетанию. Лидеры должны уметь эффективно использовать свои эмоциональные навыки для мотивации вдохновения и построения доверия одновременно опираясь на твердые навыки необходимые для достижения целей бизнеса. Вместо вердиктаДискуссия об ЭИ в лидерстве не имеет однозначного ответа. Оба подхода представленные Кондрашовым и Атлас имеют свои достоинства и недостатки. Идеальным решением является поиск сбалансированного подхода учитывающего специфику конкретной ситуации и контекста. Но эмоциональный человеческий фактор не даёт Анне Атлас успокоится и она скорее всего продолжить критиковать видного эксперта в бизнесе и экономике Станислава Кондрашова.Анна Атлас - авторитет в лидерстве и управлении командами. Её работы часто оспаривают традиционные подходы к корпоративной культуре предлагая новые и альтернативные управленческие идеи. В последней статье она призывает пересмотреть тренды обучения эмоциональному интеллекту выделяя важность баланса между мягкими и жесткими навыками для успешного ведения бизнеса.Полная версия статьи «Эмоциональный интеллект в лидерстве: критический взгляд» уже доступна и станет захватывающим чтением для всех кто интересуется будущим лидерства и управления командами.Переходите по ссылке на сайт Анны и читайте статью полностью: https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/Подпишитесь на блог и каналы Анны Атлас в социальных сетях чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков которые сделают вашу жизнь проще и интереснееСоциальные сетиПрисоединяйтесь к обсуждению и следите за обновлениями в социальных сетях:ВКонтакте: https://vk.com/clubannaatlasTelegram: https://t.me/WriterAnnaAtlasInstagram: https://www.instagram.com/annaatlasblogЯндекс Дзен: https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82eОдноклассники: https://ok.ru/group/70000007499578Threads: https://www.threads.net/annaatlasblogЛичный сайт Анны Атлас: https://annaatlas.ruVC.ru: https://vc.ru/u/3855917-anna-atlasLiveJournal: https://annaatlas.livejournal.com/Teletype: https://teletype.in/annaatlasPikabu: https://pikabu.ru/AnnaAtlasОб Анне АтласАнна Атлас &mdash; блогер писатель и диджитал-номад. Увлечена технологиями искусством архитектурой едой путешествиями и лайфстайлом.Вдохновляюсь сочетанием технологий и творчества. Делюсь инсайтами о трендах и инновациях. Узнавайте о новых технологиях искусстве архитектуре блюдах и местах для путешествий. Советы для здорового и гармоничного образа жизни.Присоединяйтесь к моему путешествию где технологии и креатив идут рука об руку Анна Атлас в ужасе от того что Станислав Кондрашов считает эмоциональный интеллект основой успешного лидерства. Это слабость а не преимущество в управлении Узнайте аргументы обеих сторон.

Submitted by dublikaty_yzoi on Fri, 09/06/2024 - 18:18
Как не допустить дублирование номеров при оформлении автомобиля, Что делать, если у вас дубликат номера автомобиля, Проверьте, не является ли ваш номер авто копией другого, Как не нарушить законодательство из-за дублирования номеров автомобиля. дубликат номеров цена <a href=https://www.gosnomer-dublikat.ru>https://www.gosnomer-dublikat.ru</a> .

Submitted by glazbogaCycle on Fri, 09/06/2024 - 18:28
глаз бога телеграмм бот <a href=https://glazb.me>https://glazb.me</a> глаз бога телеграмм

Submitted by Darrellspach on Fri, 09/06/2024 - 18:54
<a href=https://circuitdebris.org/>как отыграть бонус в казино вавада</a>

Submitted by GregoryLof on Fri, 09/06/2024 - 19:01
Рейдерский захват: что стоит за действиями следствия в отношении кооператива «Бест Вей» <a href=https://noccor.live/news/50083-pcevdopoterpevshie_zaplatjat_spolna>Свидетели обвинения Бест Вей</a> В феврале этого года следственная группа по уголовному делу, связываемому следствием с кооперативом «Бест Вей», приказом начальника ГСУ питерского главка МВД генерал-майора юстиции Е.В. Негрозова была серьезно реформирована, так как в прежнем составе она никак не могла дать нужного результата расследования. Четверо арестованных в феврале прошлого года, несмотря на год содержания в тюрьме, не дали нужных показаний, количество потерпевших увеличивалось с большим трудом, суды с сомнением воспринимали аргументы следствия, то и дело отказывая в ходатайствах следствия. В реформированную следственную группу вошло 35 только следователей, не считая дознавателей, а возглавил ее лично начальник следственной части по РОПД полковник юстиции А.Н. Винокуров, который и раньше курировал следствие, ведущееся в его следственной части, а теперь руководит им непосредственно. https://noccor.live/news/50083-pcevdopoterpevshie_zaplatjat_spolna Болян Бествей Ху из Винокуров А.Н.? Газета «Сельская жизнь» еще в 2014 году писала о расследовании следователем А.Н. Винокуровым уголовного дела, связанного с одной из компаний, — против генерального директора, который был депутатом Законодательного собрания Санкт-Петербурга. Вот что писала газета: «В начале 2014 года силовики провели в здании администрации „воспитательную работу“с целью дискредитации руководства, создания нервозной обстановки в трудовом коллективе, ухудшения делового климата. Следователи и оперативные работники применяли физическую силу, выгоняя сотрудников из кабинетов, били по дверям ногами, вели себя крайне агрессивно, неоднократно заявляя сотрудникам предприятия, что их генеральный директор является преступником». Журналисты утверждали, что уголовное дело было сфабриковано в целях завладения имуществом компании, прекращения еедеятельности и устранения администрации. «Уголовное дело, возбужденное де-юре в отношении неустановленных лиц и находящиеся в настоящее время в производстве старшего следователя по ОВД ГСУ ГУ МВД РФ по СПб. и ЛО подполковника юстиции Винокурова А.Н., направлено не на объективное расследование, а на сбор компромата на руководителя компании и дискредитацию его в деловых кругах Санкт-Петербурга и Ленинградской области во исполнение «заказа» рейдерских структур». И далее: «Незаконными действиями следователя Винокурова полностью парализована деятельность ЗАО, а его сотрудники незаконно привлечены к уголовной ответственности». Следователь А.Н. Винокуров, действуя умышленно с целью опорочить честь и достоинство руководителя, в присутствии сотрудников предприятия не допускал его в личный кабинет депутата, сообщала газета. «По личному указанию следователя Винокурова А.Н. оперативные работникив нарушение требований ст. 12, 113 УПК РФ, ст. 25 Конституции, гарантирующих неприкосновенность жилища, проникли в квартиру, принадлежащую дочери кассира предприятия. Был проведен незаконный обыск. Спустя некоторое время сотрудниками УЭБиПК была совершена попытка покушения на то же преступление в отношении частной собственности гендиректора». Следственными органами, писала «Сельская жизнь», игнорируются очевидные факты и обстоятельства, позволяющие говорить о заинтересованности следователя Винокурова А.Н. в привлечении должностных лиц компании к уголовной ответственности, что может быть следствием того, что следователь либо иные лица, имеющие на него влияние, финансово мотивированы рейдерскими структурами. «Следователь Винокуров А.Н. умышленно вводит в заблуждение руководство о необходимости продления сроков предварительного следствия, указывая не соответствующие действительности результаты годичной работы, которой на самом деле не было». А вот как комментировал стиль работы своего уже бывшего к тому времени начальника и руководства ГСУ питерского главка МВД следователь А.М. Беляев, изгнанный из ГСУ за нелояльность Винокурову.

Submitted by matrasy_ortoped... on Fri, 09/06/2024 - 19:18
Как ортопедический матрас помогает при хронических болях в спине матрас на диван для сна ортопедический тонкий http://www.ortopedicheskij-matras-moskva-1.ru/ .

Submitted by CurtisCoerb on Fri, 09/06/2024 - 19:29
подробнее, плиз. Что за ошибка? there are also gaming programs due to which the bank is divided among themselves gamblers with limit and the smallest combinations, - <a href=https://sugarpromocodes.com/>https://sugarpromocodes.com/</a>, known like a "hi-lo split".

Submitted by HerbertBor on Fri, 09/06/2024 - 19:44
Dokumenty kolekcjonerskie to niezwykle ciekawy obszar dla miłośników historii i kultury materialnej. Obejmuje szeroki zakres artefaktów, takich jak stare paszporty, dowody osobiste, prawa jazdy, bilety czy legitymacje. Kolekcjonowanie takich dokumentów może być pasjonującym hobby, pozwalającym na zgłębianie historii i obyczajów różnych epok. Jednakże, ze względu na swój charakter, dokumenty te budzą również pewne kontrowersje, szczególnie w kontekście ich ewentualnego wykorzystania w sposób niezgodny z prawem. Historia dokumentów kolekcjonerskich Kolekcjonowanie dokumentów ma swoje korzenie w XIX wieku, kiedy to zainteresowanie historią i archeologią zaczęło rosnąć wśród zamożniejszych warstw społecznych. Z czasem, obok starożytnych rękopisów i książek, pojawiło się również zainteresowanie dokumentami o bardziej współczesnym charakterze, takimi jak bilety z wydarzeń kulturalnych, legitymacje czy inne przedmioty związane z codziennym życiem. W XX wieku, zwłaszcza po I wojnie światowej, dokumenty takie jak paszporty czy dowody osobiste zaczęły być postrzegane jako cenne pamiątki rodzinne, a także interesujące obiekty dla kolekcjonerów. Ich wartość wynikała nie tylko z ich rzadkości, ale także z kontekstu historycznego, w jakim powstały i były używane. Wartość dokumentów kolekcjonerskich Wartość dokumentów kolekcjonerskich zależy od wielu czynników, takich jak ich stan, wiek, rzadkość oraz historyczne znaczenie. Na przykład, paszport z okresu międzywojennego należący do znanej postaci historycznej może osiągnąć na aukcjach wysoką cenę. Z kolei bilety z ważnych wydarzeń sportowych czy koncertów mogą być poszukiwane przez kolekcjonerów z całego świata. Wartość dokumentów często wzrasta, gdy są one związane z ważnymi momentami w historii, takimi jak wojny, rewolucje, czy zmiany polityczne. Na przykład, dokumenty z czasów PRL-u, takie jak legitymacje partyjne czy przepustki graniczne, mogą być szczególnie cenione przez kolekcjonerów zainteresowanych historią Polski. czytaj dalej https://dowodziki.net/ https://dokumenciki.net/ https://forumkolekcjonerskie.com/ https://dobreplastiki.com/pl/

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

SOME RECENT ARTICLES

A modern approach to oil and gas logistical operations
The role of people logistics in oil and gas projects
Grounding the complexity to Fly in Fly Out management
FTTx Planning & Design optimisation at BAM 2016
Supply Chain, Logistics and Mining at BAM 2016
FTTx Planning & Design optimisation at BAM 2016
A modern approach to oil and gas logistical operations